akan hilang. Oleh karena ini, pemegang wewenang harus dapat menanamkan disiplin terhadap dirinya sendiri dan bawahannya sehingga mempunyai tanggung jawab terhadap
pekerajaan sesuai dengan wewenang yang ada.
Tabel 4.6 Deskripsi Variabel Disiplin
No Pernyataan
jawaban SS
S KS
TS STS
TOTAL jlh
Jlh jlh
jlh Jlh
jlh
KESANGGUPAN 1
Kesanggupan mengerjakan tugas kedinasan yang
diberikan 21
58,33 13
36,11 2
5,56 36
100 2
Kesanggupan melakukan perjalanan dinas
26 72,22
6 16,67
4 11,11
36 100
3 Mengutamakan kepentingan
dinas dengan kerja di luar jam kerja
21 58,33
10 27,78
5 13,89
36 100
4 Mengutamakan kepentingan
dinas, menyelesaikan tugas kantor
21 58,33
9 25
5 13,89
1 2,78
36 100
5 Menerima hukumanULP
dikurangi 19
52,78 13
36,11 3
8,33 36
100 6
Menerima hukuman melepas jabatan
20 55,56
11 30,56
5 13,89
36 100
Rata-rata 21,33
59,26 10,33
28,70 4
11,11 0,17
0,46 36
100 KETAATAN
1 Sumpah jabatan menjaga
rahasi a jabatan yang dimiliki
19 52,78
12 33,33
4 11,11
1 2,78
36 100
2 Sumpah jabatan
melaksanakan semua aturan jabatan yang ditetapkan
13 36,11
17 47,22
5 13,89
1 2,78
36 100
3 Taat peraturan yang berlaku
dengan hadir tepat waktu sesuai jam kerja
17 47,22
14 38,89
3 8,33
2 5,56
36 100
4 Taat pada peraturan yang
berlaku dengan tidak meninggalkan pekerjaan
13 36,11
14 38,89
9 25
36 100
5 Mengerjakan tugas yang
diperintahka atasan yang berwenang
13 36,11
18 50
5 13,89
36 100
6 Membantu pekerjaan bidang
lain jika diperintahkan atasan yang berwenang
17 47,22
14 38,89
4 11,11
1 2,78
36 100
Rata-rata 15,33
42,60 14,83
33,70 5
13,89 0,84
2,32 36
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2012 Diolah
1. Kesanggupan
Universitas Sumatera Utara
Kesanggupan pegawai dinas Pertanian, Peternakan dan Perikanan menjalankan tugas kedinasan dengan baik, mengutamakan kepentingan dinas diatas kepentingan pribadi, serta
menerima hukuman. Sebagai unsur aparatur Negara dan abdi masyarakat PNS memiliki akhlak dan budi pekerti yang tidak tercela, yang berkemampuan melaksanakan tugas secara
profesional dan bertanggung jawab dalam menyelenggarakan tugas pemerintahan dan pembangunan. Kesanggupan PNS dalam sumpah janji jabatan adalah pernyataan
kesanggupan untuk melakukan suatu keharusan atau tidak melakukan larangan. Secara keseluruhan pegawai dinas Pertanian, Peternakan dan Perikanan Kabupaten
Labuhanbatu Selatan dalam melaksanakan tugas kedinasan dengan baik sudah baik. Hal ini dapat dilihat dari mayoritas jawaban responden 58,33 sangat setuju sebagai jawaban
tertinggi sanggup mengerjakan tugas kedinasan yang diberikan sesuai jadwal. Mayoritas responden 72,22 menyatakan sangat setuju sanggup melakukan perjalanan dinas yang
ditugaskan. Hal ini dikarenakan sebagian besar pegawai telah menyadari akan tugas dan tanggung jawabnya pada bidangnya masing-masing. Bersedia untuk melakukan perjalanan
dinas maka tanggung jawab untuk menyelesaikan laporan perjalanan dinas tersebut juga harus dilaksanakan sesuai dengan jadwal waktu yang ditentukan. Namun demikian masih
terdapat pegawai yang masih berat melakukan perjalanan dinas yang ditandai dengan pernyataan kurang setuju 11,11. Hal ini disebabkan kebijakan-kebijakan kantor yang
berkaitan dengan masalah dana perjalanan dinas dimana pegawai sering diminta untuk menggunakan uang pribadi terlebih dahulu untuk biaya transportasi.
