commit to user
6
B. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang penelitian yang dikemukakan di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Apakah board diversity, dalam hal ini keberadaan wanita dalam anggota dewan komisaris, keberadaan etnis Tionghoa dalam anggota dewan
komisaris, proporsi outside directors, usia anggota dewan komisaris, dan latar belakang pendidikan anggota dewan komisaris mempengaruhi nilai
perusahaan di Bursa Efek Indonesia tahun 2008 yang diukur dengan rasio tobin’s q secara parsial?
2. Apakah Investment Opportunity Set IOS yang diproksikan dengan Book Value of Gross Property, Plant and Equipment to The Book Value of The
Assets ratio PPEBVA, Market to Book Value of Equity ratio MVEBVE, dan Price Earning Ratio PER mempengaruhi nilai
perusahaan di Bursa Efek Indonesia tahun 2008 yang diukur dengan rasio tobin’s q secara parsial?
3. Apakah kinerja keuangan yang diproksikan dengan Cash Flow Return on Asset CFROA mempengaruhi nilai perusahaan di Bursa Efek Indonesia
tahun 2008 yang diukur dengan rasio tobin’s q? 4. Apakah board diversity, Investment Opportunity Set IOS, dan kinerja
keuangan secara bersama-sama mempengaruhi nilai perusahaan di Bursa Efek Indonesia tahun 2008 yang diukur dengan rasio tobin’s q?
commit to user
7
C. Tujuan Penelitian
Berdasarkan perumusan masalah di atas maka tujuan penelitian ini adalah mencari bukti empiris dari pengaruh board diversity, Investment
Opportunity Set IOS, dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008 baik secara bersama-sama
maupun parsial.
D. Manfaat Penelitian
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi beberapa pihak, antara lain:
1. Bagi Perusahaan yang digunakan sebagai objek penelitian Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan manfaat kepada
perusahaan, khususnya mengenai pengaruh kinerja keuangan dan pengaruh salah satu isu yang berkaitan dengan corporate governance yaitu
komposisi dari dewan komisaris, karena keragaman dalam dewan komisaris memberikan karakteristik yang unik bagi perusahaan yang dapat
menciptakan nilai tambah. Selain itu, sebagai dasar pengambilan keputusan ekonomi perusahaan dalam rangka mengoptimalkan nilai
perusahaan melalui kebijakan-kebijakan investasi perusahaan.
commit to user
8
2. Bagi Investor Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai informasi mengenai hal-hal
yang berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan khususnya sebaran anggota dewan komisaris board diversity, kebijakan investasi dan kinerja
keuangan perusahaan sehingga dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam menanamkan modalnya pada perusahaan.
3. Bagi Kalangan Akademik Manfaat bagi dunia akademik penelitian ini diharapkan dapat menambah
bukti empiris dari penelitian-penelitian sebelumnya, menambah keyakinan akan kegunaan hasil penelitian, serta dapat berkontribusi dalam
pengembangan teori mengenai sebaran anggota dewan komisaris board diversity dalam hal ini keberadaan wanita dalam anggota dewan
komisaris, keberadaan etnis Tionghoa dalam anggota dewan komisaris, proporsi outside directors, usia anggota anggota dewan komisaris, latar
belakang pendidikan anggota dewan komisaris, investment opportunity set, dan kinerja keuangan berkaitan dengan nilai perusahaan.
4. Bagi Peneliti Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat berupa
tambahan pengetahuan kepada penulis mengenai pengaruh sebaran anggota dewan board diversity, investment opportunity set, dan kinerja
keuangan perusahaan di Indonesia, khususnya pengaruh terhadap nilai perusahaan.
commit to user
9
E. Sistematika Penulisan