47
b. Mengembangkan air siap minum secara berkesinambungan. c. Meminimalkan keluhan pelanggan dengan mengutamakan Pelayanan Prima.
d. Memperlakukan karyawan sebagai aset strategis dan mengembangkannya secara optimal.
e. Mengelola perusahaan dengan menerapkan prinsip kewajaran, transparansi, akuntabilitas dan responsibilitas sebagai bentuk pelaksanaan Good
Corporate Governance. f. Menjadikan perusahaan sebagai salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah
Provinsi Sumatera Utara. g. Melaksanakan seluruh aktivitas perusahaan yang berwawasan lingkungan.
h. Menjalankan pengelolaan air limbah kepada masyarakat Sumatera Utara dan mengembangkannya di masa yang akan datang.
4.1.4 Bidang Kegiatan Perusahaan
PDAM Tirtanadi sebagai salah satu perusahaan milik Pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara, mempunyai tugas pokok melayani dan menyediakan air
minum secara berkesinambungan dan merata bagi masyarakat Kota Madya Medan dan sekitarnya. Sesuai dengan Peraturan Daerah, PDAM Tirtanadi juga mengelola
air limbah melalui jaringan yang sudah ada. Sebagai Perusahaan air minum yang cukup besar, PDAM Tirtandi juga turut membantu mengembangkan dan
meningkatkan perusahaan daerah air minum di Sumatera Utara yang berada di daerah Tingkat II, antara lain di Tanah Karo dan Kabupaten Nias.
Pemerintah Daerah Tingkat II Sumatera Utara sebagai pemilik perusahaan sebagai mana diatur dalam Peraturan Daerah No.25 Tahun 1985 yang menetapkan
Universitas Sumatera Utara
48
bahwa PDAM Tirtanadi berkewajiban menyetor sebagian laba kepada Pemerintah Tingkat 1 Sumatera Utara yang merupakan salah satu memberi Pedapatan Asli
Daerah PAD disamping memenuhi kewajiban pajak kepada pemerintah.
4.1.5 Struktur Organisasi
Dalam menjalankan perusahaan dan untuk memperlancar aktivitas arus kerja perusahaan, maka diperlukan struktur organisasi yang berbeda-beda antar
satu dengan yang lainnya, tetapi pada dasarnya tujuannya sama yaitu menghimpun kerja sama yang baik untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Struktur organisasi yang jelas dapat diketahui posisi, tugas dan wewenang setiap departemenbagian dan bagaimana hubungan antar satu bagian yang lainnya.
Dengan adanya struktur organisasi dalam pembagian kerja, maka orang yang terlibat di dalamnya harus dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab
serta dapat menggabungkan kegiatan dengan baik sesuai dengan tuntutan perusahaan. Struktur Organisasi yang digunakan PDAM Tirtanadi Cabang Padang
Bulan adalah sebagai berikut:
Sumber: PDAM Tirtanadi Cabang Padang Bulan Medan
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PDAM Cabang Padang Bulan Medan
ASISTEN I PEMASARAN
KABAG. UMUM PERSONALIA
KEPALA CABANG
KABAG. KEUANGAN
KABAG. PENGAWASAN
KABAG. JARINGAN
KABAG. HUBLANG
KABAG. PEMASARAN
ASISTEN I SUPERVISOR
ASISTEN I GUDANG
PEGAWAI ASISTEN I
KEUANGAN ASISTEN II
KEUANGAN PEGAWAI
ASISTEN I PENGAWASAN
PEGAWAI PEGAWAI
ASISTEN I JARINGAN
ASISTEN II JARINGAN
ASISTEN I HUBLANG
ASISTEN II HUBLANG
PEGAWAI PEGAWAI
Universitas Sumatera Utara
49
4.1.6 Bidang-Bidang Kerja Job Description
