XVIII. TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
XVIII. TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
A. Landasan Program CSR
Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan peduli pada kelestarian lingkungan merupakan salah satu misi BNI Syariah yang berkaitan erat dengan komitmen terhadap implementasi tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Sebagai warga korporasi yang bertanggung jawab, BNI Syariah berkomitmen untuk mengedepankan kinerja dan pencapaian yang tidak hanya diukur melalui profit semata. Oleh karena itu, program CSR menjadi bentuk perwujudan investasi sosial BNI Syariah kepada masyarakat. Melalui implementasi program CSR yang berkelanjutan dan terarah, BNI Syariah berharap agar masyarakat dapat merasakan manfaat dari kehadiran perusahaan melalui upaya peningkatan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
Penyaluran |akat Persereoan dilakukan kepada Lembaga Amil Zakat yang programnya selaras dengan program CSR Perseroan , dimana dalam implementasinya Lembaga Amil Zakat bekerjasama dengan Yayasan Hasanah Titik.
B. Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial BNI Syariah
Pengalihan anggaran tanggung jawab sosial dari bentuk dana sosial umum (CSR) menjadi zakat perusahaan berdampak pada pola pelaksanaan program-program tanggung jawab sosial BNI Syariah. Dari sisi penerima, program tanggung jawab sosial harus disesuaikan dengan ketentuan syariat yang mengatur dengan tegas kelompok- kelompok penerima program, yaitu kelompok-kelompok masyarakat yang masuk dalam ketegori ashnaf di antaranya fakir, miskin, pengurus-pengurus zakat, para mu´allaf yang dibujuk hatinya, untuk (memerdekakan) budak, orang-orang yang berhutang, untuk jalan Allah dan untuk mereka yang sedang dalam perjalanan/musafir.
Sementara dari sisi pengelola, menurut UU No 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat pada Bab VIII Pasal 38 menyebutkan setiap orang dilarang dengan sengaja bertindak selaku amil zakat melakukan pengumpulan, pendistribusian, atau pendayagunaan zakat tanpa izin pejabat yang berwenang. Bersandar pada ketentuan undang-undang dimaksud diatas, selanjutnya dalam rangka merealisasikan program tanggung jawab sosial, BNI Syariah bekerjasama melimpahkan Dana Zakat kepada Yayasan Hasanah Titik untuk disalurkan dalam kegiatan kegiatan sosial , dimana Yayasan Hasanah Titik dalam pelaksanaanya bekerjasama Lembaga Amil Zakat Nasional Dompet Dhuafa yang diatur melalui nota kesepahaman/memorandum of understanding (MoU) Nomor : 201/LAZDD.DIR-LEGAL/III/2014. MoU berlaku selama 1 (satu) tahun terhitung sejak tanggal 14 Maret 2014 sampai dengan 13 Maret 2014, dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan BN I Syariah. Sampai dengan diputuskan lain, selama anggaran tanggung jawab sosial diputuskan melalui mekanisme zakat, maka pengelolaan program tanggung sosial harus tetap diselaraskan dengan ketentuan undang-undang zakat yang berlaku.
F. Pembentukan Yayasan Hasanah T itik
Seiring dengan perkembangan bisnis BNI Syariah, maka akan semakin besar pula tanggung jawab sosial yang harus diemban. Perkembangan ini menuntut pengelolaan dana sosial yang semakin baik dan tepat sasaran. Untuk itu BNI Syariah menunjuk Yayasan Hasanah Titik sebagai mitra dalam pengelolaan Zakat Perusahaan sebagai pelaksana penyaluran dana Zakat.
Yayasan Hasanah Titik sesuai dengan Anggaran Dasarnya mempunyai maksud dan tujuan di bidang sosial, kemanusiaan dan keagamaan yang sejalan dengan tujuan CSR BNI Syaraiah. Yayasan Hasanah Titik melalui Akta Notaris No.18 Tanggal 22 Agustus 2014 menggantikan fungsi Unit Pelayanan Zakat BNI Syariah. Saat ini Yayasan Hasanah Titik membawahi LAZNAS Hasanah Titik dan bermitra dengan Dompet Dhuafa untuk mengelola zakat, infak dan sedekah di lingkungan BNI Syariah.
