Akuntabel, berarti penilaian dapat dipertanggungjawabkan, baik dari segi Edukatif, berarti penilaian dilakukan untuk kepentingan dan kemajuan

82 2. Instrumen penilaian yang digunakan oleh satuan pendidikan dalam bentuk penilaian akhir danatau ujian Sekolahmadrasah memenuhi persyaratan substansi, konstruksi, dan bahasa serta memiliki bukti validitas empirik. Mekanisme Penilaian Hasil Belajar oleh Pendidik Permendikbud No. 53 Tahun 2015 meliputi: 1. perancangan strategi penilaian oleh pendidik dilakukan pada saat penyusunan rencana pelaksanaan pembelajaran RPP berdasarkan silabus; 2. Penilaian Hasil Belajar oleh Pendidik dilakukan untuk memantau proses, kemajuan belajar, dan perbaikan hasil belajar melalui penugasan dan pengukuran pencapaian satu atau lebih Kompetensi Dasar; 3. penilaian aspek sikap dilakukan melalui observasipengamatan sebagai sumber informasi utama dan pelaporannya menjadi tanggungjawab wali kelas atau guru kelas; 4. hasil penilaian pencapaian sikap oleh pendidik disampaikan dalam bentuk predikat atau deskripsi; 5. penilaian aspek pengetahuan dilakukan melalui tes tertulis, tes lisan, dan penugasan sesuai dengan kompetensi yang dinilai; 6. penilaian keterampilan dilakukan melalui praktik, produk, proyek, portofolio, danatau teknik lain sesuai dengan kompetensi yang dinilai; 7. hasil penilaian pencapaian pengetahuan dan keterampilan oleh pendidik disampaikan dalam bentuk angka danatau deskripsi; dan 8. peserta didik yang belum mencapai KKM harus mengikuti pembelajaran remedi. Mekanisme Penilaian Hasil Belajar oleh Satuan Pendidikan Permendikbud No. 53 Tahun 2015 meliputi: 1. menyusun perencanaan penilaian tingkat Satuan Pendidikan; 2. KKM yang harus dicapai oleh peserta didik ditetapkan oleh Satuan Pendidikan; 3. penilaian dilakukan dalam bentuk Penilaian Akhir dan Ujian SekolahMadrasah; 4. Penilaian Akhir meliputi Penilaian Akhir semester dan Penilaian Akhir tahun; 83 5. hasil penilaian sikap dilaporkan dalam bentuk predikat danatau deskripsi; 6. hasil penilaian pengetahuan dan keterampilan dilaporkan dalam bentuk nilai, predikat dan deskripsi pencapaian kompetensi mata pelajaran; 7. laporan hasil penilaian pendidikan pada akhir semester, dan akhir tahun ditetapkan dalam rapat dewan guru berdasar hasil penilaian oleh pendidik dan hasil penilaian oleh Satuan Pendidikan; dan 8. kenaikan kelas danatau kelulusan peserta didik ditetapkan melalui rapat dewan guru.

D. Uraian KegiatanAktivitas Pembelajaran

Strategi pembelajaran materi ini adalah problem solving.

E. LatihanKasusTugas

Diskusikan jawaban pertanyaan dibawah ini 1. Jelaskan prinsip-prinsip dan macam-macam penilaian dalam pembelajaran 2. Jelaskan lingkup penilaian berdasarkan Permendikbud No.53 Tahun 2015

F. Umpan BalikTindak Lanjut

Setelah kegiatan pembelajaran, Bapak Ibu dapat melakukan umpan balik dengan menjawab pertanyaan berikut ini : 1. Apa yang BapakIbu pahami setelah mempelajari materi penilaian? 2. Pengalaman penting apa yang BapakIbu peroleh setelah mempelajari materi penilaian? 3. Apa manfaat materi penilaian terhadap tugas BapakIbu ? 4. Apa rencana tindak lanjut BapakIbu setelah kegiatan pelatihan ini?

G. Rangkuman

Dalam rangka melakukan penilaian, hendaknya seorang guru mampu menerapkan penilaian berdasarkan prinsip-prinsip dalam penilaian.

H. Kunci Jawaban

Sesuaikan prinsip-prinsip penilaian dengan Permendikbud No.53 Tahun 2015. 84 Kegiatan Pembelajaran 3: Silabus dan Rencana Pelaksanaan Pembelajaraan

A. Tujuan

Materi silabus dan rencana pelaksanaan pembelajaran disajikan untuk membekali peserta diklat tentang konsep-konsep, prinsip-prinsip dalam RPP. Diharapkan setelah mempelajari materi ini peserta diklat mampu menjelaskan konsep-konsep dan prinsip-prinsip rencana pelaksanaan pembelajaran sesuai Permendikbud No. 103 Tahun 2014.

B. Indikator Pencapaian Kompetensi

Setelah mengikuti kegiatan ini, peserta diklat diharapkan dapat: 1. Menjelaskan silabus berdasarkan Permendikbud No.59_c lampiran II Tahun 2014. 2. Menjelaskan rencana pelaksanaan pembelajaran berdasarkan Permendikbud No.103 Tahun 2014

C. Uraian Materi 1.

SILABUS Silabus merupakan rencana pembelajaran pada suatu mata pelajaran yang mencakup Kompetensi Inti, Kompetensi dasar, materi pembelajaran, kegiatan pembelajaran, penilaian, alokasi waktu, dan sumber belajar Permendikbud Nomor 59 Tahun 2014. Kompetensi merupakan kemampuan atau kecakapan yang dimiliki oleh siswa dalam bentuk ilmu pengetahuan, pemahaman, keterampilan dan sikap yang dapat diaplikasinya secara nyata dalam kehidupan sehari-hari. Kompetensi Inti berisi kebiasaan berpikir dan bertindak yang merupakan perwujudan sikap, keterampilan, dan pengetahuan yang dipelajari. Kurikulum 2013 menitikberatkan atau mengutamakan pembentukkan sikap, keterampilan, dan pengetahuan secara utuh dan menyeluruh. Artinya, orang yang memiliki pengetahuan akan memiliki sikap yang sesuai dengan cakupan pengetahuan yang dimiliki serta menguasai keterampilan- keterampilan yang memudahkan yang bersangkutan untuk menggunakan