UTANG BANK lanjutan BANK LOANS continued LIABILITAS IMBALAN KERJA EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
are in Indonesian language.
PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 30 September 2014 dan untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir
pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam ribuan Rupiah,
kecuali dinyatakan lain PT SAMPOERNA AGRO Tbk
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS As of September 30, 2014 and
for the Nine Months Period Then Ended Expressed in thousands of Rupiah,
unless otherwise stated
79
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued
Liabilitas imbalan kerja karyawan di laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut:
The amount of liability for employees’ benefit in the
consolidated statements of financial positions was as follows:
30 September 2014 31 Desember 2013 September 30, 2014 December 31, 2013
Nilai kini kewajiban imbalan kerja 95.785.631
95.785.631 Present value of defined benefits obligation Laba aktuarial yang belum diakui
1.525.578 1.525.578
Unrecognized actuarial gains Biaya jasa lalu yang belum diakui
63.998 63.998
Unrecognized past service cost
Liabilitas neto 97.247.211
97.247.211 Net liabilities
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan untuk imbalan kerja untuk seluruh karyawan tetap dan
buruh perkebunannya telah cukup sesuai dengan yang disyaratkan oleh Undang-undang No. 13
tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Management believes that the provision for
employee benefits is sufficient according to the requirements of Labor Law No. 13 year 2003.
Jumlah nilai kini kewajiban imbalan kerja dan penyesuaian yang timbul pada liabilitas program
untuk tahun
yang berakhir
pada tanggal
31 Desember 2013 dan empat tahun sebelumnya adalah sebagai berikut:
The amounts of present value of defined benefits obligation and experience adjustments arising on
the plan liabilities for the year ended December 31, 2013 and previous four annual periods are as
follows:
31 Desember 2013 31 Desember 2012
31 Desember 2011 31 Desember 2010
31 Desember 2009 December 31, 2013
December 31, 2012 December 31, 2011
December 31, 2010 December 31, 2009
Nilai kini kewajiban Present value of defined
imbalan kerja 95.785.631
80.627.396 50.737.256
28.316.611 15.917.833
benefits obligation Experience adjustments
Penyesuaian liabilitas program 3.515.779
6.328.177 2.148.134
- -
on plan liability Kerugian dari skema
Deficit in adjustment penyesuaian
92.269.852 74.299.219
48.589.122 28.316.611
15.917.833 scheme
22. MODAL SAHAM 22. SHARE CAPITAL
Komposisi kepemilikan saham Perusahaan pada tanggal-tanggal 30 September 2014 dan 31
Desember 2013 adalah sebagai berikut: The share capital ownership of the Company as of
September 30, 2014 and December 31, 2013 were as follows:
Modal ditempatkan
dan disetor Persentase
penuh Rupiah Total saham
Kepemilikan Issued and
Number of Percentage of fully paid capital
Pemegang saham shares
ownership Rupiah
Shareholders
Sampoerna Agri Resources Pte. Ltd. Sampoerna Agri
1.267.217.500 67,05
253.443.500 Resources Pte. Ltd.
Masyarakat masing-masing dengan Public each below
kepemilikan di bawah 5 622.782.500
32,95 124.556.500
5 of ownership
Total 1.890.000.000
100,00 378.000.000
Total
are in Indonesian language.
PT SAMPOERNA AGRO Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 30 September 2014 dan untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir
pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam ribuan Rupiah,
kecuali dinyatakan lain PT SAMPOERNA AGRO Tbk
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS As of September 30, 2014 and
for the Nine Months Period Then Ended Expressed in thousands of Rupiah,
unless otherwise stated
80
22. MODAL SAHAM lanjutan 22. SHARE CAPITAL continued
Pengelolaan modal Capital management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang
sehat untuk
mendukung usaha
dan memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham.
The primary objective of the Group’s capital management is to ensure that it maintains healthy
capital ratios in order to support its business and maximize shareholder
s’ value. Perusahaan dan entitas anak tertentu disyaratkan
untuk memelihara tingkat permodalan tertentu oleh perjanjian pinjaman. Persyaratan permodalan
eksternal tersebut telah dipenuhi oleh entitas terkait pada tanggal-tanggal 30 September 2014 dan
31 Desember 2013. Selain itu, Grup juga dipersyaratkan oleh Undang-undang No. 40 Tahun
2007 tentang Perseroan Terbatas, efektif sejak tanggal 16 Agustus 2007, untuk mengalokasikan
sampai dengan 20 dari modal saham diterbitkan dan dibayar penuh ke dalam dana cadangan yang
tidak
boleh didistribusikan.
Persyaratan permodalan eksternal tersebut dipertimbangkan
oleh Grup pada Rapat Umum Pemegang Saham “RUPS”.
The Company and certain subsidiaries are required under their respective loan agreements to maintain
the level of existing share capital. This externally imposed capital requirement has been complied
with the relevant entities as of September 30, 2014 and December 31, 2013. In addition, the Group is
also required by the Law No. 40 Year 2007 regarding Limited Liability Entities, effective August
16, 2007, to allocate and maintain a non- distributable reserve fund until the said reserve
reaches 20 of the issued and fully paid share capital.
This externally
imposed capital
requirements are considered by the Group at the Annual General Shareholders Meeting “AGM”.
Grup mengelola
struktur permodalan
dan melakukan
penyesuaian, bila
diperlukan, berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. Untuk
memelihara dan
menyesuaikan struktur
permodalan, Grup
dapat menyesuaikan
pembayaran dividen kepada pemegang saham atau mengusahakan pendanaan melalui pinjaman.
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan maupun proses pada periode yang berakhir
tanggal-tanggal 30 September 2014 dan 31 Desember 2013.
The Group manages its capital structure and makes adjustments to it, if necessary, in light of
changes in economic conditions. To maintain or adjust its capital structure, the Group may adjust
the dividend payment to shareholders or raise debt financing. No changes were made in the
objectives, policies or processes during the periods ended September 30, 2014 and December 31,
2013.
Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur permodalan yang sehat untuk mengamankan
akses terhadap pendanaan pada biaya yang rasional.
The Group’s policy is to maintain a healthy capital structure in order to secure access to finance at a
reasonable cost.