Deskripsi Variabel Harga X Deskripsi Variabel Pelayanan X

Tabel 4.3. Karateristik Responden Berdasarkan Frekuensi Pembelian No Frekuensi Pembelian Jumlah Prosentase 1 1 kali 42 36,6 2 Lebih dari 1 kali 73 63,4 Total 115 100,00 Sumber : Hasil Penyebaran Kueioner Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini telah membeli tiket di PT. Fullmoon Express Tour and Travel lebih dari 1 kali sebanyak 42 orang atau sebesar 36,6 sedangkan yang membeli tiket hanya 1 kali sebanyak 42 orang atau sebesar 63,4 .

4.2 Deskripsi Hasil Penelitian

4.2.1 Deskripsi Variabel Harga X

1 Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada responden yang membeli tiket di PT. Fullmoon Express Tour and Travel di wilayah Surabaya yang berjumlah 115 orang diperoleh jawaban sebagai berikut : Tabel 4.4. Hasil Jawaban Responden Untuk Pertanyaan Variabel Harga X 1 Item Pernyataan Skor Jawaban 1 2 3 4 5 6 7 X1.1 Kesesuaian harga dan mutu 19 16,5 41 35,7 41 35,7 14 12,2 X1.2 Harga Penawaran 18 15,7 47 40,9 39 33,9 11 9,6 X1.3 Kebijaksanaan Harga 19 16,5 31 27,0 53 46,1 12 10,4 Sumber: Hasil Pengolahan Data Indikator pertama dari harga yaitu kesesuaian harga dan mutu, mendapat respon terbanyak pada skor 5 dan 6 dengan jumlah responden sebanyak 41 orang atau 35,7. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden 19orang atau 16,5. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 7 dengan jumlah responden sebanyak 14 orang atau 12,2. Indikator kedua dari harga yaitu harga penawaran, mendapat respon terbanyak pada skor 5 dengan jumlah responden sebanyak 47 orang atau 40,9. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 6 dengan jumlah responden 39 orang atau 33,9. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden 18 orang atau 15,7. Indikator ketiga dari harga yaitu kebijaksanaa harga, mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 53 orang atau 46,1. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 31 orang atau 27. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden sebanyak 19 orang atau 16,5.

