2. Tenaga Kesehatan
a. Tenaga Medis: 1 dokter umum sebagai dokter poli umum dengan status PTT.
b. Tenaga Bidan: 3 Tenaga Bidan Puskesmas dengan status Pegawai Negeri Sipil.
c. Tenaga Paramedis 1 8 Tenaga Perawat di Puskesmas, yang semuanya berstatus sebagai
Pegawai Negeri Sipil. 2 2 Tenaga Pelaksana Gizi dengan status Pegawai Negeri Sipil.
3 1 Tenaga Kesling dengan status Pegawai Negeri Sipil 4 1 Perawat Gigi dengan status Pegawai Negeri Sipil
5 1 Petugas Farmasi dengan status Pegawai Negeri Sipil. d. Tenaga Administrasi
1 Tenaga Administrasi dengan status sebagai Pegawai Negeri Sipil. e. 10 dukun terlatih
f. 64 Kader Kesehatan Posyandu status aktif, 9 Kader tidak aktif
G. Visi, Misi, dan Strategi Puskesmas Kayu Putih
Sejak dilantik menjadi Menteri Kesehatan, dr. Endang R. Sedyaningsih, MPH, DR. PH telah menetapkan program kerja Kementerian Kesehatan
tahun 2010 – 2014 yang disusun dalam sebuah rencana strategis Depkes. Program kerja tersebut mengangkat 4 isu, yaitu: peningkatan pembiayaan
kesehatan untuk memberikan Jaminan Kesehatan Masyarakat; peningkatan kesehatan masyarakat untuk mempercepat pencapaian target MDGs;
pengendalian penyakit dan penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana, serta peningkatan ketersediaan, pemerataan dan kualitas tenaga
kesehatan terutama di daerah terpencil, tertinggal, perbatasan dan kepulauan DTPK.
Untuk meningkatkan kinerja Puskesmas Kayu Putih, telah ditetapkan Visi dan Misi untuk mendukung Rencana Strategis Depkes.
1. Visi Mewujudkan masyarakat yang sehat dan mandiri.
2. Misi a. Mendorong pembangunan berwawasan kesehatan;
b. Mendorong kemandirian masyarakat Kayu Putih untuk hidup sehat dengan meningkatkan peran serta masyarakat dalam upaya kesehatan
baik promotif, preventif maupun kuratif; c. Menyelenggarakan pelayanan rawat jalan yang bermutu, efektif, efisien,
adil dan merata serta terjangkau bagi masyarakat dalam wilayah kerja Puskesmas Kayu Putih dan sekitarnya.
3. Tujuan Meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat serta
memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu bagi masyarakat. 4. Strategi
a. Meningkatkan pelayanan promotif dan preventif; b. Meningkatkan pelayanan kesehatan kuratif dan rehabilitatif di
Puskesmas dan Puskesmas Keliling; PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
c. Memperkuat jaringan komunikasi dan koordinasi dengan stakeholder; d. Memperkuat jaringan serta peran masyarakat di bidang kesehatan.
5. Budaya Puskesmas Kayu Putih Bekerja dengan ikhlas, efisien, profesional dan mempunyai komitmen
yang kuat demi kepuasan pasien. 6. Motto Puskesmas Kayu Putih
“SEHAT UNTUK SEMUA”
H. Bentuk Kegiatan
