Program imbalan pensiun Pension benefits plan

Laporan Keuangan Konsolidasi 2016 2016 consolidated Financial statements 11 363 P T Elnusa Tbk Annual R eport 201 6 The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language. PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT ELNUSA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and For the Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 22. IMBALAN KERJA 22. EMPLOYEE BENEFITS Aset program imbalan pensiun liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: Pension benefit plan assets employee benefits liability recognized in the consolidated statement of financial position are as follows: 31 Desember 31 Desember December 31, December 31, 2016 2015 Aset program imbalan pensiun Pension benefit plan assets Program imbalan pensiun - Asuransi 12.224 - Pension benefits - Insurance Liabilitas imbalan kerja Employee benefits liability Program imbalan pensiun - Asuransi 11.576 16.650 Pension benefits - Insurance Imbalan kerja jangka panjang lainnya 13.517 11.138 Other long-term employee benefits Total 25.093 27.788 Total Perhitungan aktuarial untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 dilakukan oleh PT Sentra Jasa Aktuaria, dengan menggunakan metode Projected Unit Credit. The actuarial calculations for the years ended December 31, 2016 and 2015 were performed by PT Sentra Jasa Aktuaria, using the Projected Unit Credit method. a. Program imbalan pensiun a. Pension benefits plan Imbalan pensiun - Dapenusa Pension benefits - Dapenusa Perusahaan menyelenggarakan program imbalan pensiun untuk karyawan tetap yang dipekerjakan sebelum tanggal 4 Mei 1998 yang dikelola oleh Dana Pensiun Elnusa “Dapenusa”. The Company has a pension benefit plan covering permanent employees hired prior to May 4, 1998 which is managed by Dana Pensiun Elnusa ”Dapenusa”. Asumsi-asumsi penting yang digunakan oleh aktuaris dalam laporannya adalah sebagai berikut: The significant assumptions used by the actuary in its reports are as follows: Tingkat diskonto : 7,5 pada tahun 2016 dan 8,75 pada tahun 2015 : Discount rate 7.5 per annum in 2016 and 8.75 per annum in 2015 Tingkat kenaikan gaji : 9 pada tahun 2016 dan 7 pada tahun 2015 : Salary increase rate 9 per annum in 2016 and 7 per annum in 2015 Tingkat kematian : Tabel Kematian Indonesia III : Mortality rate Indonesian Mortality Table III Usia pensiun : 56 tahun 56 years old : Retirement age Tingkat pengunduran diri : 5 untuk karyawan yang berusia di bawah 30 tahun : Resignation rate dan akan menurun sampai 0 pada usia 46 tahun 5 for employees younger than 30 years old which will decrease to 0 at the age of 46 years old Jumlah yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: Amounts recognized in the consolidated statement of financial position are as follows: 31 Desember 31 Desember December 31, December 31, 2016 2015 Nilai kini kewajiban - 29.168 Present value of obligation Nilai wajar aset program - 32.393 Fair value of plan assets Surplus program - 3.225 Surplus in plan Dampak batas atas aset - 3.225 Effect of asset ceiling Liabilitas imbalan kerja - - Employee benefits liability Laporan Keuangan Konsolidasi 2016 2016 consolidated Financial statements 11 364 P T Elnusa Tbk Lapor an T ahunan 201 6 The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language. PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT ELNUSA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016 and For the Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 22. IMBALAN KERJA lanjutan 22. EMPLOYEE BENEFITS continued