Skala Pengukuran Variabel Populasi dan Sampel Penelitian Uji Validitas dan Reliabilitas

lxiv

3.5 Skala Pengukuran Variabel

Penelitian ini menggunakan Skala Likert sebagaimana alat mengukur variabel independen, dimana responden akan memilih jawaban yang akan tersedia. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau kelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono, 2005:104. Untuk keperluan kuantitatif penelitian maka peneliti memberikan lima alternatif jawaban untuk dijawab oleh para responden dapat dilihat dengan menggunakan skor 1 sampai dengan 5 dapat dilihat dari Tabel 3.2 : Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert No Jawaban Skor 1 Sangat Setuju SS 5 2 Setuju S 4 3 Kurang Setuju KS 3 4 Tidak Setuju TS 2 5 Sangat Tidak Setuju STS 1 Sumber: Sugiyono 2005:105

3.6 Populasi dan Sampel Penelitian

Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan yang berjumlah 56 orang. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sampling jenuh, dimana seluruh anggota pupulasi di jadikan sampel karena ukuran nya relatif kecil. Jadi seluruh anggota populasi di jadikan sampel.

3.7 Jenis dan Sumber Data

Data adalah hasil pencatatan penulis, baik yang berupa fakta ataupun angka. Data adalah segala fakta dan angka yang dapat dijadikan bahan untuk menyusun informasi, sedangkan informasi adalah hasil pengolahan data yang dipakai untuk Universitas Sumatera Utara lxv suatu keperluan Marzuki, 2005: 55. Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah:

1. Data Primer

Data primer adalah data yang diperoleh langsung dari responden pada lokasi penelitian. Data primer diperoleh dengan memberikan kuesioner kepada seluruh pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan yang berisikan pertanyaan mengenai variabel penelitian.

2. Data Sekunder

Data Sekunder merupakan data yang diperoleh melalui studi dokumentasi dengan mempelajari berbagai tulisan, majalah, informasi dunia usaha, maupun internet yang ada hubungannya dengan penelitian yang dilakukan.

3.8 Metode Pengumpulan Data

1. Kuesioner

Peneliti menyebarkan angket tertutup, dimana responden hanya memiliki jawaban yang sudah tersedia dengan memberi tanda cross X. Kuesioner atau angket disebarkan kepada Seluruh Pegawai di Badan Penanaman Modal Kota Medan.

2. Studi Dokumentasi

Peneliti mengumpulkan data dengan menggunakan buku – buku literatur yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. Universitas Sumatera Utara lxvi