4.2.2 Deskripsi Variabel Pelayanan X

2 Tabel 4.5. Hasil Jawaban Responden Untuk pernyataan variabel tangibles X 2.1 No Pernyataan Skor Jawaban 1 2 3 4 5 6 7 1 Penampilan Karyawan 2 1,7 16 13,9 40 34,8 42 36,5 15 13.0 2 Lahan Parkir 1 0,9 1 0,9 25 21,7 37 32,2 40 34,8 11 9,6 Sumber: Hasil Pengolahan Data Indikator pertama dari tangibles yaitu penampilan karyawan, mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 42 orang atau 36,5. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 40 orang atau 34,8. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden sebanyak 16 orang atau 13,9. Indikator kedua dari tangibles yaitu lahan parkir, mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 40 orang atau 34,8. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 37 orang atau 33,2. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden 25 orang atau 21,7. Tabel 4.6. Hasil Jawaban Responden Untuk pernyataan variabel reliability X 2.2 No Pernyataan Skor Jawaban 1 2 3 4 5 6 7 1 Keterampilan pegawai 2 1,7 2 1,7 13 11,3 35 30,4 46 40 17 14,8 2 Administrasi pembayaran yang akurat 1 0,9 2 1,7 15 13,0 40 34,8 46 40 11 9,6 Sumber: Hasil Pengolahan Data Indikator pertama dari reliability yaitu keterampilan pegawai, mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 46 orang atau 40. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 35 orang atau 30,4. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 7 dengan jumlah responden sebanyak 17 orang atau 14,8. Indikator kedua dari reliability yaitu administrasi pembayaran yang akurat mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 46 orang atau 40. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 40 orang atau 34,8. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden 15 orang atau 13. Tabel 4.7. Hasil Jawaban Responden Untuk pernyataan variabel responsiveness X 2.3 No Pernyataan Skor Jawaban 1 2 3 4 5 6 7 1 Cepat dalam menanggulangi masalah 1 0,9 26 22,6 35 30,4 39 33,9 14 12,2 2 Tanggap terhadap keluhan pelanggan 10 8,7 41 35,7 50 43,5 14 12,2 Sumber: Hasil Pengolahan Data Indikator pertama dari responsiveness yaitu cepa dalam menanggulangi masalah, mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 39 orang atau 33,9. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 35 orang atau 30,4. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden sebanyak 26 orang atau 22,6. Indikator kedua dari responsiveness yaitu tanggap terhadap keluhan pelanggan mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 50 orang atau 43,5. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 41 orang atau 35,7. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 7 dengan jumlah responden 14 orang atau 12,2. Tabel 4.8. Hasil Jawaban Responden Untuk pernyataan variabel assurance X 2.4 No Pernyataan Skor Jawaban 1 2 3 4 5 6 7 1 Reputasi perusahaan dimata masyarakat 15 13 48 41,7 41 35,7 11 9,6 2 Kesopanan karyawan 15 13 48 41,7 41 35,7 11 9,6 Sumber: Hasil Pengolahan Data Indikator pertama dari assurance yaitu reputasi perusahaan dimata masyarakat, mendapat respon terbanyak pada skor 5 dengan jumlah responden sebanyak 48 orang atau 41,7. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 6 dengan jumlah responden 41 orang atau 35,7. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden sebanyak 15 orang atau 13. Indikator kedua dari assurance yaitu kesopanan karyawan, mendapat respon terbanyak pada skor 5 dengan jumlah responden sebanyak 48 orang atau 41,7. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 6 dengan jumlah responden 41 orang atau 35,7. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden 15 orang atau 13. Tabel 4.9. Hasil Jawaban Responden Untuk pernyataan variabel empathy X 2.5 No Pernyataan Skor Jawaban 1 2 3 4 5 6 7 1 Rasa kepedulian perusahaan kepada pelanggan 1 0,9 1 0,9 15 13 38 33 43 37,4 17 14,8 2 Karyawan perusahaan mudah dihubungi 20 17,4 36 31,3 42 36,5 17 14,6 Sumber: Hasil Pengolahan Data Indikator pertama dari empathy yaitu rasa kepedulian perusahaan dengan kepada pelanggan, mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 43 orang atau 37,4. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 38 orang atau 33. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 7 dengan jumlah responden sebanyak 17 orang atau 14,8. Indikator kedua dari empathy yaitu karyawan perusahaan mudah dihubungi, mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 42 orang atau 36,5. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 36 orang atau 31,3. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden 20 orang atau 17,4. 4.2.3 Deskripsi Variabel Kepuasan Pelanggan Y Tabel 4.10. Hasil Jawaban Responden Untuk pernyataan variabel Kepuasan Pelanggan Y Item Pernyataan Skor Jawaban 1 2 3 4 5 6 7 Y1 Kemudahan layanan 1 0,9 13 11,3 39 33,9 49 42,6 13 11,3 Y2 Kinerja 9 7,8 40 34,8 47 40,9 19 16,5 Y3 Manfaat 1 0,9 3 2,6 21 18,3 40 34,8 40 34,8 7 8,7 Sumber: Hasil Pengoalahan Data Indikator pertama dari kepuasan pelanggan yaitu kemudahan layanan, mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 49 orang atau 42,6. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 39 orang atau 33,9. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 dan 7 dengan jumlah responden sebanyak 13 orang atau 11,3. Indikator kedua dari kepuasan pelangan adalah kinerja, mendapat respon terbanyak pada skor 6 dengan jumlah responden sebanyak 47 orang atau 40,9. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 40 orang atau 34,8. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 7 dengan jumlah responden 19 orang atau 16,5. Indikator ketiga dari kepuasan pelanggan yaitu manfaat, mendapat respon terbanyak pada skor 5 dan 6 dengan jumlah responden sebanyak 40orang atau 34,8. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden 21 orang atau 18,3. Dan terbanyak ketiga terdapat pada skor 7 dengan jumlah responden 10 orang atau 8,7.

4.3 Deskripsi Hasil Analisis dan Pengujian Hipotesis

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pos Express Pada PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos Medan

15 109 90

Analisis Pengaruh Nilai Pelanggan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Wesly Tour & Travel Medan

3 86 93

Pengaruh Afeksi, Kualitas, dan Diskonfirmasi Program Layanan Garuda Frequent Flyer (GFF) Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Kasus Pada Tour and Travel PT. Bina Ukhuwah Mandiri Medan)

2 48 109

TA : Rancang Bangun Aplikasi Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada PT. Lovely Corpin Tour & Travel Surabaya.

0 3 140

ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA RUMAH Analisis Pengaruh Harga, Kualitas Produk Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Rumah Makan Padang Singgalang Indah Surakarta.

0 2 14

ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA RUMAH Analisis Pengaruh Harga, Kualitas Produk Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Rumah Makan Padang Singgalang Indah Surakarta.

0 3 16

Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi pada Tiket Garuda di PT Falah Fantastic Tour Travel Bogor)

2 6 64

KUALITAS LAYANAN harga dan kualitas (1)

0 0 13

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Niken Herawati

0 3 14

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. FULLMOON EXPRESS TOUR AND TRAVEL

0 1 20