G. Pilar Program CSR
Di tahun sebelumnya, kegiatan CSR BNI Syariah mengusung tema Commitment for Humanity engan fokus program mencakup bidang pendidikan, pemberdayaan ekonomi, serta lingkungan dan kesehatan. Ketiga bidang tersebut menjadi 3 pilar utama dari pelaksanaan program CSR BNI Syariah dan telah memberikan manfaat yang cukup besar dalam meningkatkan taraf hidup masyarakat sekitar.
Di tahun 2014, Yayasan Hasanah Titik menyelaraskan program-program kerjanya dengan komitmen yang telah dibangun BNI Syariah sebelumnya. Atas dasar ini, ada empat pilar yang menjadi landasan penyusunan program CSR Yayasan Hasanah Titik.
1. Bidang Pendidikan
Sasaran utama program pendidikan adalah area-area pendidikan Islam, baik berupa program fisik, bantuan pendidikan, maupun peningkatan keahlian dan manajerial. Pesantren, madrasah, institusi-institusi pendidikan lain yang banyak diisi oleh masyarakat kelas bawah/dhuafa di kota dan desa menjadi sasaran calon penerima program pendidikan ini.
2. Bidang Ekonomi
Selain selaras dengan area bisnis BNI Syariah, program pemberdayaan ekonomi memiliki tujuan untuk menciptakan masyarakat yang mandiri. Program ini dikembangkan untuk membangun usaha-usaha kecil dan menengah di kelompok atau komunitas Islam seperti pesantren, kelompok remaja putus sekolah dan ibu- ibu. Target program pemberdayaan ekonomi adalah mendukung keterampilan lokal masyarakat setempat di daerah masing- masing.
3. Bidang kesehatan dan lingkungan
Program CSR di bidang kesehatan dan lingkungan dikembangkan dengan landasan pertimbangan untuk mengutamakan pemberian bantuan sesuai dengan kebutuhan daerah sasaran. Implementasi dari program ini sangat didukung oleh kebijakan pemerintah untuk menggelontorkan program kesehatan gratis bagi masyarakat tidak mampu.
4. Bidang sosial dan dakwah
Bidang sosial dan dakwah adalah ruang terluas bagi Yayasan Hasanah Titik untuk menyusun program penyaluran CSR. Salah satu fokusnya adalah untuk memberikan dukungan program dakwah para da i untuk wilayah-wilayah pedalaman nusantara yang dilaksanakan bekerja sama dengan Dewan Dakwah Islam Indonesia (DDII). Di bidang sosial dan dakwah, Yayasan Hasanah Titik juga ikut serta dalam membantu saudara-saudara muslim yang sedang mengalami krisis kemanusiaan di Gaza, Palestina. Program sosial dan dakwah yang berdampak luas dan langsung kepada kebutuhan dasar adalah Program One Day One Liter One Family (ODOLOF).
H. Sumber Dana
BNI Syariah telah menyediakan anggaran sebesar Rp8.130.429.400,-- untuk penyelenggaraan program CSR Yayasan Hasanah Titik di tahun 2014. Sedangkan total realisasi biaya untuk program CSR tersebut di sepanjang tahun 2014 mencapai Rp7.610.468.951,-- atau sebesar 93% anggaran telah tersalurkan. Anggaran untuk program CSR berasal dari zakat, infak dan sedekah yang dikelola oleh Yayasan Hasanah Titik. Berikut di bawah ini adalah uraian lebih jelas mengenai sumber dana CSR.
SUMBER DANA
JUMLAH DANA
Sisa Dana Zakat Perusahaan 2012 Rp3.359.028.322,-- Dana Zakat Perusahaan 2013
Rp4.538.401.078,--
Total Dana Zakat Perusahaan 2014
Rp8.130.429.400,--
Berikut ini merupakan tabel uraian dari seluruh program CSR yang diselenggarakan oleh Yayasan Hasanah Titik di sepanjang 2014:
Hasanah for Education
Program
Realisasi Program
dan Memberikan fasilitas kepada sampai dengan Perpustakaan
yang Desember, 2 sekolah dan
sudah tidak layak untuk proses
1 perpustakaan hampir
belajar
mengajar
berupa selesai (kerawang,
renovasi/pembangunan
sukabumi dan Batam), 2 gedung dan fasilitas lain sekolah sedang dalam seperti Perpustakaan. Melalui proses penilaian oleh rekomendasi
kantor-kantor cabang BNI Syariah cabang BNI Syariah. Tahun Tangerang, Bogor, dan 2014 ditargetkan untuk 5 Cikarang serta dan YHT. sekolah.
