BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh independen terhadap variabel dependen.
Sifat penelitian adalah explanatory, yaitu suatu penelitian yang bermaksud untuk menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta hubungan antara satu
variabel dengan variabel yang lain.
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas PT Angkasa Pura II Persero Medan, berlokasi di Jln. Perhubungan Udara No. 12 Medan - Polonia. Penelitian
ini dilakukan mulai bulan Desember 2010 sampai dengan Juni 2011.
3.3 Populasi dan Sampel 3.3.1 Populasi
Populasi adalah wilayah generaliasasi yang terdiri dari objeksubjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk
dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono, 2005:72. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Angkasa Pura II Persero Medan yang
terdiri dari 3 divisi yaitu divisi teknik elektronika dan listrik, divisi teknik dan peralatan serta divisi administrasi sebagai berikut :
Tabel 3.1 Jumlah Populasi Karyawan PT Angkasa Pura II Persero Medan
Keterangan Nama Divisi
Jumlah
Divisi Teknik Elektronika
dan Listrik Divisi
Teknik dan Peralatan
Divisi Administrasi
dan Komersial
Populasi
163 67
136
366 Sumber : Kantor Dinas PT Angkasa Pura II Persero Medan, Data Diolah
2011
3.3.2 Sampel
Metode penarikan sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling, yaitu metode penarikan sampel acak secara
proporsional untuk setiap kelompok strata di dalam populasi. Ukuran sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin
Umar, 2000: 146 sebagai berikut : n =
2
1 Ne N
+
=
2
1 .
366 1
366 x
+
= 78.5 = 80 Keterangan :
n = Ukuran sampel N = Ukuran Populasi
e = Persen kelonggaran ketidaktelitian karena kesalahan pengambilan sampel yang masih dapat ditolerir.
Jumlah elemen tiap sub-populasi kelas berbeda, maka dicari faktor pembanding dari tiap sub-populasi kelas yang disebut dengan Sample
Fraction. Hal ini dapat dilakukan dengan cara membandingkan jumlah elemen tiap sub-populasi kelas dengan jumlah seluruh elemen populasi
Umar, 2000.
fi =
N Ni
Keterangan : fi = Sample Fraction
Ni = Sub-populasi N = Populasi
Tabel 3.2 Sampel Yang Diambil Tiap Sub-Populasi Divisi
No Sub-Populasi Divisi
Nilai Fi Sampel
Diambil
1 Divisi Teknik Elektronika dan
Listrik fi =
366 163
0,445 36
2 Divisi Teknik dan Peralatan
fi =
366 67
0,183 14
3 Divisi Administrasi dan
Komersial fi =
366 136
0,372 30
Jumlah 1
80 Sumber : Data Diolah, 2011
3.4 Teknik Pengumpulan Data
a. Wawancara interview, yaitu mengadakan tanya jawab facetoface secara
lisan dengan pihak manajemen PT Angkasa Pura II Persero Medan yang mempunyai wewenang untuk memberikan informasi atau data yang
dibutuhkan dalam penelitian ini. b.
Kuesioner, yaitu merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis
kepada responden untuk dijawab.
c. Studi dokumentasi, yaitu mengumpulkan data dan informasi dari buku-buku
pemasaran, internet, jurnal dan skripsi yang berkaitan dengan penelitian.
3.5 Jenis Sumber Data
a. Data Primer Data primer adalah data yang diperoleh dari responden secara langsung di
lokasi penelitian melalui kuesioner dan wawancara. b. Data Sekunder
Data sekunder adalah data yang berisikan informasi dan teori-teori yang digunakan untuk mendukung penelitian yang dilakukan, diambil dari
dokumen, buku-buku, internet, dan jurnal yang berhubungan dengan variabel penelitian.
3.6 Identifikasi dan Defenisi Operasional Variabel
Variabel yang diteliti dalam penelitian terdiri dari variabel independen X yaitu Pengawasan dan variabel dependen Y yaitu Efektivitas Kerja Karyawan.
Defenisi operasionalisasi variabel dari masing-masing variabel terebut di atas adalah :
Tabel 3.3 Operasionalisasi Variabel
Variabel Defenisi Operasional
Indikator Skala
Pengukuran
Pengawasan X
Suatu proses kegiatan yang dilakukan untuk memantau, mengukur dan bila
perlu melakukan perbaikan atas pelaksanaan pekerjaan sehingga apa
yang telah direncanakan dapat dilaksanakan sesuai dengan tujuan
yang diinginkan. 1.
Penentuan standart 2.
Mengadakan pengukuran 3.
Adanya proses pelaksanaan kerja
4. Adanya usaha
membandingkan 5.
Melakukan tindakan perbaikan
Likert
Efektivitas Kerja Karyawan Y
Pemanfaatan sumber daya, sarana dan prasarana dalam jumlah tertentu yang
secara sadar ditetapkan sebelumnya untuk menghasilkan sejumlah barang
atas jasa kegiatan yang dijalankannya 1.
Penyesuaian diri 2.
Produktivitas kerja 3.
Kepuasan kerj 4.
Kemampuan berlaba 5.
Pencapaian tujuan sumber daya manusia
Likert
Sumber : Siagian 2006:151, Handoko 2002 : 172, Data Diolah 2011
3.7 Skala Pengukuran Variabel
Kategori