Lokasi Penelitian Populasi dan Sampel

commit to user 32

1.7.2 Lokasi Penelitian

Penelitian ini dilakukan di : 1. Dewan Pimpinan Daerah Partai Amanat Nasional Wonogiri DPD PAN Wonogiri, dengan alamat Jln. Diponegoro No. 90 Pokoh Rt. 03IV Wonoboyo, Wonogiri, Jawa Tengah 57615 Telp. 0273 325666; 2. Dewan Pimpinan Daerah Partai Amanat Nasional Kota Surakarta DPD PAN Kota Surakarta, dengan alamat Jln. Brigjen Slamet Riyadi No. 499 Surakarta, Jawa Tengah Telp. 0271 711209. Lokasi penelitian dipilih karena penulis melihat adanya kesamaan di kedua organisasi tersebut dalam hal struktur organisasi sehingga akan mempermudah saat membandingkan keduanya. Juga karena penulis melihat adanya perbedaan yang menarik dimana menurut penulis, kantor DPD PAN Kota Surakarta terlihat lebih aktif daripada kantor DPD PAN Wonogiri

1.7.3 Populasi dan Sampel

Populasi adalah kumpulan yang lengkap dari elemen-elemen yang sejenis akan tetapi dapat dibedakan karena karateristiknya Supranto, 1998: 8. Sampel, atau contoh ialah sebagian dari populasi Supranto, 1998: 9. Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah Pengurus Harian Dewan Pimpinan Daerah Partai Amanat Nasional Kabupaten Wonogiri periode kepengurusan 2005-2010 dan Pengurus Harian Dewan Pimpinan Daerah Partai Amanat Nasional Kabupaten Kota Surakarta periode kepengurusan 2005-2010. commit to user 33 Dan karena pada kenyataannya tidak semua anggota kedua DPD PAN tersebut masih berperan aktif di masing-masing organisasinya yaitu di DPD PAN Wonogiri dan atau di DPD PAN Kota Surakarta. Dan dikarenakan kenyataan bahwa kedua organisasi tersebut tidak memiliki alamat lengkap semua anggota DPD PAN mereka sehingga menyulitkan dalam pengumpulan data. Maka penulis menambahkan beberapa persyaratan bagi sampel, yaitu: 1. Mendapatkan rekomendasi aktif paling tidak sampai dengan setahun terakhir atau sampai dengan tahun 2010 dalam kepengurusan di DPD PAN masing-masing dari DPD PAN mereka masing-masing dan tercantum pada Surat Keputusan Pengesahan Pengurus DPD PAN mereka masing-masing yaitu di DPD PAN Wonogiri atau di DPD PAN Kota Surakarta; 2. Bersedia berpartisipasi dalam penelitian ini; 3. Memiliki alamat jelas yang diketahui oleh DPD PAN masing-masing tempat mereka menjabat sebagai pengurus. Maka berdasarkan rekomendasi dari DPD PAN Wonogiri dan dari DPD PAN Kota Surakarta dan persyaratan tersebut diatas, berhasil didapatkan populasi dari kedua DPD PAN yaitu berjumlah 20 orang, dengan perincian sebagai berikut: commit to user 34 Tabel I Perincian Populasi Dari DPD PAN Wonogiri dan Dari DPD PAN Kota Surakarta Tempat Penelitian Populasi DPD PAN Wonogiri 10 DPD PAN Kota Surakarta 10 Jumlah Total 20 Karena subyek penelitian ini kurang dari 100, lebih baik diambil semua sehingga penelitiannya merupakan peneletian populasi Arikunto, 1987: 107. Maka seluruh populasi yang didapat dari kedua organisasi tersebut diatas, yaitu 20 orang akan dilibatkan dalam penelitian ini secara keseluruhan.

1.7.4 Sumber Data

Dokumen yang terkait

Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Operasional Hotel Grand Antares Indonesia Medan)

3 47 103

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

2 66 142

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS TENTANG PERANAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. INTAN PARIWARA KLATEN)

23 196 195

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI ( HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kinerja Pegawai (Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Pegawai di Kecamatan Geyer Kabupaten Grobgan).

0 3 14

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kinerja Pegawai (Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Pegawai di Kecamatan Geyer Kabupaten Grobgan).

0 4 12

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRO

0 0 9

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

0 0 11

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

0 0 11

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KOMUNIKASI ORGANISASI (Studi Korelasi Antara Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Komunikasi Organisasi di Perusahaan Daerah Taman Satwa Kebun Binatang Surabaya) SKRIPSI

0 0 23

BAB I PENDAHULUAN - Iklim komunikasi organisasi dan kepuasan komunikasi organisasi(Studi korelasi antara iklim komunikasi organisasi dan kepuasan komunikasi organisasi di Perusahaan Daerah Taman Satwa Kebun Binatang Surabaya) - Widya Mandala Catholic Univ

0 1 9