87,1 dan minoritas tidak baik sebanyak 8 orang 12,9. Pengelompokan responden lansia berdasarkan faktor internal dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
Tabel 4.3. Distribusi Responden Berdasarkan Faktor Internal di Sektor II PT. Pelindo I Belawan Medan Tahun 2011.
Faktor Internal n
Masa Kerja 30 tahun
30 tahun 8
54 12,9
87,1
Jumlah 62
100,0 Motivasi Kerja
Tinggi Rendah
56 6
90,3 9,7
Jumlah 62
100,0 Status Gizi
Baik Tidak baik
52 10
83,9 16,1
Jumlah 62
100,0 Status Kesehatan
Baik Tidak baik
54 8
87,1 12,9
Jumlah 62
100,0
Berikut ini akan dijelaskan uraian tentang masing-masing sub variabel:
1. Motivasi kerja
Bekerja pada perusahaan membuat saya berguna di dalam kehidupan bermasyarakat dinyatakan ya oleh 60 orang 96, selain itu hampir setiap pekerjaan
dapat saya laksanakan dengan baik dinyatakan ya oleh 60 orang 96. Secara rinci masing-masing pertanyaan motivasi kerja dapat dilihat pada tabel 4.4. berikut :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.4. Distribusi Jawaban Responden tentang Motivasi Kerja di Sektor II PT. Pelindo I Belawan Tahun 2011
No Motivasi Kerja
n
1 Bekerja pada perusahaan membuat saya berguna di dalam
kehidupan bermasyarakat. a.
Ya b.
Tidak 60
2 96,8
3,2
Jumlah 62
100,0
2 Pimpinan selalu memberi perhatian kepada tenaga kerja
a. Ya
b. Tidak
39 23
62,9 37,1
Jumlah 62
100,0
3 Sarana pendukung dan peralatan bekerja sangat memadai
a. Ya
b. Tidak
53 9
85,5 14,5
Jumlah 62
100,0
4 Situasi lingkungan kerja baik dan menyenangkan
a. Ya
b. Tidak
49 13
82,3 17,7
Jumlah 62
100,0
5 Hampir setiap pekerjaan dapat saya laksanakan dengan baik
a. Ya
b. Tidak
60 2
96,8 3,2
Jumlah 62
100,0
6 Hubungan kerja dengan sesama berjalan dengan baik
a. Ya
b. Tidak
61 1
98,4 1,6
Jumlah 62
100,0 7
Keamanan dalam menjalankan pekerjaan sangat terjamin a.
Ya b.
Tidak 40
22 64,5
35,5
Jumlah 62
100,0
8 Saya dapat menyesuaikan diri dengan baik di lingkungan
pekerjaan a.
Ya b.
Tidak 52
10 83,9
16,1
Jumlah 62
100,0
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.1. Lanjutan
9 Saya tidak pernah mengeluh dalam melaksanakan pekerjaan
a. Ya
b. Tidak
20 42
32,3 67,7
Jumlah 62
100,0
10 Keluarga saya sangat mendukung pekerjaan yang saya lakukan
a. Ya
b. Tidak
33 29
53,2 46,8
Jumlah 62
100,0 2. Status Kesehatan
Apakah pernah mengalami sakit yang mengharuskan istirahat penuh atau opname dalam kurun waktu satu tahun terakhir dinyatakan dengan jawaban tidak
sebanyak 58 orang 93,5. Selain itu apakah pernah mengalami kecelakaan kerja dan harus dirawat di rumah sakit dalam satu tahun terakhir dinyatakan dengan
jawaban tidak sebanyak 57 orang 91,9. Secara rinci masing-masing pertanyaan status kesehatan dapat dilihat pada tabel 4.5.
Tabel 4.5. Distribusi Jawaban Responden tentang Status Kesehatan di Sektor II PT. Pelindo I Belawan Tahun 2011
No Motivasi Kerja
n
1 Apakah pernah mengalami keluhan sakit dalam kurun waktu
satu tahun terakhir? a.
Ya b.
Tidak 22
40 35,5
64,5
Jumlah 62
100,0
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.5. Lanjutan
2 Apakah pernah mengalami sakit yang mengharuskan
istirahat penuh atau opname dalam kurun waktu satu tahun terakhir ?
a. Ya
b. Tidak
4 58
6,5 93,5
Jumlah 62
100,0
3 Apakah penyakit yang anda derita merupakan sakit
menahun? a.
Ya b.
Tidak 7
55 11,3
88,7
Jumlah 62
100,0
4 Apakah pernah mengalami kecelakaan kerja dan harus
dirawat di Rumah Sakit dalam satu tahun terakhir ? a.
Ya b.
Tidak 5
57 8,1
91,9
Jumlah 62
100,0
4.3.3. Faktor Eksternal
Karakteristik faktor eksternal TKBM Lansia meliputi lingkungan kerja dan sarana. Dari hasil penelitian diperoleh hasil, mayoritas reponden menyatakan
lingkungan kerjanya baik yaitu 54 orang 87,1 dan minoritas responden menyatakan lingkungan kerja tidak baik sebanyak 8 orang 12,9 . Menurut
responden sarana di pelabuhan mayoritas baik sebanyak 54 orang 87,1 dan minoritas sebanyak 8 orang 12,9. Pengelompokan responden berdasarkan faktor
eksternal dapat dilihat pada tabel dibawah ini
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.6. Distribusi Responden Berdasarkan Faktor Eksternal di Sektor II PT. Pelindo I Belawan Medan Tahun 2011.
Faktor Eksternal n
Lingkungan Kerja Baik
