b. Variabel Kinerja Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Y
Tabel 4.2 berikut menyajikan deskripsi jawaban responden berdasarkan kuesioner.
Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Variabel Kinerja Y
Sumber : Hasil Olahan Data SPSS, 2012 Berikut ini adalah deskripsi dari kesembilan responden berdasarkan tabel
4.2. 1.
Pertanyaan pertama menunjukkan seberapa tinggi kemampuan pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam melakukan tugas
perencanaan. Nilai minimum dalam melakukan perencanaan tugas sebesar 4 dan maksimum sebesar 8. Rata – rata jawaban responden
adalah 6,84. Nilai ini menunjukkan bahwa responden memiliki kinerja tinggi dalam hal perencanaan. Nilai standar deviasi sebesar 0,97
menunjukkan bahwa tidak ada jawaban yang bersifat ekstrim dan tidak terdapat data yang outlier.
Pertanyaan
N Minimum Maximum
Mean Std.
Deviation
KP1 45
4.00 8.00
6.8444 .97597
KP2 45
5.00 9.00
7.1778 .74739
KP3 45
5.00 9.00
7.2889 .94441
KP4 45
5.00 9.00
7.2222 .92660
KP5 45
5.00 9.00
7.4444 .98985
KP6 45
1.00 9.00
6.6000 1.46784
KP7 45
1.00 9.00
6.5333 1.50151
KP8 45
2.00 9.00
7.1333 1.30732
KP9 45
5.00 9.00
7.4000 .83666
Valid N listwise
45
Universitas Sumatera Utara
2. Pertanyaan kedua berkaitan dengan pengukuran tinggi kemampuan
pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam melakukan investigasi. Nilai minimum sebesar 5 dan maksimum sebesar 9. Rata –
rata jawaban responden adalah 7,18. Nilai ini menunjukkan bahwa responden memiliki kinerja tinggi dalam hal investigasi. Nilai standar
deviasi 0,75 menunjukkan bahwa tidak ada jawaban yang bersifat ekstrim dan outlier.
3. Pertanyaan ketiga berkaitan dengan seberapa tinggi kemampuan
pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam melakukan tugas koordinasi. Nilai minimum sebesar 5 dan maksimum 9. Rata –
rata jawaban responden adalah 7,29. Nilai ini menunjukkan bahwa responden memiliki kinerja tinggi dalam hal koordinasi. Nilai standar
deviasi sebesar 0,94 menunjukkan bahwa tidak ada jawaban yang bersifat ekstrim dan outlier.
4. Pertanyaan keempat berhubungan dengan seberapa besar peranan
pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam melakukan tugas evaluasi. Nilai minimum dalam hal evaluasi sebesar 5 dan
maksimum sebesar 9. Maka, rata – rata jawaban responden adalah 7,22. Nilai ini menunjukkan bahwa responden memiliki kinerja yang
baik dalam hal evaluasi. Nilai standar deviasi sebesar 0,93 menunjukkan bahwa tidak ada jawaban yang bersifat ekstrim dan tidak
terdapat data yang outlier.
Universitas Sumatera Utara
5. Pertanyaan kelima berkaitan dengan seberapa besar kemampuan
pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam melakukan tugas pengawasan. Nilai minimum dalam hal pengawasan sebesar 5
dan maksimum 9. Rata – rata responden menjawab 7,44 dimana nilai ini menunjukkan bahwa responden memiliki kinerja tinggi dalam hal
pengawasan. Nilai standar deviasi sebesar 0,99 menunjukkan bahwa tidak ada jawaban yang bersifat ekstim dan tidak terdapat data yang
outlier. 6.
Pertanyaan keenam berkaitan dengan seberapa besar peranan SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam melakukan tugasnya dalam
pemilihan staff. Nilai minimum sebesar 1 dan maksimum 9. Maka, rata – rata jawaban responden 6,60 dimana nilai ini menunjukkan bahwa
responden memiliki kinerja tinggi dalam hal pemilihan staff. Nilai standar deviasi sebesar 1,47 menunjukkan bahwa tidak ada jawaban
yang bersifat ekstrim dan tidak terdapat data yang outlier. 7.
Pertanyaan ketujuh berkaitan dengan seberapa besar peranan SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalm melakukan tugasnya dalam
negosiasi. Nilai minimum dalam hal negosiasi sebesar 1 dan maksimum 9. Maka, rata – rata jawaban responden 6,53 dimana nilai
ini menunjukkan bahwa responden memiliki tingkat kinerja yang tinggi dalam negosiasi. Nilai standar deviasi sebesar 1,50
menunjukkan tidak ada jawaban yang bersifat ekstrim dan tidak terdapat data yang outlier.
Universitas Sumatera Utara
8. Pertanyaan kedelapan berkaitan dengan seberapa besar peranan SKPD
Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam melakukan tugasnya untuk menjadi seorang perwakilan. Nilai minimum sebesar 2 dan maksimum
sebesar 9. Maka, rata – rata jawaban responden sebesar 7,13 dimana nilai ini menunjukkan tingkat kinerja responden yang tinggi terhadap
menjalankan tugasnya melakukan perwakilan. Nilai standar deviasi sebesar 1,31 menunjukkan bahwa tidak ada jawaban yang ekstrim dan
tidak terdapat data yang outlier. 9.
Pertanyaan kesembilan berkaitan dengan seberapa besarnya SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam melakukan tugas secara
keseluruhan dan nilai minimum sebesar 5 dan maksimum 9. Maka, nilai rata – rata jawaban responden sebesar 7,40 yang mana nilai ini
menunjukkan bahwa responden memiliki tingkat kinerja yang tinggi dan nilai standar deviasi sebesar 0,84 dimana nilai ini menunjukkan
bahwa tidak ada jawaban yang ekstrim dan data yang outlier.
4.2.2. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas 4.2.2.1. Hasil Uji Validitas Variabel
Validitas menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukuran yang digunakan dapat mengukur apa yang ingin diukur. Pengujian
terhadap validitas dan reliabilitas dilakukan dengan menggunakan metode construct validity. Pengukuran ini menguji makna dan isi dari
suatu konsep dan alat ukur yang dipakai untuk mengukur konsep tersebut.
Universitas Sumatera Utara
Uji validitas dilakukan dengan membandingkan nilai r
hitung
dengan r
tabel
untuk degree of freedom df = n – 2, dalam hal ini n adalah jumlah sampel. Pada penelitian ini peneliti mengambil jumlah
sampel sebanyak 45 sampel, dengan demikian dapat dihitung df = 45 –
2 = 43 berdasarkan tabel r dengan signifikasi α sebesar 5 apabila df = 45, maka diperoleh r
tabel
a. Variabel Motivasi X
Kategori