Empathy X Kepuasan Y

71 Tabel 4.3 : Distribusi Frekuensi Pada Variabel Assurance Ítem Pernyataan No Uraian 1 2 3 4 5 1 X 3.1 9 10 52 57,8 24 26,7 5 5,6 2 X 3.2 4 4,4 35 38,9 41 45,6 10 11,1 3 X 3.3 29 32,2 32 35,6 29 32,2 4 X 3.4 22 24,4 58 64,4 10 11,1 Mean 0 17,75 49,17 28,90 4,17 Sumber : Lampiran 2 Berdasarkan tabel 4.3 di atas menunjukkan bahwa 49,17 mahasiswa menjawab ragu-ragu, 17,75 mahasiswa cenderung tidak setuju, 28,90 responden cenderung setuju, dan 4,17 mahasiswa cenderung sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa akuntansi meragukan akan assurance yang disebabkan penyampaian materi mata kuliah, penguasaan dosen akan materi mata kuliah, profesionalisme dalam melayani mahasiswa, dan peralatan pendidikan di program studi akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur kurang memberikan kepuasan dalam menumbuhkan rasa percaya para pelanggan sebagai pengguna layanan pendidikan.

4.2.4. Empathy X

4 Empathy adalah memberikan perhatian yang tulus dan bersifat individual atau pribadi dan berupaya memahami keinginan pengguna layanan pendidikan. Ítem pernyataan pada variabel empathy sebanyak 2 72 dua ítem yaitu : petugas bersikap ramah dan memberikan perhatian tulus dan petugaspengajar memberikan perhatian secara rata. Berikut ini distribusi frekuensi pada variabel empathy : Tabel 4.4 : Distribusi Frekuensi Pada Variabel Empahty Ítem Pernyataan No Uraian 1 2 3 4 5 1 X 4.1 30 33,3 28 31,1 22 24,4 10 11,1 2 X 4.2 4 4,4 18 20 53 58,9 10 11,1 5 5,6 Mean 2,2 26,65 45 17,75 8,35 Sumber : Lampiran 2 Berdasarkan tabel 4.4 di atas menunjukkan bahwa 45 mahasiswa menjawab ragu-ragu, 2,2 mahasiswa cenderung sangat tidak setuju, 26,65 mahasiswa cenderung tidak setuju, 17,75 responden cenderung setuju, dan 8,35 mahasiswa cenderung sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa akuntansi meragukan akan empathy yang disebabkan keramahan petugas karyawan dalam memberikan perhatian tulus terhadap keluhan mahasiswa secara rata tanpa memandang status sosial di program studi akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur kurang memberikan kepuasan dalam memberikan perhatian yang tulus dan bersifat individual atau pribadi guna memahami keinginan pengguna layanan pendidikan. 73

4.2.5. Kepuasan Y

Kepuasan adalah perasaan senang atau kecewa seseorang sebagai hasil dari perbandingan antara prestasi atau produk yang dirasakan dan yang diharapkannya. Ítem pernyataan pada variabel kepuasan sebanyak 2 dua ítem yaitu : tenaga pendidik memberikan layanan dan puas dnegan kualitas layanan. Berikut ini distribusi frekuensi pada variabel kepuasan : Tabel 4.5 : Distribusi Frekuensi Pada Variabel Kepuasan Ítem Pernyataan No Uraian 1 2 3 4 5 1 Y 1 3 3,3 33 36,7 44 48,9 10 11,1 2 Y 2 6 6,7 43 47,8 35 38,9 6 6,7 Mean 0 5 42,25 43,9 8,9 Sumber : Lampiran 2 Berdasarkan tabel 4.4 di atas menunjukkan bahwa 42,25 mahasiswa menjawab ragu-ragu, 5 mahasiswa cenderung tidak setuju, 43,9 responden cenderung setuju, dan 8,9 mahasiswa cenderung sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa akuntansi puas terhadap layanan yang diberikan Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur. 4.3. Uji Kualitas Data 4.3.1. Uji Validitas

Dokumen yang terkait

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MATA KULIAH PEMERIKSAAN AKUNTANSI II DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.

0 3 122

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI (Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “VETERAN” Jawa Timur).

3 12 81

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.

8 75 92

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KREATIFITAS MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur ).

0 0 79

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA TENTANG PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI (Studi Pada Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur).

0 0 73

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA TENTANG PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI (Studi Pada Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

6 19 19

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KREATIFITAS MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur )

0 0 16

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PELAYANAN PENDIDIKAN DI PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR

0 0 24

KATA PENGANTAR - FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR

0 0 16

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI (Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “VETERAN” Jawa Timur)

0 0 24