BAB III
METODE PENELITIAN
3.1. Bentuk Penelitian
Dalam melaksanakan penelitian ini, bentuk penelitian yang digunakan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan adalah
dengan menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Menurut Sugiyono, 2005:11 Penelitian asosiatif adalah Penelitian yang bertujuan untuk
mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih,mencari peranan dan pengaruh hubungan yang bersifat sebab dan akibat yaitu variabel dan variabel terikat.
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada PT. Tirta Indah Abadi Mela PT. TIAM Sibolga yang terletak di Jalan Arah barus kilometer 3, kampung Pacur Sikkit Desa Mela I,
Kecamatan Tapian Nauli, Kabupaten Tapanuli Tengah, Sibolga. Dan yang menjadi objek dari penelitian ini adalah Para karyawan yang ada pada PT. TIAM Sibolga.
Penelitian ini dilakukan mulai pada tanggal 1 April 2015 sampai bulan 2 Mei 2015.
3.3. Populasi Dan Sampel a.
Populasi
Menurut Sugiyono 2010 Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objeksubjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh
peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi penelitian adalah 30 orang responden.
b. Sampel
Sampel adalah Bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut Sugiyono, 2010:116. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan
adalah Teknik total sampling. Teknik total sampling adalah Teknik penentuan sampel dengan mengambil seluruh anggota populasi sebagai responden atau sampel
Sugiono, 2009. Dengan demikian, maka peneliti mengambil jumlah sampel adalah 30 orang responden.
3.4. Hipotesis
Hipotesis adalah Dugaan atau jawaban sementara dari pertanyaan yang ada pada perumusan masalah peneliti Juliandi, 2013:45. Dari pokok permasalahan dan kajian
teori diatas, maka dapat dirumuskan hipotesis penelitiannya adalah diduga terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya kepemimpinan terhadap Kepuasan kerja
Karyawan pada PT. Tirta Indah Abadi Mela PT. TIAM Sibolga.
3.5. Definisi Konsep
Kategori