BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel 3.1.1. Definisi Operasional
Definisi Operasional adalah suatu definisi yang diberikan pada suatu variabel dengan cara memberikan arti atau menspesifikasikan
kegiatan Nazir, 1998 : 152. Dalam penelitian ini menggunakan satu variabel terikat Y yaitu Pengembangan Sistem Informasi Akuntansi Y
dan tiga variabel bebas X yaitu Dukungan Manajemen Puncak X
1
, Partisipasi Pemakai X
2
, dan Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi X
3
. Adapun definisi operasional dari masing-masing variabel tersebut adalah sebagai berikut :
a. Variabel Terikat Dependent Variabel Y
Pengembangan Sistem Informasi Akuntansi Y
Pengembangan Sistem Informasi Akuntansi merupakan proses memodifikasi atau mengubah bagian-bagian atau keseluruhan sistem
informasi. Proses ini membutuhkan komitmen substansial mengenai waktu, sumber daya dan merupakan aktivitas yang berkesinambungan.
Kepuasan pemakai sistem, merupakan pengungkapan perasaan senang atau tidak senang yang timbul dalam diri pemakai sehubung
dengan partisipasi yang diberikan selama pengembangan sistem informasi akuntansi yang sedang digunakan di perusahaan.
44
Pemakai sistem, apabila pemakaian sistem dengan mudah dan sering digunakan akan mengindikasikan kinerja sistem yang relatif
tinggi, hal ini berarti menandakan kinerja sistem yang baik.
b. Variabel Bebas Independen Variabel X
1. Dukungan Manajemen Puncak X
1
adalah suatu dorongan yang dilakukan oleh sekelompok kecil kegiatan perencanaan,
pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan dan pengawasan untuk mengembangkan sistem informasi bagi perusahaan dalam
mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan. 2.
Partisipasi Pemakai X
2
yaitu keikutsertaan yang dilakukan oleh pemakai mulai tahap perencanaan, pengembangan, sampai tahap
implementasi sistem informasi. 3.
Kemapuan Teknik Personal Sistem Informasi X
3
yaitu kemampuan yang dimiliki oleh pemakai sistem informasi dalam menggunakan
sistem berdasarkan pengalaman.
3.1.2. Pengukuran Variabel a.
Variabel terikat Dependent Variabel Y 1.
Pengembangan Sistem Informasi Akuntansi
Variabel Pengembangan Sistem Informasi Akuntansi Y ini diukur dengan menggunakan instrumen yang dikembangkan oleh
Choe 1996 dalam Soegiharto 2001, dengan 16 item pertanyaan yang terdiri 11 dimensi untuk kepuasan pemakai, 2 dimensi untuk
pemakaian sistem informasi, dan 3 dimensi untuk kualitas sistem.
Skala pengukuran data yang digunakan adalah skala interval, dengan teknik penyusunan skala semantic differential Sumarsono,
2004 : 25-54 yaitu skala yang di susun dalam satu garis kontinum dengan jawaban sangat positifnya terletak disebelah kanan dan
jawaban sangat negatifnya terletak disebelah kiri atau sebaliknya yang mempunyai 7 item. Dengan pola sebagai berikut :
1 2 3 4 5 6 7 Sangat Tidak Setuju
Sangat Setuju Penilaian yang digunakan adalah 1-3 menunjukkan tingkat
kepuasan pemakai, pemakaian sistem, dan kualitas sistem untuk kinerja sistem informasi tidak memuaskan, nilai 4 menunjukkan
tingkat kepuasan pemakai, pemakaian sistem, dan kualitas sistem untuk kinerja sistem informasi cukup memuaskan, nilai 5-7
menunjukkan tingkat kepuasan pemakai, pemakaian sistem, dan kualitas sistem untuk Pengembangan sistem informasi sangat
memuaskan.
