C. Jenis dan Sumber Data
Data yang digunakan adalah data kualitatif yang terdiri dari data primer dan data sekunder, yaitu :
1. data primer terdiri dari hasil jawaban responden yang dikumpulkan
dengan mengirimkan kuesioner kepada seluruh manajer pada Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan tentang partisipasi anggaran serta kinerja
manajerial, 2.
data sekunder terdiri dari sejarah singkat perusahaan dan struktur organisasi.
Data penelitian ini bersumber dari jawaban para manajer pada Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan. Kuesioner diambil dari penelitian sebelumnya yang
telah teruji. Instrumen dalam kuisioner partisipasi penyusunan anggaran diadopsi dari Milani dalam Sinaga 2009; kuesioner komitmen organisasi diadopsi oleh
Mowday dalam Sinaga 2009, dan kuisioner kinerja manajerial diadopsi dari Mahoney dalam Sinaga 2009.
D. Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan angket atau kuesioner. Metode ini merupakan metode
pengumpulan data yang dilakukan untuk mengumpulkan data dengan cara membagi daftar pertanyaan kepada responden agar responden tersebut
memberikan jawabannya. Langkah-langkah dalam pengumpulan data primer adalah sebagai berikut :
Universitas Sumatera Utara
1. Kuesioner-kuesioner diberikan langsung kepada semua responden. 2. setelah 1 satu minggu peneliti mengumpulkan kuesioner yang telah
diisi responden. 3. Jika ada responden yang belum mengembalikan daftar pertanyaan
tersebut, maka kepada mereka diberi waktu 1 satu minggu lagi 4. Setelah batas waktu yang telah ditentukan dan kuesioner telah
dikembalikan oleh responden, maka peneliti akan mengolah data tersebut.
E. Defenisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian
Variabel penelitian terdiri dari variabel bebas variabel independen dan variabel terikat variabel dependen. Variabel bebas adalah partisipasi anggaran
dan komitmen organisasi, sedangkan variabel terikat adalah kinerja manajerial.
Tebel 3.1 Tabel Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian
Variabel Definisi Operasional
Pengukuran Variabel Skala
Variabel Independen
1. Partisipasi Anggaran
Partisipasi anggaran adalah partisipasi
dalam penyusunan anggaran sebagai
proses dimana individu terlibat
dalam penyusunan target anggaran,
kemudian individu tersebut dievaluasi
kinerjanya dan memperoleh
penghargaan Menggunakan indikator
yang dikembangkan Milani 1975 dalam
Sinaga 2009 yang terdiri dari: keterlibatan
dalam penyusunan anggaran, alasan
melakukan revisi anggaran, memberikan
pendapat, dimintai pendapat, serta
penyelesaian akhir dan kontribusi dalam
Skala Interval
Universitas Sumatera Utara
berdasarkan target anggaran Supomo
dan Indrianto, 1998 penyusunan anggaran
2. Komitmen Organisasi
Komitmen organisasi menurut Luthans
dalam pasaribu 2006:249 adalah ”
keinginan kuat untuk tetap sebagai anggota
organisasi tertentu, keinginan untuk
berusaha keras sesuai dengan keinginan
organisasi, keyakinan tertentu, dan
penerimaan nilai dan tujuan organisasi”.
Menggunakan indikator yang dikembangkan oleh
Mowday 1979 dalam Sinaga 2009 antara
lain: kerja keras, kebanggaan, keikhlasan,
kesamaan nilai, menyukai pekerjaan,
inspirasi, dan perasaan senang.
Skala Interval
Variabel dependen
1. Kinerja Manajerial
Kinerja manajerial menurut Robbins
2002:272 adalah ” faktor penting yang
digunakan untuk mengukur efektivitas
dan efisiensi organisasi”.
Menggunakan indikator yang dikembangkan oleh
Mahoney 1963 dalam Sinaga 2009 antara
lain: ”perencanaan, investigasi,
pengkordinasian, evaluasi, pengawasan,
pemilihan staff, negosiasi, perwakilan,
dan kinerja secara menyeluruh”.
Skala Interval
F. Metode Analisis Data 1. Statistik Deskriptif
Kategori