Hasanah Environment and
Realisasi Program Healtcare
Program
TAHUN 2014
1 Layanan Kesehatan BNI Anak-anak
2 madrasah Syariah
dari
sekolah Untuk
madrasah yang menjadi target sebelumnya telah bedah madrasah dan binaan dilakukan
di Lebak,
lainnya.
dan Parung, pelaksanaan dilakukan untuk 3 Bogor. Sementara untuk madrasah
Ditargetkan Banten
baru
dan
2 2 madrasah baru
madrasah sebelumnya.
dilaksanakan di Tj. Priok Jakarta Timur dan Batam.
2 Kampung Hasanah Desa/kampung yang masih Program penyediaan dalam kondisi tertinggal dari sumber
air bersih sisi sarana dan prasarana serta (pipanisasi)
dan tertinggal dari aspek lainnya, penyediaan MCK bagi seperti
pendidikan,
pola masyarakat. Yang
hidup, dll.
sebelumnya kondisi MCK sangat tidak layak dan higeinis.
Hasanah Economic
Program
Realisasi Program
Empowerment 1 Santri Hasanah
Pesantren2, terutama untuk Cabang Cilegon, Banten dhuafa.
untuk telah dilaksanakan dan menciptakan sektor usaha sedang dalam proses yang berbasis SDM dan SDA pendampingan.
Kegiatan cabang bekasi, Depok, direncanakan melibatkan 10 Cirebon, dan Subang cabang BNI Syariah di tahun sedang dalam proses 2014.
pengajuan dan pendampingan
oleh Masyarakat
Ternak Nusantara (MTN) untuk segera diajukan ke YHT. Untuk
cabang Palangkaraya
sedang dalam proses penilaian. 2 Mutiara
15 pemenang yang telah Berhasanah (MBB)
Bangsa
67 orang yang mempunyai
prestasi
dalam ditentukan menjadi memberdayakan masyarakat prioritas untuk diberikan di setiap cabang BNI Syariah program
modal pemberdayaan
pengembangan
area masyarakat pertengahan
November 2014 3 BMT Maslahah
pemberdayaannya
Program kerjasama perguliran Telah
dilaksanakan
TAHUN 2014
dana untuk usaha-usaha kecil pencairan ke BMT dan calon usaha kecil di Maslahah atas dasar MoU Malang
sekitarnya. pengurus YHT Dengan menggunakan skema berdasarkan rekomendasi dan
dan
sistem BMT mitra Dewan Pembina YHT (Maslahah)
pada bulan September 2014.
Hasanah Social and Da'wah Program
Realisasi Program
1 Tanggap Bencana Masyarakat terkena musibah Tanggap bencana banjir di bencana alam, terutama untuk Jakarta dan 11 daerah lain wilayah tanah air. Seperti pada awal tahun 2014. banjir, tanah longsor, gunung bencana letusan gunung meletus dll.
kelud, gunung sinabung dan
tanah longsor Banjarnegara
menjadi aktivitas
kebencanaan pada tahun 2014 2 10 Ribu Sajadah Hasanah 100 masjid, Musholla dan telah dilaksanakan di dan Perlengkapan Sholat
Majelis Taklim di seluruh lebih dari 100 masjid, wilayah kerja BNI Syariah. musholla, dan majelis Dilakukan oleh cabang2 BNI taklim di seluruh wilayah Syariah dan divisi2 di kantor kerja BNI Syariah pusat
3 Ta'jil on The Road Pengendara dan masyarakat Telah dilaksanakan pada umum diseluruh wilayah kerja Bulan Ramadhan 2014 BNI Syariah
denga
melibatkan segenap pegawai BNI Syariah, baik kantor pusat maupun cabang
4 Paket Lebaran Guruku
1.100 guru madrasah, TPA, untuk
guru2 yg TPQ di wilayah kerja BNI bekerjasama
dengan
Syariah
Masjid Istiqlal diberikan bantuan tabungan. Untuk guru madrasah binaan YHT
diberikan paket sembako dan uang cash untuk menyambut hari Raya Idul Fitri.
