Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan

Fauziah Annisa : Laporan Praktek Kerja Profesi Farmasi Rumah Sakit Di RSUP H. Adam Malik Medan, 2009. BAB III TINJAUAN KHUSUS RUMAH SAKIT UMUM PUSAT HAJI ADAM MALIK MEDAN

3.1. Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 244MenkesSKVI2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja RSUP H. Adam Malik Medan, RSUP H. Adam Malik adalah unit pelaksana teknis di lingkungan Departemen Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur Jenderal Bina Pelayanan Medik Departemen Kesehatan RI. RSUP H. Adam Malik mempunyai tugas melaksanakan upaya kesehatan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan dan pencegahan serta melaksanakan upaya rujukan. Untuk menyelenggarakan tugas tersebut, RSUP H. Adam Malik Medan mempunyai fungsi: 1. Menyelenggarakan pelayanan medis. 2. Menyelenggarakan pelayanan penunjang medis dan non medis. 3. Menyelenggarakan pelayanan dan asuhan keperawatan. 4. Menyelenggarakan pelayanan rujukan. 5. Menyelenggarakan pendidikan danpenelitian secara tterpadu dalam bidang profesi kedokteran dan pendidikan kedokteran berkelanjutan. 6. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan lainnya. 7. Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan. Fauziah Annisa : Laporan Praktek Kerja Profesi Farmasi Rumah Sakit Di RSUP H. Adam Malik Medan, 2009. 8. Menyelenggarakan administrasi umum dan keuangan. RSUP H. Adam Malik adalah Rumah Sakit Umum kelas A yang digunakan oleh Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara sebagai tempat pendidikan calon dokter, spesialis dan sub spesialis dan digunakan oleh lembaga pendidikan lain sebagai tempat pendidikan dan lahan praktek. Susunan Organisasi RSUP H. Adam Malik Medan terdiri dari : a. Direktur Utama b. Direktorat Medik dan Keperawatan c. Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pendidikan d. Direktorat Keuangan e. Direktorat Umum dan Operasional f. Unit-Unit Non Struktural. Struktur organisasi RSUP H. Adam Malik Medan dapat dilihat pada lampiran.

A. Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan

Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan mempunyai tugas memimpin, merumuskan kebijaksanaan pelaksanaan, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas rumah sakit sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

B. Direktorat Medik dan Keperawatan

Direktorat medik dan keperawatan dipimpin oleh seorang Direktur Medis dan Keperawatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Direktorat Medik dan Keperawatan mempunyai tugas melaksanakan peneglolaan pelayanan medis, keperawatan dan penunjang. Fauziah Annisa : Laporan Praktek Kerja Profesi Farmasi Rumah Sakit Di RSUP H. Adam Malik Medan, 2009. Dalam melaksanakan tugasnya, Direktur Medik dan Keperawatan menyelenggarakan fungsi : a. Penyusunan rencana pelayanan medis, keperwatan dan penunjang. b. Koordinasi pelaksanaan pelayanan medis, keperawatan dan penunjang c. Pengendalian, pengawasan dan evaluasi pelayanan medis, keperawatan dan penunjang. Direktorat Medik dan Keperawatan terdiri dari : a. Bidang Pelayanan Medik b. Bidang Pelayanan Keperawatan c. Bidang Pelayanan Penunjang d. Instalasi e. Kelompok Jabatan Fungsional.

C. Direktorat Sumber Daya Manusia Dan Pendidikan

Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pendidikan dipimpin oleh seorang Direktur yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Dalam melaksanakan pengelolaan sumber daya manusia serta pendidikan dan penelitian, Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pendidikan menyelenggarakan fungsi : a. Penyusunan rencana kebutuhan sumber daya manusia, pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan. b. Koordinasi dan pelaksanaan pengelolaan sumber daya manusia. c. Koordinasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan. d. Pengendalian, pengawasan, dan evaluasi pelaksanaan pengelolaan sumber daya manusia, pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan. Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pendidikan terdiri dari : Fauziah Annisa : Laporan Praktek Kerja Profesi Farmasi Rumah Sakit Di RSUP H. Adam Malik Medan, 2009. a. Bagian Sumber Daya Manusia b. Bagian Pendidikan dan Penelitian c. Instalasi d. Kelompok Jabatan Fungsional.

D. Direktorat Keuangan

Direktorat Keuangan dipimpin oleh seorang Direktur Keuangan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Dalam melaksanakan penyusunan program dan anggaran, pengelolaan perbendaharaan, mobilisasi dana, akutansi dan verifikasi. Direktorat Keuangan menyelenggarakan fungsi: a. Penyusunan rencana program dan anggaran. b. Koordinasi dan pelaksanaan urusan perbendaharaan dan mobilisasi dan mobilisasi dana, serta akuntani dan verifikasi. c. Pengendalian, pengawasan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pengelolaan program dan anggaran, perbendaharaan dan mobilisasi dana, serta akuntansi dan verifikasi. Direktorat Keuangan terdiri dari : a. Bagian Program dan Anggaran b. Bagian Perbendaharaan dan Mobilisasi Dana c. Bagian Akuntansi dan Verifikasi d. Instalasi e. Kelompok Jabatan Fungsional

