Uji t Uji secara parsial

4.5.3. Uji t Uji secara parsial

Pengujian ini dilakukan dalam penelitian ini untuk menguji apakah setiap variabel bebas yaitu keefektifan pengendalian intern bidang akuntansi dan pengembangan mutu karyawan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat yaitu pencegahan kecurangan akuntansi secara parsial. Dalam uji ini, nilai � ℎ����� dibandingkan dengan � ����� dengan ketentuan sebagai berikut : • � � diterima atau � � ditolak, jika � ℎ����� � ����� • � � ditolak atau � � diterima, jika � ℎ����� � ����� Dimana : - � �1 = secara parsial keefektifan pengendalian intern bidang akuntansi tidak mempunyai pengaruh terhadap pencegahan kecurangan akuntansi di perusahaan. - � �1 = secara parsial keefektifan pengendalian intern bidang akuntansi mempunyai pengaruh terhadap pencegahan kecurangan akuntansi di perusahaan. - � �2 = secara parsial pengembangan mutu karyawan tidak mempunyai pengaruh terhadap pencegahan kecurangan akuntansi di perusahaan. - � �2 = secara parsial pengembangan mutu karyawan mempunyai pengaruh terhadap pencegahan kecurangan akuntansi di perusahaan. Dengan tingkat signifikansi menggunakan α = 5 dan derajat kebebasan df = n – k = 75 – 3 = 72. Dengan merujuk pada tabel t, maka diperoleh hasil dari � ����� yaitu sebesar 1,99346. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.8 Uji T Uji secara Parsial Berdasarkan tabel diatas dapat disimpulkan sebagai berikut : a. Variabel keefektifan pengendalian intern bidang akuntansi berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap pencegahan kecurangan akuntansi di perusahaan, hal ini terlihat dari nilai signifikansinya yaitu 0,071, maka lebih besar dari 0,05. Nilai � ℎ����� 1,835 � ����� 1,99346 artinya, jika ditingkatkan variabel keefektifan pengendalian intern bidang akuntansi sebesar satu satuan, maka pencegahan kecurangan akuntansi tidak akan bertambah sebesar 0,150. b. Variabel pengembangan mutu karyawan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan akuntansi di perusahaan, hal ini terlihat dari nilai signifikansinya yaitu 0,002, maka lebih kecil dari 0,05. Nilai � ℎ����� 3,179 � ����� 1,99346 artinya, jika ditingkatkan variabel pengembangan mutu karyawan sebesar satu satuan, maka pencegahan kecurangan akuntansi akan meningkat sebesar 0,236. Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constant ,725 ,428 1,696 ,094 Keefektifan pengendalian intern bidang akuntansi ,150 ,082 ,201 1,835 ,071 Pengembangan mutu karyawan ,236 ,074 ,348 3,179 ,002 a. Dependent Variable: Pencegahan kecurangan akuntansi Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 20.0 Oktober 2012 Universitas Sumatera Utara c. Konstanta sebesar 0,725, artinya walaupun variabel bebas bernilai nol maka pencegahan kecurangan akuntansi di perusahaan tetap sebesar 0,725. d. Berdasarkan hasil uji t maka rumus persamaan regresinya adalah : Y = a + � 1 � 1 + � 2 � 2 + e Y = 0,725 + 0,150 � 1 + 0,236 � 2 + e

4.6. Pembahasan