Pengumpulan Data HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Pengumpulan Data

Pembahasan pada bab ini adalah hasil dari studi lapangan untuk memperoleh data primer yang diperoleh dengan menggunakan daftar pertanyaan kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada para responden dan wawancara singkat kepada para responden untuk mengukur tiga variabel pokok dalam penelitian ini, yaitu keefektifan pengendalian intern bidang akuntansi, pengembangan mutu karyawan dan pencegahan kecurangan akuntansi di perusahaan. Sebelum menyebar kuesioner ke responden, peneliti terlebih dahulu menyampaikan surat izin peneliti yang disahkan oleh Ketua Program Studi Akuntansi Universitas Sumatera Utara yang ditujukan kepada Pimpinan perusahaan BUMN dan Swasta yang ada di Kota Medan. Secara teknis, penyebaran kuesioner dilakukan melalui bantuan departemen Sumber Daya Manusia pada Perusahaan BUMN dan Swasta tersebut, untuk selanjutnya peneliti distribusikan kepada setiap responden. Surat permohonan izin untuk melakukan penelitian di perusahaan, diajukan secara bertahap mulai dari tanggal 4 September 2012 sampai dengan 14 September 2012. Pengambilan kuesioner dilakukan secara bertahap dan secara keseluruhan berakhir pada tanggal 27 Oktober 2012. Kuesioner yang disebarkan berjumlah 115 eksemplar dan yang dapat kembali adalah 107 eksemplar, dengan tingkat pengembalian kuesioner sebanyak 93 dan sisanya 8 kuesioner atau sebesar 7 tidak kembali. Universitas Sumatera Utara Dari 107 eksemplar yang kembali, ada 2 eksemplar kuesioner yang gugur, hal ini disebabkan karena ada koresponden tidak mengisi kuesioner secara lengkap dan tidak memenuhi kriteria sebagai responden yaitu memiliki masa kerja minimal selama 24 bulan atau 2 tahun sebagai staff accounting. Sehingga kuesioner yang dapat diolah berjumlah 105 eksemplar, kemudian dilanjutkan dengan analisis deskriptif mengenai variabel penelitian, uji kualitas data, uji asumsi klasik dan pembahasan terhadap hasil uji hipotesis dengan menggunakan SPSS Versi 20,0. Adapun rincian distribusi dan tingkat pengembalian serta jumlah kuesioner yang gugurtidak dapat diolah tercantum dalam tabel 4.1 berikut ini : TABEL 4.1 Penyebaran Kuesioner Kuesioner yang disebar Kuesioner yang kembali Tingkat Pengembalian Kuesioner yang gugur Kuesioner yang dapat diolah 115 eksemplar 107 eksemplar 93 2 eksemplar 105 eksemplar Sumber : Olahan Penulis, 2012

4.2. Analisis Deskripsi

Dokumen yang terkait

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 2 101

Pengaruh Pengendalian Intern Bidang Akuntansi, Mutu Karyawan dan Kesesuaian Kompensasi Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan Pengolahan Air Minum Swasta di Jakarta

2 13 96

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 11

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 2

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 6

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 44

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 4 2

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 1 5

Pengaruh Pengendalian Intern Bidang Akuntansi, Mutu Karyawan dan Kesesuaian Kompensasi Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan Pengolahan Air Minum Swasta di Jakarta

0 0 11

Pengaruh Pengendalian Intern Bidang Akuntansi, Mutu Karyawan dan Kesesuaian Kompensasi Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan Pengolahan Air Minum Swasta di Jakarta

0 0 2