1. Home
  2. Hukum

Pendekatan Histogram Pendekatan Grafik Pendekatan Statistik Kolmogorov-Smirnov

83

a. Pendekatan Histogram

Sumber: Pengolahan SPSS 2014 data diolah Gambar 4.2 Histogram Normalitas Uji Normalitas Data dengan pendekatan histogram diatas menunjukkan bahwa model regresi yang digunakan telah berdistribusi normal, hal ini dapat dilihat dari garis histogram tidak menceng ke kiri atau ke kanan, sehingga penyebaran datanya telah berdistribusi secara normal.

b. Pendekatan Grafik

Pendekatan lainnya yang digunakan dalam untuk menguji normalitas data adalah Pendekatan Grafik. Pendekatan Grafik yang digunakan adalah Normality Probability Plot. Berikut adalah hasil Uji Normalitas Data dengan pendekatan Grafik Normality Probability Plot. Universitas Sumatera Utara 84 Sumber: Pengolahan SPSS 2014 data diolah Gambar 4.3 Pendekatan Grafik Normalitas Berdasarkan hasil Uji Normalitas dengan pendekatan grafik diatas, dapat diketahui bahwa data memiliki distribusi atau penyebaran yang normal, hal ini dapat dilihat dari penyebaran titik berada disekitar sumbu diagonal dari grafik.

c. Pendekatan Statistik Kolmogorov-Smirnov

Uji Kolmogorov-Smirnov merupakan pendekatan statistik untuk menguji data berdistribusi normal atau tidak. Hasil Uji Kolmogorov-Smirnov dapat dilihat pada Tabel 4.8 berikut: Universitas Sumatera Utara 85 Tabel 4.8 Uji Kolmogorov-Smirnov One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 37 Normal Parameters a,,b Mean .0000000 Std. Deviation 1.83580828 Most Extreme Differences Absolute .103 Positive .085 Negative -.103 Kolmogorov-Smirnov Z .627 Asymp. Sig. 2-tailed .827 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Sumber: Pengolahan SPSS 2014 Dari Tabel 4.8 terlihat bahwa nilai Asymp. Sig. 2-tailed adalah sebesar 0,827 0,05 dan nilai Kolmogorov-Smirnov Z sebesar 0,627 dari 1,97. Dengan demikian berdasarkan kriteria pengujian data telah berdistribusi secara normal.

2. Uji Heterokedastisitas

Uji Heterokedastisitas digunakan untuk melihat seberapa besar peranan variabel bebas terhadap variabel terikat. Pendekatan dilakukan melalui pendekatan grafik dan pendekatan statistik.

a. Pendekatan Grafik

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan.

19 129 97

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bank Bukopin Cabang Medan

9 180 101

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan pada Karyawan PT. Kharisma Pemasaran Bersama Medan

4 38 69

Pengaruh Kompensasi Langsung Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Muamalat, Tbk Cabang Medan

3 34 104

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT X Bogor

2 18 211

PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG MEDAN.

1 3 29

285132572 PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN

0 0 4

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS 2.1 Penilaian Prestasi Kerja 2.1.1 Definisi Prestasi Kerja - Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Kompetensi Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada PT Bank Mandiri Tbk. Cabang Pusat Pasar Medan

0 2 36

BAB I PENDAHULUAN 1.1 - Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Kompetensi Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada PT Bank Mandiri Tbk. Cabang Pusat Pasar Medan

0 1 12

PENGARUH PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT BANK MANDIRI (Persero) Tbk AREA MAKASSAR

1 1 103