5 Bantuan Rutin (Proposal) Untuk masyarakat umum dan 178 dari 457 proposal pegawai dapat mengajukan yang masuk ke YHT. Baik permohonan kegiatan.
individu maupun lembaga. Baik usulan mandiri
maupun
TAHUN 2014
rekomendari pegawai atau cabang BNI Syariah
6 Qord Qord diperuntukkan kepada Selama tahun 2014 telah pegawai BNI Syariah dengan disalurkan dana qord kualifikasi ashnaf dan atau untuk
11 pegawai
keadaan mendesak
(dasar/outsource) BNI
Syariah
7 Da'i Pedalaman Masyarakat muslim (muallaf) Dilaksanakan di daerah di daerah-daerah minoritas Seram, Maluku dalam dan perbatasan
bentuk program ternak sapi, training da'i muallaf, beasiswa
da'i dan operasional da'i. 8 Bantuan Internasional
Negara-negara muslim yang sumbangan untuk dilanda konflik kemanusiaan masyarakat
gaza,
(perang) dan bencana alam
Palestina sebesar 100 juta melalui Yayasan Sahabat Al Aqso
9 One Day One Litre One 1.000 keluarga miskin di telah dilaksanakan di 20 Family
jabodetabek (jompo, janda, lokasi di sekitar wilayah tidak bekerja) diberikan beras kerja cabang2 BNI Syariah satu liter satu hari. Diberikan Jabodetabek.
Dengan per minggu dengan mengikuti jumlah penerima masing- pengajian di masjid atau masing
lokasi lebih
majelis taklim
kurang 60 penerima. Total lebih kurang 1.200 keluarga
mendapatkan program One Day One Liter One Family
I. Anggaran dan Realisasi Program CSR
Berikut ini merupakan tabel uraian anggaran dan realisasi biaya dari seluruh program CSR yang diselenggarakan oleh Yayasan Hasanah Titik di sepanjang 2014:
PENYALURAN DANA UNTUK KEGIATAN SOSIAL
NOMINAL Zakat Perusahaan
SUMBER DANA
KATEGORI
Pemberdayaan Ekonomi
Rp 74.500.000,--
Pendidikan
Rp1.209.578.000,--
Kemanusiaan
Rp1.954.920.900,--
Bencana
Rp 607.184.467,--
Dakwah
Rp3.150.465.449,--
Kesehatan
Rp 46.520.000,--
Amil
Rp 567.300.135,--
TOTAL
Rp7.610.468.951,--
TAHUN 2014
J. Implementasi CSR Lainnya Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Aspek ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja merupakan bagian dari penyelenggaraan tanggung jawab sosial dan BNI Syariah mewujudkannya melalui implementasi program yang berlandaskan pada kebijakan dan regulasi yang berlaku. Sepanjang tahun 2014, jumlah anggaran yang disediakan oleh BNI Syariah untuk aspek ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja mencapai Rp38.005.567.856,-- sedangkan realisasinya adalah sebesar Rp22.470.310.088.--
Terkait dengan aspek ketenagakerjaan, BNI Syariah bekerja sama dengan Serikat Pekerja untuk memberikan fasilitas kegiatan di luar rutinitas pekerjaan seperti:
1. Pengajian-pengajian di Kantor Pusat maupun di Kantor Cabang dengan anggaran biaya honor pengajian berkisar Rp1-2 juta/bulan.
2. Kegiatan olahraga futsal untuk karyawan dengan anggaran sewa lapangan futsal setiap bulannya Rp1,5 juta, dana tersebut diambil dari dana Serikat Pekerja yang berasal potongan gaji karyawan tiap bulannya.
3. Kegiatan olahraga Tenis Meja dan Bulutangkis untuk karyawan dengan anggaran sewa lapangan tenis dan bulutangkis setiap bulannya Rp1,2 juta, dana tersebut diambil dari dana Serikat Pekerja yang berasal potongan gaji karyawan tiap bulannya.
4. Program Pengajian dengan menggunakan met Bilqis yaitu teknik belajar Al Quran dengan cepat, yang di suppor dari angaran Human Capital Divison bekerja sama dengan Serikat Pekerja dengan total biaya Rp49 juta/bacth.
5. Hasanah Rider Community, komunitas ini terdiri dari karyawan BNI Syariah yang mempunyai hobi bermotor, dimana Hasanah Rider Community mempunyai kegiatan sosial yang bermanfaat untuk masyarat dengan Visi pantang pulang sebelum bersedekah , dan biaya operasional komunitas diambil dari dana Serikat Pekerja setiap bulannya Rp1 2,5 juta, sedangkan untuk kegiatan sedekah sumber dananya terdiri dari Infak setiap anggota, Danan Sosial Serikat Pekerja, Yayasan Hasanah Titik.
6. Pengajian khusus karyawati BNI Syariah, di Kantor Pusat maupun di Kantor Cabang dengan anggaran biaya honor pengajian berkisar Rp1,5 -2 juta/bulan.
