sepenuhnya di tangan Pemerintah. Memasuki era persero komitmen BRI tetap konsisten, yaitu sebagai bank umum yang berperan aktif
dalam pembangunan nasional dengan menyediakan jasa perbankan bagi seluruh lapisan masyarakat melalui pelayanan yang bermutu,
kemitraan usaha dan didukung teknologi yang handala dnegna mengutamakan usaha kecil dan menengah, tanpa melupakan usaha
berskala besar dan internasional.
4.1.2. Visi, Misi dan Sasaran Jangka Panjang Perusahaan
PT. Bank Rakyat Indonesia Persero mempunyai visi menjadi bank komersial terkemuka yang selalu mengutamakan
kepuasan nasabah. Sedangkan misi dari PT BRI Persero yaitu melakukan kegiatan perbankan yang terbaik dengan mengutamakan
pelayanan kepada usaha mikro, kecil dan menengah untuk menunjang peningkatan ekonomi masyarakat; memberikan pelayanan prima
kepada nasabah melalui jaringan kerja yang tersebar luas dan didukung oleh sumber daya manusia yang profesional dengan melaksanakan
praktek good corporate governant; serta memberikan keuntungan dan manfaat yang optimal kepada pihak-pihak yang berkepentingan.
Sasaran jangka panjang dari PT BRI Persero diantaranya adalah :
1. Menjadi bank sehat dan salah satu dari lima bank terbesar dalam
asset dan keuntungan; 2.
Menjadi bank terbesar dan terbaik dalam pengembangan usaha mikro, kecil dan menengah;
3. Menjadi bank terbesar dan terbaik dalam pengembangan agribisnis;
4. Menjadi salah satu bank go public terbaik;
5. Menjadi bank yang melaksanakan good corporate governance
secara konsisten; 6.
Menjadi budaya kerja BRI sebagai sikap dan perilaku semua insan BRI.
4.1.3. Budaya Kerja Perusahaan
Berdasarkan hasil-hasil yang dicapaidi masa lampau, adanya unsur kepercayaan dari masyarakat kepada BRI sangat pasti
tidak terlepas dari unsur integritas para pegawai BRI dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Dengan integritas yang dimiliki itulah,
pada akhirnya para pegawai BRI dapat menjaga kehormatannya baik sebagai individu maupun sebagai lembaga yang layak dipercaya baik
oleh masyarakat luas maupun pemerintah, sehingga identitasnya sebagai bankir yang profesional menjadi semakin jelas dan teruji
kebenarannya. Atas dasar itulah, integritas, kehormatan dan identitas IKI dipandang perlu untuk dikukuhkan sebagai budaya kerja
perusahaan dan
dijadikan komitmen
dalam usaha-usaha
pengembangan sumber daya manusia BRI yang berbudaya kerja “terampil” di masa mendatang.
4.1.4. Lima Nilai Semangat Kerja BRI
