1. Hasil penelitian
Pada bab ini disajikan data hasil penelitian dan pembahasan mengenai perbedaan pengaruh imbalan jasa terhadap kinerja yang dipersepsikan oleh perawat pelaksana dalam
memberikan asuhan keperawatan yang dilihat mulai dari pengkajian sampai evaluasi di RSUP H. Adam Malik Medan dan RSU Martha Friska Medan. Penelitian ini
dilakukan pada tanggal 4 April - 30 April 2011. Sesuai dengan perencanaan pada proposal penelitian, hasil penelitian ini akan
dipaparkan berurutan sesuai dengan tujuan penelitian, data imbalan jasa perawat, data kinerja perawat pelaksana, pengaruh antara imbalan jasa dengan kinerja dan perbedaan kinerja
perawat di RSUP H. Adam Malik Medan dan RSU Martha Friska Medan.
1.1 Analisis Univariat
a. Karakteristik Responden
Dalam penelitian ini responden terdiri dari 72 responden yang terdiri dari 36 perawat pelaksana di RSUP H. Adam Malik Medan dan 36 perawat pelaksana di RSU
Martha Friska Medan. Karakteristik yang dipaparkan mencakup usia, tingkat pendidikan, dan lama bekerja. Hasil selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 2 berikut ini.
Tabel 2 Distribusi Frekuensi Karakteristik Demografi Responden di Ruangan Rawat Inap RSUP H. Adam Malik Medan dan RSU Martha Friska Medan April 2011
Karakteristik RSUP H. Adam Malik Medan
RSU Martha Friska Medan Frekuensi
Persentase Frekuensi
Persentase Usia
21 22
23 24
25 26
- -
-
3 2
- -
- -
8,1 5,4
- 2
5 4
9 3
4 5,6
13,9 11,1
25 8,3
11,1
Universitas Sumatera Utara
27 28
29 30
31 32
33 34
35 36
37 38
39 40
41 42
43 44
45 46
47 48
2 1
1 3
1 1
1 1
3 1
2 1
1 4
2 1
1
- 2
- 1
1 5,4
2,7 2,7
8,1 2,7
2,7 2,7
2,7 8,1
2,7 5,4
2,7 2,7
10,8 5,4
2,7 2,7
- 5,4
- 2,7
2,7 -
1 -
- 1
1 1
2 2
1
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- 2,8
- -
2,8 2,8
2,8 5,6
5,6 2,8
- -
- -
- -
- -
- -
- -
Tingkat Pendidikan
- D3 - S1
29 7
80,6 19,4
32 4
88,9 11,1
Lama Bekerja - 1 Tahun
- 1-5 Tahun - 5 Tahun
- 5
31 -
13,9 86,1
11 21
4 30,6
58,3 11,1
Distribusi responden Tabel 2, dapat dilihat responden lebih banyak berusia 40 tahun 10,8 di RSUP H. Adam Malik Medan, sedangkan di RSU Martha Friska Medan 9
responden 25 berusia 24 tahun. Berdasarkan tingkat pendidikan, mayoritas responden di RSUP H.Adam Malik Medan dan RSU Martha Friska Medan berpendidikan D3, yaitu
80,6 di RSUP H. Adam Malik Medan, dan 88,9 di RSU Martha Friska Medan. Berdasarkan lama bekerja perawat pelaksana di RSUP H.Adam Malik Medan mayoritas lebih
dari 5 tahun yaitu 86,1, sedangkan di RSU Martha Friska Medan rata-rata responden 58,3 mempunyai masa kerja 1-5 tahun.
b. Imbalan Jasa
Universitas Sumatera Utara
Imbalan jasa yang diterima oleh perawat pelaksana di RSUP H. Adam Malik Medan dan RSU Martha Friska Medan dapat dilihat pada Tabel 3 berikut ini.
Tabel 3 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Imbalan Jasa yang Diterima Perawat Pelaksana di RSUP H. Adam Malik Medan
dan RSU Martha Friska Medan 2011
Imbalan Jasa RSUP H. Adam Malik
Medan RSU Martha Friska Medan
Frekuensi Frekuensi
Cukup 26
72,2 14
38,9 Kurang
10 27,8
22 61,1
Jumlah 36
100 36
100 Berdasarkan Tabel 3 di atas dapat diketahui bahwa lebih dari setengah 72,2
perawat pelaksana di RSUP H. Adam Malik Medan menyatakan jumlah imbalan jasa yang diterima cukup, sedangkan pada RSU Martha Friska Medan lebih dari setengah 61,1
perawat pelaksana menyatakan imbalan jasa yang diterima kurang.
c. Kinerja yang Dipersepsikan oleh Perawat Pelaksana dalam Memberikan Asuhan
Kategori