b. Rekan Kerja adalah rekan sejawat yang bekerja di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan
c. Supervisi adalah bentuk pengawasan yang diterima dari atasan terhadap asuhan keperawatan yang dilaksanakan
d. Lingkungan kerja adalah tempat dimana pegawai melaksanakan aktivitas pekerjaannya, meliputi : ruangan kerja serta fasilitas
sarana penunjang kegiatan lainnya. 2. Kepuasan kerja perawat adalah kepuasan kerja berdasarkan peran
perawat di rumah sakit, meliputi : peran sebagai pemberi asuhan keperawatan, peran sebagai advokat klien, peran sebagai edukator,
peran koordinator, peran kolaborator, peran konsultan, peran pembaharu.
3.6. Metode Pengukuran
Pengukuran variabel bebas motivasi ditinjau dari faktor intrinsik dan ekstrinsik.Dalam penyusunan kuesioner, skala Likert yang dipakai terdiri dari 4
empat alternatif jawaban Sunyoto, 2011. Alternatif jawaban motivasi meliputi :
1. Sangat Setuju : Skor 4
2. Setuju : Skor 3
3. Tidak Setuju : Skor 2
4. Sangat Tidak Setuju : Skor 1
Universitas Sumatera Utara
Alternatif jawaban kepuasan kerja meliputi : 1. Puas
2. Tidak Puas
Tabel 3.1. Pengukuran Variabel Independen dan Dependen Variabel
Pertanyaan Kategori
Skala Ukur
Independen Motivasi - Prestasi
- Tanggung Jawab - Pengembangan diri
- Penghasilan - Supervisi
- Rekan Kerja - Lingkungan Kerja
3 4
3 4
10 4
12 Tinggi : Skor : 8 -12
Rendah : Skor : 3-7 Tinggi : Skor : 11-16
Rendah : Skor : 4-10 Tinggi : skor : 30-48
Rendah : skor :12-29 Ordinal
Ordinal Ordinal
Ordinal Ordinal
Ordinal Ordinal
Dependen Kepuasan Kerja - Puas
- Tidak Puas
3.7. Metode Analisis Data
Tehnik analisa data yang dipergunakan dalam penelitian ini melalui proses dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
1. Analisis Univariat Analisis univariat dilakukan untuk mendapatkan data tentang distribusi
frekuensi responden dari masing-masing variabel, kemudian data disajikan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi dan analisis terhadap hasil tersebut.
2. Analisis Bivariat
Universitas Sumatera Utara
Analisis bivariat adalah analisis statistik yang dapat digunakan untuk mengetahui hubungan motivasi terhadap kepuasan kerja perawat pelaksana di
Rumah Sakit Islam Malahayati Medan. Analisis bivariat dilakukan dengan menggunakan uji chi square.
3. Analisis Multivariat Setelah melihat hasil uji bivariat dilakukan analisis multivariat. Analisis
ini dilakukan untuk mengetahui variabel independen yang paling dominan berhubungan dengan variabel dependen. Analisis dilakukan dengan
menggunakan uji regresi logistik. Menurut Dahlan 2013, uji regresi logistik digunakan bila variabel terikat berupa variabel kategorik.
Universitas Sumatera Utara
BAB 4 HASIL PENELITIAN
4.1. Gambaran Umum RSIM Medan
