Dari  tabel  4.6  diatas  dapat  dilihat  bahwa  ada  3  atau  5.56  auditor  yang  memiliki persepsi kode etik yang rendah, akan tetapi ada 3 atau 5.56 auditor yang memiliki
persepsi kode etik yang sedang.
4.2.2.3 Tekanan waktu
Kondisi  tekanan  waktu  time  pressure  adalah  suatu  kondisi  dimana  auditor mendapatkan  tekanan  dari  tempatnya  bekerja  untuk  dapat  menyelesaikan  tugasnya
sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan . Indikator dalam variabel ini diadopsi dari penelitian  yang dilakukan oleh  Almaretta 2010 yaitu ketepatan waktu, pemenuhan
target dengan waktu yang ditentukan, kelonggaran waktu, dan beban yang ditanggung dengan keterbatasan waktu.
Tabel 4.7 Deskriptif Tekanan waktu
Descriptive Statistics
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation VAR00004
54 11.00
24.00 18.1667
3.42989 Valid N listwise
54
Sumber : Data Primer diolah, 2011 Berdasarkan  hasil  penelitian  diperoleh  data  rata-rata  untuk  variabel  tekanan
waktu  X3  sebesar  18.166  dengan  standar  deviasi  3.42,  sehingga  jika dikonsultasikan  dengan  tabel  kategori,  hasil  tersebut  dalam  kategori  tinggi.  Berikut
kualifikasi jawaban variabel tekanan waktu.
Tabel 4.8 Kualifikasi Variabel Tekanan Waktu No.  Interval
Frekuensi Persentase
Kriteria 1
22-25 11
20.4 Sangat tinggi
2 18-21
16 29.62
Tinggi 3
14-17 17
31.48 Sedang
4 10-13
10 18.5
Rendah 5
6-9 Sangat rendah
Jumlah 54
100 Sumber : Data Primer diolah 2011
Dari  tabel  4.8  diatas  dapat  dilihat  bahwa  terdapat  10  atau  18.5  auditor  yang memeliki  tekanan  waktu  yang  rendah  dalam  melaksanakan  proses  audit,  namun
secara  umum  tekanan  waktu  yang  dialami  auditr  dalam  melaksanakan  proses  audit termasuk dalam kualifikasi tinggi.
4.2.2.4 Motivasi
Motivasi  merupakan  dorongan-dorongan  individu  untuk  bertindak  yang menyebabkan  orang  tersebut  berperilaku  dengan  cara  tertentu  yang  mengarah  pada
tujuan  Hellriegel,  2001.  Indikator  dalam  variabel  ini  menggunakan  teori  yang dikemukakan oleh Maslow   yaitu kebutuhan  fisiologis, kebutuhan akan keselamatan
dan  kenyamanan,  kebutuhan  sosial,  kebutuhan  penghargaan,  dan  kebutuhan aktualisasi diri.
Tabel 4.9 Deskriptif  Motivasi
Descriptive Statistic
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation VAR00003
54 18.00
47.00 35.5370
6.58389 Valid N listwise
54
Sumber : Data Primer diolah, 2011
Berdasarkan  hasil  penelitian  diperoleh  data  rata-rata  untuk  variabel  tekanan waktu X3 sebesar 35.53 dengan standar deviasi 6.58, sehingga jika di konsultasikan
dengan tabel kategori, hasil tersebut dalam kategori tinggi. Tabel 4.10 Kualifikasi Variabel Motivasi
No.  Interval Frekuensi
Persentase Kriteria
1 43-50
9 16.67
Sangat tinggi 2
35-42 22
40.74 Tinggi
3 27-34
17 31.48
Sedang 4
19-26 6
11.11 Rendah
5 11-18
Sangat rendah Jumlah
54 100
Sumber : Data Primer diolah 2011 Dari tabel 4.10 diatas sebanyak 6 atau 11.11 auditor yang memiliki motivasi  yang
rendah,  namun  secara  keseluruhan  sebanyak  22  atau  40.74  auditor  memiliki motivasi yang tinggi dalam melaksanakan proses audit.
4.2.2.5 Kinerja Auditor