E. Direktorat Umum dan Operasional

Direktorat Umum dan Operasional dipimpin oleh seorang Direktur Umum dan Operasional yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Fauziah Annisa : Laporan Praktek Kerja Profesi Farmasi Rumah Sakit Di RSUP H. Adam Malik Medan, 2009. Direktur Umum dan Operasional bertugas menangani administrasi umum. Dalam melaksanankan tugas tersebut. Direktorat Umum dan Opreasional menyelenggarakan fungsi: a. Pengelolaan data dan informasi. b. Pelaksanaan urusan hukum, organisasi dan hubungan masyarakat c. Pelaksanaan urusan administrasi umum. Direktur Umum dan Operasional terdiri dari : a. Bagian Data dan Informasi b. Bagian Hukum, organisasi dan hubungan masyarakat. c. Bagian Umum d. Instalasi e. Kelompok Jabatan Fungsional.

F. Unit-Unit Non Struktural

1. Badan Pengawas Pembentukan, tugas, fungsi, tata kerja, dan keanggotaan Dewan Pengawas ditetapkan berasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 2. Komite Komite merupakan wadah non struktural yang terdiri dari tenaga ahli atau profesi yang dibentuk untuk memberikan pertimbangan strategis kepada Direktur Utama dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan pelayanan rumah sakit. Komite berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Komite dipimpin oleh seorang ketua yang diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama. Di lingkungan RSUP H. Fauziah Annisa : Laporan Praktek Kerja Profesi Farmasi Rumah Sakit Di RSUP H. Adam Malik Medan, 2009. Adam Malik Medan dibentuk dua komite yaitu Komite Medik dan Komite Etik dan Hukum. Komite medik mempunyai tugas memberikan pertimbangan kepada Direktur Utama dalam hal menyusun standar pelayanan medis, hak klinis khusus kepada Staf Medis Fungsional, program pelayanan pendidikan dan pelatihan, serta penelitian dan pengembangan. Sedangkan kkomite Etik dan Hukum mempunyai tugas memberikan pertimbangan kepada Direktur Utama dalam hal menyusun dan merumuskan medicoetikolegal dan etik pelayanan rumah sakit, penyelesaian masalah etik kedokteran, etik rumah sakit, serta penyelesaian pelanggaran terhadap kode etik pelayanan rumah sakit, pemeliharaan etika penyelenggaraan fungsi rumah sakit, kebijakan yang terkait dengan “Hospital Bylaws” serta “Medical Staff Bylaws”, gugus tugas bantuan hukum dalam penanganan masalah hukum di rumah sakit. 3. Satuan Pemeriksaan Intern Satuan Pemeriksaan Intern merupakan satuan kerja fungsional yang bertugas melaksanakan pemeriksaan intern rumah sakit. Satuan pemeriksaan intern berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Utama. 4. Instalasi Instalasi adalah unit pelayanan non struktural yang menyediakan fasilitas dan menyelenggarakan kegiatan pelayanan, pendidikan, dan penelitian rumah sakit. Instalasi berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Utama. Kepala instalasi iangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama. Kepala Instalasi dalam melaksanankan tugasnya dibantu oleh tenaga-tenaga fungsional dan atau non medis.

G. Kelompok Jabatan Fungsional

Fauziah Annisa : Laporan Praktek Kerja Profesi Farmasi Rumah Sakit Di RSUP H. Adam Malik Medan, 2009. Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melakukan kegiatan sesuai denganjabatan fungsional masing-masing berdasarkan peraturan perundang-undangan. Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah Tenaga Fungsional yang terbagi atas berbagai kelompok jabatan fungsional sesuai dengan bidang keahliannya.

H. Staf Medis Fungsional SMF

SMF terdiri dari para dokter umum dan dokter gigi, para dokter spesialis dan sub spesialis, dari disiplin bedah, bedah ortopedi, bedah syaraf, kesehatan anak, kebidanan dan penyakit kandungan, penyakit dalam, jiwa, syaraf, kulit dan kelamin, telinga, hidung dan tenggorok, mata, gigi dan mulut, jantung, paru, anestesi, radiologi, patologi klinik, patologi anatomi, kedokteran kehakiman dan spesialis lain yang diakui pemerintah. SMF mempunyai tugas melaksanakan diagnosis, pengobatan, pencegahan akibat penyakit, peningkatan dan pemulihan kesehatan, penyuluhan, penelitian, pengembangan, pendidikan dan pelatihan. Dalam melaksanakan tugasnya SMF menggunakan pendekatan tim dan dikelompokkan menurut disiplin keahliannya atau dikelompokkan dengan cara lain berdasarkan pertimbangan khusus. Setiap jenis SMF dikoordinasikan oleh seorang ketua yang dipilih oleh anggota SMF dan merupakan atasan langsung dari anggota SMF yang diangkat oleh Direktur Utama Jenderal Pelayanan Medik Departemen Kesehatan atas usul Direktur Utama RSUP H. Adam Malik.

3.2 Instalasi Farmasi RSUP H. Adam Malik Medan