Sesuai dengan sumpah janji PNS sanggup untuk menguatamakan kepentingan negara dan masyarakat di atas kepentingan pribadi dan golongan 58,33 pegawai sangat setuju
untuk bekerja di luar jam dinas jika dibutuhkan sebagai loyalitas. Jawaban terendah 13,89
Universitas Sumatera Utara
kurang setuju menunjukkan masih ada pegawai yang keberatan untuk bekerja di luar jam dinas.
Mayoritas responden sangat setuju 58,33 akan terlebih dahulu menyelesaikan tugas kantor sebelum melakukan urusan pribadi. Kesanggupan pegawai ini diharapkan dapat
mempercepat penyelesaian pekerjaan dan pencapaian target baik secara individu, bidang maupun dinas. Sebagian besar kesanggupan pegawai ini didasari oleh adanya kesadaran
pegawai Dinas Pertanian, Peternakan, dan Perikanan bahwa dengan menyelesaikan pekerjaan kantor terlebih dahulu maka kemungkinan untuk mendapatkan izin dari atasan untuk
melakukan urusan pribadi akan lebih dipermudah. Sebesar 2,78 responden memberikan pernyataan kurang setuju jika harus menyelesaikan tugas kantor sebelum mengerjakan urusan
pribadi. Pegawai Negeri adalah warga negara Republik Indonesia RI yang telah memenuhi
syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan undang-undang
yang berlaku. Berdasarkan peraturan yang berlaku di Kabupaten Labuhanbatu Selatan jumlah uang makan pegawai dibayarkan sesuai dengan tingkat kehadirannya. Jika kehadiran pegawai
rendah maka ULP Uang Lauk Pauk yang diterima juga rendah. Berdasarkan hasil penelitian 52.78 responden sangat setuju mematuhi peraturan tersebut atau bersedia menerima
hukuman uang ULPnya dikurangi jika tingkat kehadirannya rendah. Pemberian ULP berdasarkan tingkat kehadiran disetujui hampir keseluruhan pegawai namun sistem ini masih
dianggap tidak tepat oleh sebagian pegawai dilihat dari pernyataan kurang setuju 8,33 karena masih terdapatnya kecurangan dalam pengisian daftar hadir yang menimbulkan
kecemburuan antar pegawai.
Universitas Sumatera Utara
Tingkat hukuman disiplin PNS terdiri dari hukuman ringan, sedang dan berat. Pembebasan dari jabatan merupakan hukuman dalam kategori hukuman berat. 55,56
responden sangat menyetujui hukuman bersedia melepas jabatan yang dimiliki jika tidak dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik. Sebesar 13,89 responden keberatan dengan
pernyataan harus melepas jabatan. Dalam masa dinas dua tahun belum pernah ada pegawai yang menerima hukuman disiplin berat ini. Namun dengan adanya hukuman tersebut dapat
menjadi motivasi bagi pegawai untuk bekerja dengan baik sesuai dengan jabatan yang dimilikinya. Secara keseluruhan pernyataan responden menunjukkan tingkat kesanggupan
yang baik dalam mematuhi aturan yang ditetapkan. Berdasarkan keenam pernyataan kesanggupan pernyataan yang paling dominan
adalah sangat setuju 72,22 sanggup melakukan perjalanan dinas yang ditugaskan. Jika dilihat secara keseluruhan dari skor rata-rata keenam pernyataan maka jawaban yang paling
dominan adalah sangat setuju yaitu sebesar 59,26.
2. Ketaatan
