bidang penghasil barang manufacture mungkin sudah lengkap. Misalnya saja K3 tentang efek elektromagnetik penggunaan komputer, belum ada
aturan yng jelas padahal pada kenyataannya hal ini sangat perlu diperhatikan karena efeknya sangat terasa bagi karyawan yang sehari-hari
bekerja di depan komputer. 2
Belum ada APD yang berstandard SNI. Biasanya APD yang digunakan perusahaan hanya berpatokan pada merek tertentu yang dianggap sudah
terkenal dan biasa digunakan. 3
Pengujian terhadap semua APD yang layak digunakan juga belum memiliki aturan khusus. Harusnya Pemerintah membuat aturan tentang
pengujian APD yang layak digunakan agar keselamatan pekerja juga lebih terjamin. Karena mungkin tidak semua APD yang beredar di Indonesia
layak digunakan.
h. Manfaat Pelaksanaan K3 dan SMK3 di Telkom Divre I
Sumatra
177
Banyak sekali manfaat yang dirasakan Telkom Divre I setelah menerapkan K3 dan SMK3. Berikut merupakan beberapa manfaat yang dirasakan oleh Telkom
Divre I : 1
Muncul rasa aman, nyaman dalam menjalankan pekerjaan yang dirasakan oleh karyawan Telkom Divre I. Hal ini dikarenakan Telkom Divre I telah
memikirkan kemungkinan bahaya yang dapat terjadi pada karyawan sekaligus telah menyiapkan tindakan tanggap darurat yang sudah
disosialisasikan pada seluruh karyawan.
177
Ibid
Universitas Sumatera Utara
2 Ruangan kerja menjadi lebih bersih, teratur, rapi, indah. Sehingga suasana
kerja menjadi kondusif, dan pencapaian produktifitas yang lebih baik bukanlah mimpi.
3 Semua kelengkapan keselamatan diri dan P3K siap sedia setiap saat. Dapat
digunakan kapan saja karena kondisi APD dan isi P3K selalu dipantau dan dievaluasi.
4 Manajemen K3 terorganisir dengan baik. Apabila perusahaan sudah
memiliki manajemen yang baik tentang pengelolaan K3 dan SMK3 maka implementasi K3 dan SMK3 jadi lebih fokus dan maksimal.
5 Karyawan memiliki pemahaman dan pengetahuan lebih mengenai masalah
K3, SMK3 dan tindakan tanggap darurat. Dimulai dari proses evakuasi, master area, nomor darurat, posisi pintu darurat, mengenal safety signs,
dll.
178
6 Dengan pemahaman K3 dan SMK3 yang cukup pulalah para karyawan
bertindak dan bekerja dengan lebih safety. Karena memang sebagian besar penyebab kecelakaan adalah karena tindakan karyawanpekerja yang tidak
safety.
179
7 Apabila suatu perusahaan melaksanakan K3 dan SMK3 dengan baik, tidak
pernah terjadi kecelakaan dan tidak pernah mengalami perselisihan hubungan industrial di bidang K3 maka akan meningkatkan moralitas,
kepercayaan dan image perusahaan di mata publik. Hal inilah yang terjadi
178
Testimoni Bapak Erwan H Bakri……….,Op.Cit.
179
Ibid
Universitas Sumatera Utara
pada PT.Telkom Divre I Sumatra, yang memiliki image bagus dan kepercayaan publik.
180
Manfaat lain yang dirasakan Telkom Divre I adalah image baik di mata publik dan Pemerintah. Hal ini terbukti dengan apresiasi yang diberikan
Pemerintah kepada Telkom Divre I karena perhatiannya pada keselamatan karyawan. Zerro Accident, merupakan salah satu penghargaan yang didapat
Telkom Divre I karena tidak pernah terjadi kecelakaan di perusahaan ini. Bahkan menurut data statistik perusahaan, karyawan Telkom Divre I tidak pernah
mengalami kecelakaan sejak 2003. Telkom Divre I sendiri sudah beberapa kali mendapatkan award ini, pertama kali di dapat pada tahun 2006 – 2009 yang
artinya sudah 4 kali berturut-turut award ini diraih Telkom Divre I.
181
Selain mendapat zerro accident, meraih golden flag juga merupakan kebanggaan tersendiri buat Telkom Divre I. Karena perhatian yang besar terhadap
pelaksanaan K3 dan SMK3 maka tidak heran bila pencapaian Telkom Divre I di bidang K3 dan SMK3 juga tidak kecil.
2. PT. Coca-cola Bootling Indonesia
