11 x 12 29 x 12
1.
= 3, 3 4.
= 4,7 40
40 11 x 16
29 x 16 2.
= 4, 4 5.
= 11, 6
40 40
11 x 12 29 x 12
3.
= 3, 3 6.
= 8,7 40
40 Oleh karena harga – harga X
2
hitung 8, 199 yang berarti lebih kecil X
2
tabel 5, 591 maka dapat ditarik kesimpulan Ha yang menyatakan
ada perbedaan prestasi kerja yang berarti pada berbagai masa kerja
Hal ini menunjukkan bahwa ada perbedaan prestasi kerja bila dilihat dari masa kerja lama bekerja karyawan di perusahaan tersebut.
4. Perbedaan Prestasi Kerja Karyawan ditinjau dari Motivasi Kerja
Untuk menguji hipotesa ketiga yang menyatakan ada perbedaan yang signifikan pada prestasi kerja karyawan ditinjau dari motivasi kerja
digunakan uji Chi – square dengan langkah sebagai berikut : a.
Menentukan formula hipotesis : Ho = Tidak ada perbedaan prestasi kerja yang berarti pada berbagai
motivasi kerja PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Ha = Ada perbedaan prestasi kerja yang berarti pada berbagai motivasi kerja
b. Memilih taraf signifikan 5 dan derajat kebebasan db = db = b-1
k-1 atau db = 2 – 1 2 – 1 = 1 c.
Menentukan kriteria pengujian :
Daerah penerimaan Daerah penolakan 0,05; 1 ?
2
3, 481 Ho ditolak apabila X
2
hitung X
2
tabel Ha diterima apabila X
2
hitung X
2
tabel X
2
tabel = X
2
0, 05 ; 1 = 3, 481
d. Perhitungan Chi – square :
Karena pada penghitungan sebelumnya ternyata tidak memenuhi persyaratan fo tidak boleh 0 dan fh tidak boleh lebih dari 20
di bawah 5 maka diadakan penggabungan sel sebagai berikut Sudradjat, 1985 : 186 :
MK PK
Tinggi Sedang dan
Rendah Total
8 3
B 3,025
7, 975 11
3 26
KB 7, 975
21, 025 23
Total 11
29 40
Keterangan : MK = Motivasi Kerja
PK = Prestasi Kerja
B = Baik KB = Kurang Baik Cukup dan Kurang
Selanjutnya harga Chi – Square dihitung dengan bantuan tabel sebagai berikut :
Motivasi Kerja Interpretasi
Fo Fh
Fo-Fh
2
: Fh B
8 3, 025
8, 182 Tinggi
KB 3
7, 975 3, 103
B 3
7, 975 3, 103
Sedang dan Rendah KB
26 21, 025
1, 177 Total
15 , 565 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
