Peraturan dan Sanksi Kerja Sistem Pemutusan Tenaga Kerja

dengan jumlah yang tetap dan diberikan setiap awal bulan. Gaji yang diberikan kepada tenaga kerja adalah mulai dari Rp 300.000,00 – Rp. 600.000,00 per bulan. Penggilingan gabah Duma Lori tidak hanya memberikan gaji, tetapi juga memberikan bonus per bulan kepada tenaga kerjanya. Tabel 6 menjelaskan klasifikasi sistem kompensasi di usaha penggilingan gabah Duma Lori. Tabel 6. Klasifikasi sistem kompensasi usaha penggilingan gabah Duma Lori No Jabatan Gaji Rp Bulan Bonus Rp Bulan 1 Manajer operasional 600.000 500.000 2 Operator mesin 400.000 500.000 3 Tenaga pengangkut 300.000 500.000 4 Tenaga pengemas 300.000 500.000 Berdasarkan penjelasan-penjelasan di atas, dapat disimpulkan bahwa aspek manajemen pada pendirian usaha yang dilakukan oleh Kelompok Tani Duma Lori ini memungkinkan pihak manajemen mengorganisasikan, melaksanakan maupun mengendalikan usahanya dengan baik. Dengan demikian, aspek manajemen pada pendirian usaha ini termasuk kategori layak.

e. Peraturan dan Sanksi Kerja

Peraturan yang diterapkan oleh penggilingan gabah Duma Lori adalah : 1 Jam kerja mulai dari pukul 08.00 - 17.00 WITA bagi seluruh pegawai 2 Berpakaian rapih dan sopan, dimana untuk pegawai tenaga pengangkut dan tenaga pengemas diharuskan mengenakan sepatu boot yang telah disediakan oleh penggilingan gabah Duma Lori. 3 Setiap tenaga kerja diharuskan selalu menjaga kebersihan dan menjaga kenyaman konsumen. 4 Setiap tenaga kerja dilarang untuk masuk terlambat. 5 Setiap tenaga kerja dilarang untuk mencuri atau mengambil hal-hal yang merupakan milik penggilingan gabah Duma Lori 6 Setiap tenaga kerja dilarang untuk memakai narkoba dan mengkonsumsi minuman keras, terutama di lokasi penggilingan gabah Duma Lori. Sanksi-sanksi kerja yang diterapkan oleh penggilingan gabah Duma Lori adalah pemotongan gaji dan skorsing, jika sudah terlalu sering melakukan pelanggaran peraturan yang berlaku di penggilingan gabah Duma Lori.

f. Sistem Pemutusan Tenaga Kerja

Pemutusan hubungan kerja dilakukan apabila tenaga kerja diketahui melakukan pelanggaran kerja yang sudah sangat fatal, yaitu melakukan tindakan kriminal dan sudah mendapatkan sanksi dari pihak penggilingan gabah Duma Lori lebih dari 4 kali.

4.4.5. Aspek Dampak Usaha

Pendirian usaha penggilingan gabah Duma Lori ini ke arah jasa dan usaha penggilingan gabah dapat memenuhi keinginan masyarakat Desa Konda Maloba dan Kecamatan Katiku Tana akan tempat penggilingan gabah yang tidak terlalu jauh dari tempat tinggalnya. Dengan berdirinya usaha penggilingan gabah ini, mampu memotivasi masyarakat untuk berwirausaha, khususnya di bidang pertanian, sehingga dapat meningkatkan perekonomian bagi masyarakat Kecamatan Katiku Tana. Antisipasi terhadap dampak lingkungan yang dihasilkan oleh usaha penggilingan gabah ini adalah ampas sekam kasar dan suara bising yang ditimbulkan oleh mesin. Oleh karena itu, pihak pengelola telah mempertimbangkan lokasi usaha yang tidak terlalu berdekatan dengan perumahan masyarakat dan untuk sekam kasar telah disediakan tempat yang kosong berdekatan dengan bangunan usaha penggilingan gabah Duma Lori.

4.5. Implikasi Managerial Pengembangan Usaha