3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas

3.9.1 Uji Validitas

Validitas merupakan derajat ketepatan antara data yang terjadi pada obyek penelitian dengan gaya yang dilaporkan oleh peneliti Sugiyono, 2013: 267. Terdapat dua macam validitas penelitian Sugiyono, 2013: 267, yaitu: 1. Validitas internal yang berkenaan dengan derajat akurasi desain penelitian dengan hasil yang ingin dicapai. 2. Validitas eksternal berkenaan dengan derajat akurasi apakah hasil penelitian dapat digeneralisasikan atau diterapkan pada populasi dimana sampel tersebut di ambil. Uji kriteria dalam menentukan validitas suatu kuesioner adalah sebagai berikut: Jika r hitung r tabel maka pertanyaan tersebut valid. Jika r hitung r tabel maka pertanyaan tersebut tidak valid. Pengujian validitas ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 responden diluar dari pada sampel yaitu Pegawai Kantor Dinas Koperasi UMKM Kota Medan. Tabel 3.3 Validasi Tiap Pernyataan Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Keterangan VAR00001 133.5000 147.086 .456 .959 Valid VAR00002 133.3667 147.689 .555 .958 Valid VAR00003 133.3333 145.540 .606 .957 Valid Universitas Sumatera Utara lxvii Lanjutan Tabel 3.3 Sumber : Hasil Pengelolahan SPSS Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Keterangan VAR00004 133.2000 144.993 .646 .957 Valid VAR00005 133.3000 147.183 .587 .958 Valid VAR00006 133.2333 145.633 .631 .957 Valid VAR00007 133.2333 144.599 .582 .958 Valid VAR00008 133.1667 144.902 .569 .958 Valid VAR00009 133.2667 142.892 .664 .957 Valid VAR00010 133.2333 143.495 .715 .957 Valid VAR00011 133.1667 144.833 .630 .957 Valid VAR00012 133.1000 142.507 .743 .956 Valid VAR00013 133.1667 142.695 .782 .956 Valid VAR00014 133.2000 143.821 .663 .957 Valid VAR00015 133.2667 147.168 .437 .959 Valid VAR00016 133.1333 147.223 .495 .958 Valid VAR00017 133.1333 147.085 .505 .958 Valid VAR00018 133.2333 147.702 .650 .957 Valid VAR00019 133.2000 147.545 .610 .957 Valid VAR00020 133.3000 147.252 .696 .957 Valid VAR00021 133.2667 147.513 .749 .957 Valid VAR00022 133.2333 147.289 .692 .957 Valid VAR00023 133.2667 147.030 .650 .957 Valid VAR00024 133.2667 142.892 .664 .957 Valid VAR00025 133.2333 143.495 .715 .957 Valid VAR00026 133.1667 144.833 .630 .957 Valid VAR00027 133.1000 142.507 .743 .956 Valid VAR00028 133.1667 142.695 .782 .956 Valid VAR00029 133.1333 147.085 .505 .958 Valid VAR00030 133.2333 147.702 .650 .957 Valid VAR00031 133.2000 147.545 .610 .957 Valid VAR00032 133.3000 147.252 .696 .957 Valid VAR00033 133.2000 144.993 .646 .957 Valid VAR00034 133.3000 147.183 .587 .958 Valid Universitas Sumatera Utara lxviii Pada Tabel 3.3 diatas terlihat seluruh pernyataan valid, karena seluruh nilai Corrected Item-Total Correclation pada tiap pernyataaan memiliki nilai diatas 0,361 sehingga dapat dinyatakan 34 tiga puluh empat butir pernyataan pada kuesioner dalam penelitian ini valid.

3.9.2 Uji Reliabilitas

Uji reliabilitas merupakan alat yang digunakan untuk mengukur suatu kuesioner yang merupakan indikator dari variabel atau konstruk. Suatu kuesioner dikatakan reliable atau handal jika jawaban seseorang terhadap pernyataan adalah konsisten atau stabil dari waktu ke waktu Ghozali, 2011:47. Pengukuran reliabilitas yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan SPSS dengan uji statistik Cronbach Alpha r hasil dengan nilai cronbach alpha 0.60 dapat dinyatakan reliabel. Jika nilai Cronbachs Alpha 0,8 maka reliabilitas sangat baik 0,7 Cronbachs Alpha 0,8 maka reliabilitas baik Jika nilai Cronbachs Alpha 0,7 maka tidak reliable Tabel 3.4 Reliabillity Statistic Sumber : Hasil Pengelolahan SPSS 16.0 Tabel 3.4 menjelaskan bahwa semua butir pernyataan instrument kuesioner memiliki reliable sangat baik karena nilai Cronbachs Alpha sebesar 0,958 lebih besar dari 0,80. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .958 34 Universitas Sumatera Utara lxix

3.10 Teknis Analisis Data

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri, Tbk Cabang Petisah Medan

18 140 84

ANALISIS PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Kondang Motor Yamaha Surakarta.

0 0 13

ANALISIS PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Kondang Motor Yamaha Surakarta.

0 1 21

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 12

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 2

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 10

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 38

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 2 4

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 26

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, Dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Divisi Kredit Dan Divisi Ritel Kantor Pusat Pt. Bank Sumut Medan

0 0 11