Definisi Operasional Pengukuran Variabel

47

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel

3.1.1. Definisi Operasional

Definisi operasional menurut Nazir 2009 : 126 adalah suatu definisi yang diberikan kepada suatu variabel atau konstrak dengan cara memberikan arti, atau menspesifikasikan kegiatan ataupun memberikan suatu operasional yang diperlukan untuk mengukur konstrak atau variabel tersebut. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi : 1. Variabel Dependen Kepuasan Mahasiswa Y Perasaan senang atau kecewa seseorang sebagai hasil dari perbandingan antara prestasi atau produk yang dirasakan dan yang diharapkannya, dalam hal ini adalah mahasiswa fakultas ekonomi program studi akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur. 2. Variabel Independen Variabel yang menjadi penyebab atau munculnya hubungan sebab- akibat terhadap variabel Y yang digunakan dalam penelitian ini adalah: 48 a. Reliability X 1 Yaitu kemampuan untuk memberikan pelayanan sesuai yang dijanjikan secara akurat dan terpercaya, dalam hal ini adalah UPN “Veteran” Jawa Timur yang telah memberikan layanan pendidikan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. b. Responsiveness X 2 Yaitu suatu kemampuan untuk membantu dan memberikan pelayanan yang cepat responsif dan tepat pada pelanggan, dengan penyampaian informasi yang jelas, dalam hal ini adalah para staf dosen kepada pengguna layanan pendidikan di UPN “Veteran” Jawa Timur. c. Assurance X 3 Yaitu pengetahuan, kesopansantunan, dan kemampuan para staf dosen untuk menumbuhkan rasa percaya para pelanggan sebagai pengguna layanan pendidikan, dalam hal ini UPN “Veteran” Jawa Timur memberikan layanan pendidikan yang dapat dipercaya. d. Emphaty X 4 Yaitu memberikan perhatian yang tulus dan bersifat individual atau pribadi dan berupaya memahami keinginan pengguna layanan pendidikan, dalam hal ini UPN “Veteran” Jawa Timur diharapkan memiliki pengertian dan pengetahuan tentang pengguna layanan pendidikan. 49

3.1.2. Pengukuran Variabel

Skala pengukuran untuk variabel ini yang digunakan adalah skala interval, sedangkan teknik pengukurannya menggunakan likert scale. Likert scale digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok tentang kejadian atau gejala sosial yang diteliti melalui lima skala sikap yang pada kedua sisinya ditutup dengan kata sifat. Setiap variabel diwakili beberapa pertanyaan untuk mengetahui keberadaan variabel dalam kuisioner. Sangat setuju SS dengan skor : 5 Setuju S dengan skor : 4 Ragu-ragu RR dengan skor : 3 Tidak setuju TS dengan skor : 2 Sangat tidak setuju STS dengan skor : 1 Instrumen yang digunakan dalam penelitian berupa kuisioner, pertanyaan pada kuisioner dimaksudkan untuk mengetahui keberadaan dari variabel tersebut. Kuisioner dalam penelitian ini terdiri dari lima variabel, yaitu: 1. Reliability X 1 Indikator yang digunakan untuk mengukur keandalan reliability adalah a. Profesionalisme pengajar dosen dalam proses belajar mengajar b. Pelayanan yang mengarah pada keunggulan keandalan dalam layanan pendidikan. Instrumen yang digunakan untuk mengukur 50 keandalan reliability ini terdiri dari 5 item pertanyaan ini yang dikembangkan oleh Rizky 2008. 2. Responsiveness X 2 Kuisioner tentang pengalaman ini dikembangkan oleh Rizky 2008. Indikator yang digunakan dalam penelitian ini untuk mengukur daya tanggap responsiveness adalah daya tanggap setiap individu dosen karyawan yang berkaitan dengan layanan pendidikan. Instrumen yang digunakan untuk mengukur daya tanggap responsiveness terdiri dari 4 item. 3. Assurance X 3 Indikator yang digunakan untuk mengukur jaminan assurance adalah fasilitas yang diberikan baik kualitas maupun kuantitas. Instrumen yang digunakan untuk mengukur jaminan assurance terdiri dari 4 item pertanyaan ini yang dikembangkan oleh Rizky 2008. 4. Emphaty X 4 Indikator yang digunakan untuk mengukur empati emphaty adalah sikap atau pelayanan terhadap mahasiswa mahasiswi yang berkaitan dengan emosi empati. Instrumen yang digunakan untuk mengukur empati emphaty ini terdiri dari 2 item pertanyaan yang dikembangkan oleh Rizky 2008. 5. Kepuasan Mahasiswa Y Indikator yang digunakan untuk mengukur kepuasan mahasiswa ini adalah kepuasan mahasiswa sebagai pengguna layanan pendidikan. 51 Instrumen yang digunakan untuk mengukur kepuasan mahasiswa ini terdiri dari 2 item pertanyaan yang dikembangkan oleh Rizky 2008.

3.2. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel

Dokumen yang terkait

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MATA KULIAH PEMERIKSAAN AKUNTANSI II DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.

0 3 122

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI (Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “VETERAN” Jawa Timur).

3 12 81

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.

8 75 92

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KREATIFITAS MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur ).

0 0 79

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA TENTANG PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI (Studi Pada Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur).

0 0 73

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA TENTANG PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI (Studi Pada Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

6 19 19

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KREATIFITAS MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur )

0 0 16

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PELAYANAN PENDIDIKAN DI PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR

0 0 24

KATA PENGANTAR - FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR

0 0 16

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI (Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “VETERAN” Jawa Timur)

0 0 24