1. Home
  2. Pendidikan

Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

organisasi terhadap kinerja perawat dalam pelaksanakan asuhan keperawatan pasien gangguan jiwa di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara.

1.2 Perumusan Masalah

Berdasarkan uraian pada latar belakang, pelaksanan asuhan keperawatan di rumah sakit masih kurang baik, hal ini terkait dengan kinerja yang dilihat dari aspek budaya organisasi rumah sakit yang juga kurang baik. Oleh karena itu rumusan masalah pada penelitian ini adalah pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara.

1.3 Tujuan Penelitian

1.3.1. Tujuan Umum Tujuan umum penelitian ini untuk mengidentifikasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara. 1.3.2. Tujuan Khusus penelitian ini adalah: 1.3.2.1. Menjelaskan karakteristik responden penelitian di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara. 1.3.2.2. Menjelaskan budaya organisasi yang meliputi keterlibatan, konsistensi, adaptasi dan misi di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara. 1.3.2.3. Menjelaskan kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan yang meliputi pengkajian, diagnosa, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara. Universitas Sumatera Utara 1.3.2.4. Menjelaskan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara.

1.4 Manfaat Penelitian

1.4.1. Bagi Pendidikan Keperawatan Hasil penelitian ini diharapkan menjadi menjadi masukan dan menambah ilmu bagi peserta didik di institusi pendidikan keperawatan khususnya di bidang manajemen keperawatan dalam memberikan pemahaman mengenai budaya organisasi dan kinerja perawat. 1.4.2. Bagi Penelitian keperawatan Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai data dasar bagi pengembangan penelitian selanjutnya yang berkaitan dengan penaruh budaya organisasi terhadap kinerja perawat. 1.4.3. Bagi Pelayanan Kesehatan Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan dan informasi bagi Rumah Sakit Jiwa Prov. Sumatera Utara untuk meningkatkan pelayanan keperawatan yang lebih baik sehingga dapat memberikan dampak positif terhadap kinerja perawat. Universitas Sumatera Utara

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA

Dokumen yang terkait

PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI ASET RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

3 55 9

Kemampuan Sosialisasi Pasien Skizofrenia di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara 2013

0 39 64

Efektifitas Organisasi Badan Layanan Umum Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara Dalam Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan

0 21 215

Pengaruh Lingkungan Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Pasien Gangguan Jiwa Di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara

1 28 168

Perilaku Caring Perawat dalam memberikan Asuhan Keperawatan pada Gangguan Jiwa di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provsu Medan

17 144 75

Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Perawat dalam Asuhan Keperawatan Pasien Gangguan Jiwa di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara, Medan

0 39 6

Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Asuhan Keperawatan Pasien Gangguan Jiwa Di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara Medan

1 57 131

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Pasien Gangguan Jiwa di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara

0 0 37

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 1. Budaya Organisasi 1.1. Pengertian Budaya Organisasi - Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Pasien Gangguan Jiwa di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara

0 1 19

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat dalam Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Pasien Gangguan Jiwa di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara

0 0 9