Struktur Organisasi Perusahaan Manajemen Perusahaan

26 52 b. Meningkatkan mutu produk sehingga memiliki kualitas super serta memperkenalkan produk bermutu tersebut pada masyarakat nasional maupun internasional.

B. Manajemen Perusahaan

1. Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur Organisasi merupakan hubungan kerja yang mengatur wewenang dan kegiatan pengaturan kerja supaya segala sesuatu yang menjadi tujuan organisasi akan mudah dicapai. Karena pada dasarnya pendirian suatu perusahaan adalah untuk mencapai tujuan utama yaitu untuk memperoleh keuntungan sehingga dalam usaha pengolahan perusahan perlu pengorganisasian yang teratur dan baik. Untuk lebih jelasnya struktur organisasi dapat dilihat pada Gambar 7. Pengaturan dan kebijakan sepenuhnya PT. Rumpun Sari Kemuning berada pada direksi yang berkedudukan di jalan Kepoh G 52, Kesatrian Jatingaleh, Semarang, Jawa Tengah. Sedangkan untuk menjalankan tugas dari sistem direksi diserahkan pada bagian organisasi perkebunan teh PT. Rumpun Sari Kemuning . Bentuk organisasi yang diterapkan di PT. Rumpun Sari Kemuning adalah sistem lini atau garis. Pada sistem ini setiap bawahan bertanggung jawab kepada setiap atasannya menurut garis. Sistem garis atau lini merupakan wewenang yaitu mendelegasikan sebagian wewenang yang dimiliki langsung, atasan berhak untuk memberikan perintah dan mengambil keputusan terhadap bawahanya. Sehingga terjadi rentetan hubungan antara atasan dan bawahan mulai dari pucuk organisasi hingga pegawai paling bawah. Keuntungan menggunakan sistem ini adalah : a. Kesatuan komando terjamin dengan baik karena pimpinan berada pada satu tangan. b. Proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat karena orang yang diajak konsultasi masih sedikit. 53 c. Rasa solidaritas antar karyawan cukup tinggi. Sedangkan kelemahan atau kekurangan menggunakan sistem ini yaitu : a. Seluruh organisasi terlalu tergantung pada satu orang, sehingga kalau seseorang itu tidak mampu maka seluruh organisasi akan terancam hancur. b. Ada kecenderungan pimpinan bertindak secara otoriter. c. Kesempatan karyawan berkembang sangat terbatas karena karyawan tidak mendapatkan kesempatan mengeluarkan pendapat. Secara umum pelaksanaan kegiatan yang di lakukan di PT. Rumpun Sari Kemuning dibagi dalam tiga bagian utama yaitu : a. Bagian Kebun Bagian Kebun memberikan laporan pada direksi berkaitan dengan persediaan bahan baku yaitu mengusahakan tanaman teh mulai dari pembukaan lahan, bibitan sampai pemanenan. b. Bagian Pabrik Bagian pabrik bertugas pada bidang proses pengolahan daun teh sampai pemasaran hasil. c. KTU KTU merupakan bagian yang mengolah administrasi, baik administrasi pengolahan kebun maupun pabrik.

2. Pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab setiap jabatan dari