1. Home
  2. Lainnya

Pengertian Komitmen Afektif Aspek Komitmen Afektif Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Afektif

D. SKEMA HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS INTRINSIK DENGAN

KOMITMEN AFEKTIF RELIGIUSITAS Religiusitas Intrinsik tinggi menginternalisasi nilai dan ajaran religius memperhatikan moral dan etika dalam kehidupan sehari-hari, termasuk etika dalam bekerja menerima dan memiliki keyakinan terhadap tujuan dan nilai organisasi, berusaha untuk kemajuan organisasi, memiliki keinginan untuk tetap menjadi anggota organisasi komitmen afektif tinggi Religiusitas Intrinsik rendah kurang menginternalisasi nilai dan ajaran religius kurang memperhatikan moral dan etika dalam kehidupan sehari-hari, termasuk etika dalam bekerja kurang menerima dan kurang memiliki keyakinan terhadap tujuan dan nilai organisasi, kurang berusaha untuk kemajuan organisasi, kurang memiliki keinginan untuk tetap menjadi anggota organisasi komitmen afektif rendah

E. HIPOTESIS

Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah adanya hubungan positif antara religiusitas intrinsik dengan komitmen afektif. Semakin tinggi religiusitas intrinsik, semakin tinggi komitmen afektif terhadap organisasi. Sebaliknya, semakin rendah religiusitas intrinsik, semakin rendah pula komitmen afektif terhadap organisasi. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 24

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yaitu metode penelitian yang digunakan untuk meneliti populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif atau statistik dengan tujuan menguji hipotesis yang telah ditetapkan Sugiyono, 2013. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional yang bertujuan untuk mengetahui sejauh mana variasi pada satu variabel berkaitan dengan satu atau lebih variabel lain berdasarkan koefisien korelasi Azwar, 2009; Purwanto, 2007. Dalam penelitian ini, terdapat dua variabel yang akan diteliti, yaitu religiusitas intrinsik dan komitmen afektif. Peneliti ingin mengetahui hubungan antara religiusitas intrinsik dengan komitmen afektif.

B. Variabel Penelitian

1. Variabel Independen Variabel independen dalam penelitian ini adalah religiusitas intrinsik. 2. Variabel Dependen Variabel dependen dalam penelitian ini adalah komitmen afektif.

Dokumen yang terkait

Hubungan Antara Persepsi Karyawan Terhadap Budaya Organisasi Dengan Komitmen Afektif

2 52 101

Hubungan antara orientasi religiositas intrinsik dengan komitmen afektif karyawan administrasi Universitas Sanata Darma Yogyakarta.

0 1 190

Hubungan antara religiusitas dan resiliensi.

0 3 84

Hubungan antara orientasi religiositas intrinsik dengan komitmen afektif karyawan administrasi Universitas Sanata Darma Yogyakarta

2 9 188

Hubungan antara Motivasi Intrinsik dan Spiritualitas di Tempat Kerja dengan Komitmen Afektif pada Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Wonogiri.

0 0 1

HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KOMITMEN BERORGANISASI PADA MUDIKA JAGALAN SURAKARTA.

0 0 21

KAMP-05. HIRARKI AKUNTAN SEBAGAI MODERASI HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN AFEKTIF DAN BERKELANJUTAN DENGAN KOMITMEN PROFESIONAL

0 0 13

Hubungan Antara Persepsi Karyawan Terhadap Budaya Organisasi Dengan Komitmen Afektif

0 0 15

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SKRIPSI

0 1 13

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN TERHADAP ORGANISASI

0 0 159