Variabel Kebutuhan Aktualisasi Diri X Variabel Kebutuhan Penghargaan X

cxxi

B. PETUNJUK PENGISIAN

Berilah tanda check list √ pada salah satu jawaban yang paling sesuai dengan pendapat saudara. Kriteria penilaian : Sangat Setuju SS : diberi skor 5 Setuju S : diberi skor 4 Kurang Setuju KS : diberi skor 3 Tidak Setuju TS : diberi skor 2 Sangat Tidak Setuju STS : diberi skor 1

C. DAFTAR PERTANYAAN

I. Variabel Kebutuhan Aktualisasi Diri X

1 No Pernyataan SS S KS TS STS 1 Saya selalu memperbaiki diri apabila melakukan kesalahan. 2 Pekerjaan yang saya miliki membantu mengembangkan potensi yang saya miliki. 3 Instansi Memberikan saya Kesempatan untuk berkembang 4 Instansi memberikan kesempatan kepada saya untuk menerapkan keahlian dan kemampuan yang dimiliki. 5 Fasilitas yang ada dalam perusahaan membantu dalam pengembangan kemampuan dan bakat yang saya miliki. 6 Instansi mengizinkan saya untuk turut berpartisipasi dalam penentuan tujuan yang harus Universitas Sumatera Utara cxxii dicapai Instansi. 7 Saya selalu memotivasi diri agar mencapai tujuan yang diinginkan. 8 Saya selalu berusaha mempertahankan jabatan dan wewenang yang sesuai potensi saya

II. Variabel Kebutuhan Penghargaan X

2 No Pernyataan SS S KS TS STS 1 Gaji yang saya terima sesuai dengan kapasitas pekerjaan saya. 2 Gaji yang saya terima sesuai dengan keahlian yang saya miliki. 3 Insentif yang diberikan oleh Instansi sesuai dengan kapasitas pekerjaan 4 Insentif yang diberikan oleh Instansi sesuai dengan yang saya harapkan. 5 Tunjangan jabatan yang diberikan Instansi sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan. 6 Tunjangan jabatan yang saya terima sesuai dengan resiko pekerjaan saya 7 Asuransi yang diberikan oleh Instansi dapat saya gunakan dengan mudah. 8 Asuransi kesehatan yang diberikan Instansi sesuai dengan kebutuhan kesehatan saya. Universitas Sumatera Utara cxxiii 9 Penghargaan yang telah diberikan Instansi meningkatkan motivasi saya dalam bekerja. 10 Dengan mendapatkan penghargaan sebagai Pegawai berprestasi, saya merasa dihargai oleh Instansi. 11 Pelatihan yang diberikan Instansi membuat saya lebih cepat untuk mengembangkan karir. 12 Instansi memberikan kesempatan yang sama kepada Pegawai untuk dapat mengembangkan karir. 13 Saya merasa senang ketika atasan memuji hasil kerja saya. 14 Sekecil apapun pujian dari atasan dapat menambah semangat bekerja saya. 15 Instansi memberikan kesempatan yang sama kepada pegawai untuk mendapatkan promosi. 16 Pegawai yang berprestasi lebih cepat untuk mendapat promosikenaikan jabatan.

III. Variabel Kebutuhan Sosial

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri, Tbk Cabang Petisah Medan

18 140 84

ANALISIS PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Kondang Motor Yamaha Surakarta.

0 0 13

ANALISIS PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Kondang Motor Yamaha Surakarta.

0 1 21

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 12

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 2

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 10

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 38

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 2 4

Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Penanaman Modal Kota Medan

0 0 26

Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kebutuhan Penghargaan, Dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Divisi Kredit Dan Divisi Ritel Kantor Pusat Pt. Bank Sumut Medan

0 0 11