53
lulusan D3, 50 orang atau 70,4 responden mendominasi lulusan S1, 3 orang atau 4,2 responden mendominasi lulusan S2.
c. Deskripsi responden berdasarkan lama bekerja Tabel 4.4 menyajikan hasil uji deskripsi responden berdasarkan lama
bekerja.
Tabel 4.4 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja Frequency Percent Valid Percent Valid 1 Tahun
18 25.4
25.4
1.1-2 Tahun
10 14.1
14.1
2,1-3 Tahun 19
26.8 26.8
3 Tahun
24 33.8
33.8
Total 71 100.0
100.0 Sumber : Data primer yang diolah tahun 2015
Berdasarkan data yang telah diolah penulis dapat diketahui bahwa responden yang telah bekerja selama 1 tahun sebanyak 18 orang atau 25,4,
responden yang telah bekerja selama 1,1-2 tahun sebanyak 10 orang, responden yang telah bekerja selama 2,1-3 tahun sebanyak 19 orang, atau 26,8,
responden yang telah bekerja selama 3 tahun sebanyak 24 orang atau 33,8.
B. Hasi Uji Instrumen Penelitian
1. Hasil Uji Deskriptif
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yang meliputi Transparansi X1, Akuntabilitas X2, Independen X3, Pertanggungjawaban X4, Kewajaran
54
X5, dan Kinerja Pegawai Y akan diuji secara statistik deskriptif seperti yang terlihat dalam tabel 4.5.
Tabel 4.5 Hasil Uji Deskriptif
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation Tranparansi X1
71 2.60
5.00 4.1549
.51180 Akuntabilitas X2
71 3.00
5.00 4.1585
.51968 Independen X3
71 1.50
5.00 4.0634
.63064 Pertanggungjawaban X4
71 1.00
5.00 4.1317
.72247 Kewajaran X5
71 1.25
5.00 3.9542
.69605 Kinerja Pegawai Y
71 3.45
5.00 4.3151
.38901 Valid N listwise
71 Sumber : Hasil Pengolahan SPSS data primer tahun 2015
Tabel 4.5 menjelaskan bahwa pada variabel transparansi X1 jawaban minimum responden sebesar 2,60 dan maksimum sebesar 5,00 dengan rata rata
total 4,1549 dan standar deviasi sebesar 0,51180 . Variabel akuntabilitas X2 jawaban minimum 3,00 dan maksimum 5,00 dengan rata-rata total 4,185 dan
standar deviasi 0,51968. Variabel Independen X3 jawaban minimum responden 1,50 dan maksimum 5,00 dengan rata-rata total 4,0634 dan standar deviasi
0,63064. Variabel pertanggungjawaban X4 jawaban minimum responden sebesar 1,00 dan maksimum sebesar 5,00 dengan rata-rata total 4,1317 dan standar deviasi
0,72247. Variabel kewajaran X5 jawaban minimum responden 1,25 dan maksimum 5,00 dengan nilai rata-rata total 3,9542 dan standar deviasi 0,69605.
Variabel kinerja pegawai Y jawaban minimum 3,45 dan maksimum sebesar 5,00 dengan rata-rata total 4,3151 dan standar deviasi sebesar 0,38901.
55
Nilai standar deviasi utuk setiap variabel lebih kecil dari mean mengartikan bahwa standar error dari penelitian ini rendah sehingga penentuan variabel yang
digunakan dalam penelitian ini baik untuk diteliti lebih lanjut. Dari enam variabel yang digunakan dalam penelitian ini, masing-masing
variabel memiliki lima tingkat jawaban. Jawaban Sangat Tidak Setuju STS bernilai 1, Tidak Setuju TS bernilai 2, Netral N bernilai 3, Setuju S bernilai 4,
dan Sangat Setuju SS bernilai 5. Berikut adalah tabel jawaban responden pada setiap variabel :
Tabel 4.6 Variabel Deskriptif
variabel No Pertanyaan
STS TS N
S SS
transparansi Ca1
1.4 12.7
57.7 28.2
Ca2 1.4
8.5 66.2
23.9 Ca3
1.4 7
57.7 33.8
Ca4 28.8
71.8 25.4
Ca5 1.4
1.4 15.7
57.7 26.8
total 2.8
4.2 72.7 311.1 138.1
percent 0.56 0.84 14.54 62.22 27.62
Akuntabilitas Cb1
5.6 45.1
49.3 Cb2
7 53.5
39.4 Cb3
1.4 9.9
52.1 36.6
Cb4 1.4
8.5 42.3
47.9 total
2.8 31
193 173.2 percent
0.7 7.75 48.25
43.3
independen Cc1
2.8 7
60.6 29.6
Cc2 2.8
14.1 66.2
16.9 Cc3
2.8 9.9
49.3 38
Cc4 2.8
2.8 15.5
57.7 21.1
total 5.6
8.4 46.5 233.8 105.6
56
percent 1.4
2.1 11.63 58.45 26.4
pertanggungjawaban Cd1 8.5
52.1 39.4
Cd2 4.2
64.8 4.2
Cd3 7
54.9 38
total 19.7 171.8
81.6 percent
0 6.567 57.27 27.2
kewajaran Ce1
12.7 50.7
36.6 Ce2
8.5 56.3
35.2 Ce3
9.9 54.9
35.2 Ce4
7 59.2
33.8 total
38.1 221.1 140.8 percent
0 9.525 55.28 35.2
kinerja pegawai Da1
2.8 22.5 29.6
33.8 11.3
Da2 14.1
60.6 25.4
Da3 1.4
4.2 60.6
33.8 Da4
1.4 4.2
67.6 26.8
Da5 1.4
32.4 66.2
Da6 1.4
14.1 46.5
38 Da7
5.6 23.9
70.4 Da8
23.9 76.1
Da9 1.4
5.6 25.4
5.6 Da10
4.2 31
64.8 Da11
4.2 16.9
4.2 total
7 28.1 99.9 409.9 418.4
percent
0.64 2.55 9.082 37.26 38.04
2. Hasil Uji Validitas
Validitas suatu instrument menggambarkan tingkat kemampuan alat ukur yang digunakan untuk mengungkapkan sesuatu yang menjadi sasaran pokok
pengukuran. Uji validitas dilakukan guna mengetahui tingkat kesahihan data penelitian yang diisi oleh responden atau dengan kata lain uji yang dilakukan
