Teknik Pengumpulan 2. Sumber Data. Pengumpulan Data. 4. Teknik Analisis dan Uji Hipotesis. 4.1. Uji Kualitas. 4.1.1 Uji Validitas.

40 mempunyai hubungan dengan Sistem Informasi Akuntansi entah dia sebagai pengguna maupun pengembang sistem dan teknik ini cocok untuk penelitian yang tidak melakukan generalisasi. Sugiyono, 2006: 96. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini difokuskan pada manajer dan karyawan pada bagian keuangan dan didasarkan atas pertimbangan, antara lain: 1. Manajer dan karyawan pada bagian keuangan sebagai pemakai informasi akan lebih obyektif dalam menilai efektifitas Sistem Informasi Akuntansi. 2. Manajer dan karyawan pada bagian keuangan sebagai pemakai informasi mempunyai kepentingan yang sama dibandingkan dengan pemakai dari luar perusahaan yang jumlahnya sulit untuk diidentifikasikan dan mempunyai kepentingan yang berbeda. Berdasarkan ketentuan diatas maka jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 12 orang. Dimana pada bagian-bagian keuangan yang difokuskan adalah Manajer Keuangan, Akuntansi Manajemen, Analisa Kesisteman Administrasi Keuangan, Anggaran, Akuntansi Keuangan, Verifikasi, Pembukuan, Perpajakan, Perbendaharaan, Pendapatan, Hutang Piutang, Kassa dan Gudang Persediaan. 3. 3. Teknik Pengumpulan Data. 3. 3.1. Jenis Data. Jenis data yang digunakan dalam penyusunan penelitian ini: Data primer adalah data yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada responden. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 41 Data sekunder adalah data yang diperoleh dari secara tidak langsung dari catatan PT. Pelabuhan Indonesia III Persero Surabaya. 3. 3.2. Sumber Data. Sumber data merupakan asal mula pengambilan data, dimana sumber data dalam penelitian dari sumber intern perusahaan yaitu PT. Pelabuhan Indonesia III Persero Surabaya khususnya para manajer dan karyawan pengguna Sistem Informasi Akuntansi. 3. 3.3. Pengumpulan Data. Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini meliputi: Nazir, 1999: 211-212. 1. Wawancara Interview. Merupakan cara pengumpulan data dengan tanya jawab langsung dengan pihak-pihak yang bersangkutan dalam perusahaan tersebut. 2. Kuesioner. Teknik pengumpulan data dengan cara mengajukan daftar pertanyaan yang sudah tersusun rapi dan terstruktur, tertulis kepada responden untuk diisi sehubungan dengan masalah yang diteliti dan kemudian untuk tiap jawaban diberikan nilai skor. 3. Dokumentasi. Diperoleh dengan cara mencatat atau mengcopy data perusahaan. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. 42

3. 4. Teknik Analisis dan Uji Hipotesis.

3. 4.1. Uji Kualitas.

3. 4.1.1 Uji Validitas.

Uji validitas dilakukan untuk mengetahui sejauh mana alat pengukur itu kuesioner mengukur apa saja yang diinginkan. Valid atau tidaknya alat ukur tersebut dapat diuji dengan mengkorelasikan antara skor yang diperoleh pada masing-masing butir pertanyaan dengan skor total yang diperoleh dari penjumlahan semua skor pertanyaan. Sebagai kriteria pemilihan item total berdasar korelasi item total, biasanya digunakan batasan r ix hitung 0,30. Semua item yang mencapai koefesien korelasi minimal 0,30 daya pembedanya dianggap memuaskan Azwar, 2003: 153.

3. 4.1.2 Uji Reliabilitas.