56 locus of control eksternal ditunjukkan oleh nilai jawaban responden yang
lebih besar dari mean score.
6. Self Esteem In Relation to Ambition X ₆
Self esteem in relation to ambition mencerminkan kondisi dimana
individu dengan harga diri tinggi yakin bahwa mereka memiliki kemampuan yang mereka butuhkan untuk berhasil dalam bekerja.
Sebaliknya, individu dengan harga diri rendah lebih rentan terhadap pengaruh luar. Pengukuran variabel ini menggunakan 4 item pertanyaan
berdasarkan instrumen yang dikembangkan oleh Robbins 1996 dan Irawati dan Mukhlasin 2005 dengan menggunakan skala interval
interval scale 5 poin dari sangat tidak setuju 1, tidak setuju 2, netral 3, setuju 4 sampai sangat setuju 5.
7. Turnover Intentions X
Turnover intentions merupakan keinginan kesadaran atau kesengajaan auditor untuk meninggalkan organisasi atau mencari alternatif pekerjaan
di tempat lain. Auditor yang memiliki keinginan tinggi untuk berhenti dari KAP lebih dapat menerima penyimpangan perilaku dalam audit, seperti
penghentian prematur atas prosedur audit. Pengukuran variabel ini menggunakan 4 item pertanyaan
berdasarkan instrumen
yang dikembangkan oleh Scandura dan Viator 1994, Aranya et al. 1982
Dillard dan Ferris 1979 dan digunakan oleh Donelly et al. 2003 serta Irawati dan Mukhlasin 2005. Pertanyaan dinilai terbalik untuk
menghindari adanya order effect dengan skala interval interval scale 5
57 poin dari sangat setuju 1, setuju 2, netral 3, tidak setuju 4 sampai
sangat tidak setuju 5.
8. Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit Y
Penghentian prematur atas prosedur audit merupakan tindakan penghentian terhadap prosedur audit yang disyaratkan, tidak melakukan
pekerjaan secara lengkap dan mengabaikan prosedur audit tetapi auditor berani untuk mengungkapkan opini atas laporan keuangan. Prosedur audit
yang dimaksud dalam penelitian ini adalah pemahaman bisnis dan industri klien, pertimbangan pengendalian internal, pertimbangan internal auditor
klien, informasi asersi manajemen, prosedur analitik, konfirmasi, representasi manajemen, pengujian pengendalian teknik audit berbantuan
komputer, sampling audit, serta perhitungan fisik. Pengukuran variabel ini menggunakan 10 item pertanyaan yang dikembangkan oleh Herningsih
2001 dan digunakan oleh Weningtyas et al. 2006 dengan menggunakan skala interval interval scale 5 poin dari tidak pernah 1, jarang 2,
kadang-kadang 3, sering 4 sampai selalu 5.
58
Tabel 3.1 Operasional Variabel Penelitian
Variabel Sub Variabel
Indikator Skala
Pengukuran No. Butir
Pertanyaan
1. Kurangnya anggaran waktu
audit Skala
Interval 1
2. Mengaudit beberapa
perusahaan pada periode yang
bersamaan Skala
Interval 2
3. Melanggar anggaran waktu
audit yang telah direncanakan
Skala Interval
3 4. Penggunaan jam
lembur saat mengaudit
Skala Interval
4 Time Pressure
X ₁
Sumber: Herningsih
2001 dan Weningtyas et
al. 2006 Anggaran
waktu audit
5. Waktu cadangan yang disediakan
untuk mengaudit hal-hal yang tidak
terduga Skala
Interval 5
1. Tidak melakukan konfirmasi dengan
pihak ketiga Skala
Interval 1
2. Tidak melakukan perhitungan fisik
pada kas, investasi, persediaan, dan
aktiva tetap Skala
Interval 2
Risiko Audit X
₂ Sumber:
Herningsih 2001 dan
Weningtyas et al. 2006
Risiko deteksi tinggi
3. Mengurangi jumlah sampel audit
Skala Interval
3 1. Tidak melakukan
konfirmasi dengan pihak ketiga
Skala Interval
1 2. Pengurangan
jumlah sampel audit
Skala Interval
2 Materialitas
X ₃
Sumber: Herningsih
2001 dan Weningtyas et
al. 2006 Materialitas
yang melekat pada prosedur
audit rendah 3. Tidak melakukan
pemeriksaan fisik terhadap kas dan
persediaan Skala
Interval 3
Bersambung pada halaman selanjutnya
59 Tabel 3.1 Lanjutan
Variabel Sub Variabel
Indikator Skala
Pengukuran No. Butir
Pertanyaan
1. Tindakan penghentian
prematur atas prosedur audit
dapat dideteksi Skala
Interval 1
2. Kebijakan dan prosedur
pengendalian mutu dapat mendeteksi
adanya masalah di KAP
Skala Interval
2 dan 3
3. Proses review akan menemukan
penjelasan yang lemah dari klien
Skala Interval
4 Prosedur
Review dan Kontrol
Kualitas oleh KAP X
₄ Sumber:
Herningsih 2001 dan
Weningtyas et al. 2006
Review kertas kerja audit
dan kebijakan
prosedur pengendalian
mutu KAP
4. Efektifitas sistem kualitas kontrol
KAP Skala
Interval 5
1. Memperoleh pekerjaan adalah
keberuntungan Skala
Interval 1
2. Faktor koneksi dan keahlian dalam
memperoleh jabatan dan
pekerjaan Skala
Interval 2 dan 3
3. Promosi jabatan merupakan nasib
baik Skala
Interval 4
Locus of Control
X ₅
Sumber: Spector
1988 dan Donelly et al.
