sampel lagi, begitu seterusnya sehingga
jumlah
sampel terus menjadi banyak.
e. Purposive Sampling Dalam hal ini, pemilihan sampel berdasarkan pada karakteristik tertentu
yang dianggap mempunyai sangkut-paut dengan karakteristik populasi yang telah diketahui sebelumnya.
3.6. Langkah Pembuatan Kuesioner
Dalam membuat kuesioner yang dulakukan oleh peneliti ada beberapa langkah yang dilakukan yaitu:
1. Tentukan atribut kuesioner berdasarkan teori yang sudah ada
2. Diskusikan dengan pembimbing lapangan
3. Sebarkan kueisoner terbuka
4. Setelah diperoleh atribut kemudian dibuat kuesioner tertutp
5. Diskusikan dengan pembimbing lapangan
6. Lakukan uji validitas dan reabilitas
7. Setelah kuesioner valid maka kuesioner tertutp disebarkan
Universitas Sumatera Utara
BAB IV METODOLOGI PENELITIAN
Penelitian ini menggunakan metode studi kasus yang menggambarkan keadaan sebenarnya dari obyek penelitian. Kegiatan ini dilakukan dengan
mengawasi dan mempelajari secara langsung PT Bank Sumatera Utara SUMUT Cabang Utama. Studi ini dimaksudkan untuk memperoleh data-data perusahaan
khususnya hal-hal yang berkaitan dengan pengukuran kinerja dengan konsep Balanced Scorecard.
4.1. Tempat dan Waktu Penelitian
Obyek dalam penelitian ini adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan jasa keuangan, yaitu PT. Bank Sumatera Utara SUMUT Cabang
Utama, yang meliputi pengukuran kinerja dari aspek keuangan, perspektif konsumenpelanggan, proses internal bisnis, serta pembelajaran dan pertumbuhan.
PT. Bank Sumatera Utara SUMUT beralamat Jl. Imam Bonjol No.18 Medan.
4.2. Rancangan Penelitian
Rancangan yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis kinerja karyawan perusahaan. Penelitian dilakukan untuk menyelediki kinerja karyawan
sesuai dengan kemampuan dan kapasitas kerjanya. Hasil-hasil penelitian yang didapat dapat dijadikan pertimbangan bagi pihak PT. Bank Sumatera Utara dalam
mengambil keputusan yang lebih baik.
Universitas Sumatera Utara
4.3. Objek Penelitian
Obyek dalam penelitian ini adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan jasa keuangan, yaitu PT Bank Sumatera Utara SUMUT Cabang
Utama yang meliputi pengukuran kinerja dari aspek keuangan dan non keuangan. Aspek non keuangan terdiri dari tiga perspektif pengukuran, yang meliputi
perspektif konsumenpelanggan, proses internal bisnis, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Dalam pengukuran kinerja tersebut digunakan kuisioner karyawan
dari PT Bank Sumatera Utara SUMUT Cabang Utama.
4.4. Variabel Penelitian