menghasilkan bahan mentah dan bahan baku. Di samping itu, banyak pula pasar oligopoli yang menghasilkan barang yang berbeda corak, dan umumnya ini
terdapat pada barang akhir.
2. Kekuasaan menetukan harga terkadang lemah dan terkadang kuat.
Dari dua kemungkinan itu, hal yang akan terwujud tergantung dari kerjasama di antara perusahaan-perusahaan yang ada dalam pasar oligopoli.
Tanpa ada kerjasama, maka kekuasaan akan lebih terbatas. Apabila perusahaan dalam pasar oligopoli bekerja sama dalam menetukan harga maka harga dapat
distabilkan pada tingkat harga yang mereka tentukan.
3. Pada umumnya perusahaan oligopoli perlu melakukan promosi dengan
iklan.
Iklan sangat diperlukan oleh perusahaan oligopoli untuk yang menghasilkan barang yang berbeda corak. Kegiatan promosi tersebut mempunyai
dua tujuan yaitu menarik pembeli dan mempertahankan pembeli yang lama.
2.12 Penentuan Upah Di Pasar Tenaga Kerja
2.12.1 Upah Uang Dan Upah Riil
Pembayaran kepada tenaga kerja dapat dibedakan kepada dua pengeertian yaitu gaji dan upah. Dalam pengertian sehari-hari gaji diartikan sebagai
pembayaran kepada pekerja-pekerja tetap dan tenaga kerja yang professional seperti pegawai pemerintah, dosen, guru, manajer, dan lain sebagainya.
Sedangkan upah diartikan sebagai pembayaran kepada pekerja-pekerja kasar yang
Universitas Sumatera Utara
pekerjaannya selalu berpindah-pindah seperi pekerja pertanian, tukang kayu, tukang batu dan buruh kasar.
Di dalam teori ekonomi, upah dapat diartikan sebagai pembayaran atas jasa-jasa baik fisik maupun mental yang disediakan oleh tenaga kerja kepada
pengusaha. Dengan demikian dalam teori ekonomi tidak dibedakan pembayaran di antara pembayaran kepada pegawai tetap dengan pembayaran atas jasa-jasa
pekerja kasar atau tidak tetap.
2.12.2 Perbedaan Antara Upah Uang Dan Upah Riil
Di dalam jangka panjang, sejumlah tertentu upah pekerja akan mempunyai kemampuan yang semakin sedikit dalam membeli barang-barang dan
jasa yang dibutuhkannya. Di dalam jangka panjang, kecenderungan yang selalu berlaku adalah keadaan dimana harga-harga barang dan upah terus mengalami
kenaikan. Tetapi kenaikan tersebut tidaklah serentak dan juga tingkat kenaikannya berbeda. Walau bagaimanapun, hal tersebut tidak menimbulkan kesulitan untuk
mengetahui sampai di mana kenaikan pendapatan merupakan suatu gambaran kesejahteraan yang dinikmati oleh para pekerja. Untuk tujuan tersebut, maka ahli
ekonomi membuat perbedaan antara upah uang dan upah riil. Upah uang adalah jumlah uang yang diterima oleh para pekerja dari para
pengusaha atas tenaga mental dan fisik para pekerja yang digunakan dalam proses produksi. Sedangkan upah riil adalah tingkat upah pekerja yang diukur dari sudut
kemampuan upah tersebut membeli barang-barang dan jasa-jasa yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan para pekerja.
Universitas Sumatera Utara
2.12.3 Faktor-Faktor Yang Menimbulkan Perbedaan Upah