2003 Locus of
control eksternal
4. Jumlah peghasilan yang diperoleh
tergantung pada keberuntungan
Skala Interval
5 dan 6 1. Membina
hubungan baik dengan rekan
sekerja Skala
Interval 1
2. Mencapai aktualisasi diri
Skala Interval
2 3. Saling
membutuhkan antara auditor
dengan organisasi dan rekan
Skala Interval
3 Self Esteem In
Relation to Ambition
X ₆
Sumber: Robbins
1996, Irawati dan
Mukhlasin 2005
Harga diri ambisi
tinggi
4. Ingin disukai dan dihormati rekan
sekerja Skala
Interval 4
60 Tabel 3.1 Lanjutan
Variabel Sub Variabel
Indikator Skala
Pengukuran No. Butir
Pertanyaan
1. Menyetujui tawaran bekerja di
KAP lain Skala
Interval 1
2. Meninggalkan organisasi KAP 2
tahun lagi Skala
Interval 2
3. Meninggalkan organisasi KAP 5
tahun lagi Skala
Interval 3
Turnover Intentions
X Sumber:
Scandura dan Viator 1994,
Aranya et al. 1982,
Dillard dan Ferris 1979,
serta Donelly et al. 2003
Keinginan untuk
berhenti bekerja
4. Tetap berada dalam organisasi KAP
sampai masa pensiun
Skala Interval
4 Tidak melakukan
secara lengkap atau mengabaikan, bahkan
menghentikan salah satu atau beberapa
prosedur dari 10 Prosedur audit, yaitu:
1. Pemahaman bisnis
klien Skala
Interval 1
2. Pertimbangan Sistem
Pengendalian Intern klien
Skala Interval
2 3. Pertimbangan
informasi asersi Skala
Interval 3
4. Pertimbangan internal auditor
klien Skala
Interval 4
5. Prosedur analitis Skala Interval
5 6. Konfirmasi
Skala Interval 6
7. Penggunaan representasi
manajemen Skala
Interval 7
8. Penggunaan Teknik Audit
Berbantuan Komputer TABK
Skala Interval
8 9. Sampel audit
Skala Interval 9
Penghentian Prematur Atas
Prosedur Audit
Y Sumber:
Herningsih 2001 dan
Weningtyas et al. 2006
Prosedur audit pada tahap
perencanaan audit dan
pekerjaan lapangan yang
telah ditetapkan
dalam SPAP
10. Perhitungan fisik Skala
Interval 10
Sumber: Diolah dari berbagai referensi
61
BAB IV PENEMUAN DAN PEMBAHASAN
A. Sekilas Gambaran Umum Objek Penelitian
1. Tempat dan Waktu Penelitian Penelitian ini dilakukan terhadap auditor yang bekerja di Kantor
Akuntan Publik KAP yang berada di wilayah Jakarta. Auditor yang berpartisipasi dalam penelitian ini meliputi manajer, supervisor, auditor
senior, dan auditor junior. Pengumpulan data dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner
penelitian secara langsung kepada responden yang bekerja pada KAP di wilayah Jakarta dan terdaftar dalam Directory Kantor Akuntan Publik
2009 yang diterbitkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia IAPI. Penyebaran serta pengembalian kuesioner dilaksanakan mulai tanggal 10
Februari 2010 hingga 5 Maret 2010. Peneliti mengambil sampel sebanyak 21 KAP dari keseluruhan KAP yang berada di wilayah Jakarta, dengan
peta distribusi yang terlihat dalam tabel 4.1.
Tabel 4.1 Data Distribusi Sampel Penelitian
No. Nama Kantor Akuntan Publik
Kuisioner dikirim
Kuisioner dikembalikan
1. Drs. A. Kadir Rahman
5 2.
Abdul Hamid Khairunnas 5
4 3.
Drs. Adenan 10
10 4.
Akhyadi Chris 5
5 5.
Drs. Amir Hadyi 5
5 6.
Anton Silalahi 5
Bersambung pada halaman selanjutnya
