Komitmen Organisasi X Analisis Hasil Penelitian 1. Analisis Statistik Deskriptif

b. Komitmen Organisasi X

2 Tabel 4.2 berikut menyajikan deskripsi jawaban responden pada kuesioner komitmen organisasi. Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Variabel Komitmen Organisasi Descriptive Statistics 33 5 7 6.55 .564 33 5 7 6.58 .614 33 5 7 6.61 .556 33 4 7 6.27 .876 33 5 7 6.18 .584 33 6 7 6.58 .502 33 6 7 6.45 .506 33 KO1 KO2 KO3 KO4 KO5 KO6 KO7 Valid N listwise N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Sumber : Output SPSS Berdasarkan tabel 4.2, dapat dideskripsikan sebagai berikut. 1 Pertanyaan pertama menunjukkan seberapa keras manajer Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan bekerja agar perusahaan tersebut berjalan dengan baik. Rata-rata jawaban responden adalah 6,55 yang menunjukkan tingginya kemauan untuk bekerja keras lebih dari pada apa yang diharapkan. Standar deviasi adalah 0,564 artinya tidak terdapat data yang outlier. 2 Pertanyaan kedua menunjukkan seberapa bangga manajer di Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan terhadap perusahaan tempatnya bekerja. Rata-rata jawaban responden adalah 6,58 yang menunjukkan Universitas Sumatera Utara bangganya responden pada perusahaan tempatnya bekerja. Standar deviasi adalah 0,614 artinya tidak terdapat data yang outlier. 3 Pertanyaan ketiga menunjukkan seberapa baik manajer di Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan dalam menerima tugas apa saja agar dapat tetap bekerja di perusahaan ini. Rata-rata jawaban responden adalah 6,61 yang menunjukkan tingginya kesetiaan responden agar tetap bekerja di perusahaan tempatnya bekerja. Standar deviasi adalah 0,556 artinya tidak terdapat data yang outlier. 4 Pertanyaan keempat menunjukkan seberapa baik manajer di Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan dalam hal kesamaan nilai dengan tempatnya bekerja. Rata-rata jawaban responden adalah 6,27 yang menunjukkan tingginya kesamaan nilai yang dianut responden dengan nilai yang dianut perusahaan tempatnya bekerja. Standar deviasi adalah 0,876 artinya tidak terdapat data yang outlier. 5 Pertanyaan kelima menunjukkan seberapa bangga manajer di Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan mengatakan kepada orang lain tempatnya bekerja. Rata-rata jawaban responden adalah 6,18 yang menunjukkan kebanggaan responden terhadap tempatnya bekerja. Standar deviasi adalah 0,584 artinya tidak terdapat data yang outlier. 6 Pertanyaan keenam menunjukkan seberapa sering perusahaan memberikan inspirasi manajer di Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan dalam mencapai kinerja. Rata-rata jawaban responden adalah 6,58 Universitas Sumatera Utara yang menunjukkan bahwa perusahaan memberikan inspirasi dalam pencapaian kinerja responden. Standar deviasi adalah 0,502 artinya tidak terdapat data yang outlier. 7 Pertanyaan ketujuh menunjukkan seberapa senang manajer di Koperasi Karyawan Tirtanadi Medan dalam memilih perusahaan tempatnya bekerja. Rata-rata jawaban responden adalah 6,45 yang menunjukkan kesenangan responden dalam memilih perusahaan tersebut sebagai tempatnya bekerja. Standar deviasi adalah 0,506 artinya tidak terdapat data yang outlier.

c. Kinerja Manajerial Y