potongan penghasilan orang pribadi yang dikenakan pada perusahaan, menggunakan rumus :
Dimana PTKP merupakan penghasilan tidak kena pajak yang diperoleh dari jumlah tanggungan anak – istri yang ditanggung oleh
karyawan atau status pernikahan. Contoh perhitungan PPh 21 seorang karyawan pada perusahaan X dapat dilihat pada Lampiran 2.
PPh 21 Pribadi = Total Penghasilan – PTKP ………...……….2
4.2.8. Jaminan Kerja
Pada PT. CPS terdapat beberapa jenis jaminan sosial kerja karyawan, diantaranya adalah Jaminan Sosial Tenaga kerja Jamsostek,
Jaminan Kecelakaan Kerja JKK, Jaminan Hari Tua JHT dan Jaminan Kematian JKM. Besar potongan jaminan kerja biasanya
ditetapkan oleh perusahaan klien yang telah ditetapkan bersama-sama dengan PT. CPS. Besar potongan jaminan kerja karyawan dapat dilihat
pada Tabel 2 berikut. Tabel 2. Persentase Potongan Jaminan Kerja Pada PT. CPS
No Jenis Jaminan Kerja Besar Potongan
1 JKK
0.24 dari gaji pokok 2
JHT 3.70 dari gaji pokok
3 JKM
0.30 dari gaji pokok
4.2.9. Prosedur Penggajian
Mekanisme penggajian karyawan pada PT. CPS melalui beberapa tahapan. Tahapan-tahapan penggajian pada perusahaan
PT.CPS adalah sebagai berikut: 1. Pengiriman rekap absen dari perusahaan klien yang merupakan
tanggung jawab supervisor pada perusahaan klien PT. CPS. 2. Memasukkan data-data absensi ke dalam sistem yang biasa
digunakan perusahaan yaitu Ms Office Excel oleh staf payroll pada PT. CPS.
3. Pemprosesan data gaji, absensi dan perhitungan pajak penghasilan secara manual dengan bantuan Ms Office Excel.
4. Menghasilkan laporan slip gaji karyawan. 5. Pemeriksaan ulang oleh manajer keuangan PT. CPS.
6. Melakukan pembayaran secara transfer ke bank-bank yang telah ditunjuk oleh perusahaan.
7. Mengirimkan slip gaji ke perusahaan-perusahaan klien PT. CPS. Proses penggajian karyawan PT. CPS setiap bulannya dilakukan
seperti poin-poin di atas, sehingga ketika terjadi keterlambatan pengiriman data absensi dari perusahaan klien, maka akan terjadi
keterlambatan dalam pemprosesan penggajian karyawan. Dari awal proses pengiriman data absensi hingga transfer gaji, menghabiskan
waktu kurang lebih satu minggu. Sehingga biasanya data absensi dikirim dua hari lebih cepat dari periode penggajian karyawan yang
telah ditentukan sehingga mempercepat proses penggajian bagi karyawan. Pada lampiran 3 dapat dilihat bagan prosedur penggajian
pada perusahaan PT. CPS.
4.2.10. Formulir