Pada aspek kesehatan, BNI Syariah setiap tahunnya mengadakan medical check up bagi karyawan- karyawannya, di Kantor Pusat maupun di seluruh kantor cabang. Selain itu BNI Syariah juga memiliki kebijakan sebagai berikut:
1. BNI Syariah menyediakan ruang khusus untuk laktasi (ibu menyusui) di Kantor Pusat maupun di seluruh Kantor Cabang.
2. BNI Syariah menyediakan ruang khusus untuk fitness untuk karyawan di Kantor Pusat.
3. Kegiatan senam khusus untuk karyawati di Kantor Pusat.
4. Kegiatan donor darah setiap tahun yang diselenggarakan di Kantor Pusat
TAHUN 2014
dan di setiap Kantor Cabang.
5. Pelatihan penanggulangan Bencana Alam dan Kebakaran di Kantor Pusat dan seluruh kantor cabang.
6. Pekan Olah Raga & Seni yang pelaksanaanya di adakan per regional kantor cabang.
Pada aspek keselamatan kerja, BNI Syariah menyelenggarakan kegiatan pelatihan kebakaran di setiap gedung di Kantor Pusat maupun di Kantor Cabang bekerja sama dengan kesatuan pemadam kebakaran setempat dan pelatihan penanggulangan bencana alam yang bekerja sama dengan Pusdiklat BNPB di setiap kantor cabang.
Komitmen ini diwujudkan dengan baik oleh BNI Syariah untuk menempatkan karyawan sebagai aset berharga dalam menjamin keberlangsungan usaha. Di sisi lain, tingkat perputaran karyawan tetap di tahun 2014 mencapai 9%. Sebuah prestasi yang membanggakan jika dibandingkan dengan tingkat perputaran karyawan tahun 2013 sebesar 11%, lebih baik dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Hal ini menunjukkan meskipun BNI Syariah mengalami pertumbuhan organisasi yang cukup signifikan didukung dengan rekrutmen jumlah pegawai baru yang tinggi, namun tidak banyak perputaran yang terjadi pada karyawan tetap.
TAHUN 2014
XIX. BUY BACK SHARES & BUY BACK OBLIGATION
Buy back shares atau buy back obligation adalah upaya mengurangi jumlah saham atau obligasi yang telah diterbitkan Bank dengan cara membeli kembali saham atau obligasi
tersebut dengan tata cara pembayaran yang dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Selama tahun 2014 BNI Syariah tidak melakukan transaksi buy back shares atau buy back obligation.
XX. KETERBUKAAN AKSES INFORMASI
Sesuai dengan prinsip GCG, khususnya aspek transparansi, BNI Syariah mengelola informasi yang dapat diakses oleh publik atau didistribusikan kepada pemangku kepentingan dalam kesempatan khusus. BNI Syariah senantiasa memberikan informasi terbaru mengenai laporan kondisi keuangan, non-keuangan, dan data perusahaan lainnya yang terkait dengan pertanggungjawaban transparansi serta akuntabilitas perusahaan. Saluran informasi yang disediakan oleh BNI Syariah, antara lain adalah:
1. Situs resmi BNI Syariah yaitu www.bnisyariah.co.id
2. Layanan 24 jam BNI Call di nomor 500046 atau 68888 dari telepon genggam
3. Media cetak seperti leaflet, brosur, atau spanduk promosi
4. Media iklan di televisi, radio, serta internet
5. Media massa nasional
6. Media komunikasi antara Bank dengan pegawai melalui berbagai fasilitas yang disediakan seperti intranet, forum doa pagi, dan sebagainya.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, pemangku kepentingan BNI Syariah juga dapat langsung menghubungi divisi komunikasi perusahaan yang beralamat pada kantor pusat PT Bank BNI Syariah, Jl. HR.Rasuna Said Kav. 10-11, Jakarta. Selama tahun 2014 BNI Syariah menyampaikan transparansi penyampaian laporan dan siaran pers sebagai berikut:
Tanggal
Materi Pengumuman
Media
28 Februari 2014
Website, Investor Daily 12 April 2014
Laporan Keuangan Triwulan 4 2013
Website, Investor Daily 18 Juli 2014
Laporan Keuangan Triwulan 1 2014
Website, Investor Daily 28 Oktober 2014
Laporan Keuangan Triwulan 2 2014
Laporan Keuangan Triwulan 3 2014
Website, Investor Daily
-o0o-