b. Variabel Bebas Independent Variabel X
1. Dukungan Manajemen Puncak X
1
Variabel Dukungan Manajemen Puncak X
1
ini diukur dengan menggunakan instrumen yang dikembangkan oleh Vanlommel dan De
Brabander 1975 dalam Setianingsih dan Indriantoro 1998, dengan 5 item pertanyaan. Teknik pengukuran yang digunakan adalah
semantic differential yaitu skala yang disusun dalam satu garis
kontinum dengan jawaban sangat positifnya terletak disebelah kanan dan jawaban sangat negatifnya terletak sebelah kiri yang mempunyai
7 item. Dengan 5 item pertanyaan sehingga menghasilkan data berskala interval. Teknik pengukuran variabel dengan pola :
1 2 3 4 5 6 7 Sangat Tidak Setuju
Sangat Setuju Penilaian yang digunakan adalah 1-3 menunjukkan perhatian
tinggi, harapan yang tinggi, perencanaan operasi sistem, dan penggunaan komputer untuk Dukungan Manajemen Puncak tidak
baik, nilai 4 menunjukkan perhatian tinggi, perencanaan operasi sistem, dan penggunaan komputer untuk kinerja sistem informasi
untuk Dukungan Manajemen Puncak cukup tinggi, nilai 5-7 menunjukkan perhatian tinggi, harapan yang tinggi, perencanaan
operasi sistem, dan penggunaan komputer untuk Dukungan Manajemen Puncak sangat baik.
2. Partisipasi Pemakai X
2
Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang dikembangkan oleh Vanlommel dan De Brabander 1975 dalam
Setianingsih dan Indriantoro 1998, dengan 5 item pertanyaan. Teknik pengukuran yang digunakan adalah semantic differential skala
yang disusn dalam satu garis kontinum dengan jawaban sangat positifnya terletak disebelah kanan dan jawaban sangat negatifnya
terletak sebelah kiri yang mempunyai 7 item. Dengan 5 item
pertanyaan sehingga menghasilkan data berskala interval. Teknik pengukuran variabel dengan pola :
1 2
3 4
5 6
7 Sangat
Tidak Setuju
Sangat Setuju
Penilaian yang digunakan adalah 1-3 menunjukkan pengembangan, prosedur pengendalian, keamanan sistem, rencana
pelaksanaan, pengujian terhadap sistem untuk Partisipasi Pemakai tidak baik, nilai 4 menunjukkan pengembangan, prosedur
pengendalian, keamanan sistem, rencana pelaksanaan, pengujian terhadap sistem untuk Partisipasi Pemakai cukup baik, nilai 5-7
menunjukkan pengembangan, prosedur pengendalian, keamanan sistem, rencana pelaksanaan, pengujian terhadap sistem untuk
Partisipasi Pemakai sangat baik.
3. Kemampuan Teknik Personal Sistem Akuntansi X
3
Variabel ini diukur dengan menggunakan instrumen yang dikembangkan oleh Ivest 1983 dalam Setianingsih dan Indriantoro
1998, dengan 67 item pertanyaan. Teknik pengukuran yang digunakan adalah semantic differential skala yang disusun dalam satu
garis kontinum dengan jawaban sangat positifnya terletak disebelah kanan dan jawaban sangat negatifnya terletak sebelah kiri yang
mempunyai 7 item. Dengan 5 item pertanyaan sehingga menghasilkan data berskala interval. Terknik pengukuran variabel dengan pola :
1 2 3 4 5 6 7 Sangat
Tidak Setuju
Sangat Setuju
Penilaian yang digunakan adalah 1-3 menunjukkan tingkat kemampuan, pengaruh bekerja, meningkatkan kualitas untuk
Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi tidak baik, nilai 4 menunjukkan tingkat kemampuan, pengaruh bekerja, meningkatkan
kualitas untuk Kemapuan Teknik Personal Sistem Informasi cukup baik, nilai 5-7 untuk menunjukkan tingkat kemampuan, pengaruh
bekerja, meningkatkan kualitas untuk Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi sangat baik.
3.2. Teknik Penentuan Sampel 3.2.1. Populasi
Kategori