2. Hasil uji F
hitung
dapat dilihat pada Tabel 4.10 :
Tabel 4.10 Hasil Uji-F
ANOVA
b
Model Sum of Squares
Df Mean Square
F Sig.
1 Regression
158.402 2
79.201 19.679
.000
a
Residual 140.862
35 4.025
Total 299.263
37 a. Predictors: Constant, disiplinkerja, kepuasankerja
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 16,0 2014
1. Hasil pengujian ANOVA dengan menggunakan uji F pada Tabel diatas memperlihatkan nilai F-
hitung
sebesar 19,679 dengan Sig adalah 0,000. Dengan mencari pada F-
tabel
, dengan df1= 2 dan df2= 35, diperoleh nilai F-
tabel
3,32. Dengan kondisi dimana F-
hitung
lebih besar daripada F-
tabel
19,679 3,32 dengan nilai Sig yang lebih kecil dari alpha 0,000 0,05, maka kesimpulan dapat diambil adalah
menolak H yang berati koefisien korelasi signifikan secara statistik, Kepuasan
Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
2. Kolom pertama dari uji ANOVA yaitu kolom regresi, adalah jumlah kuadrat dari varians yang dihasilkan oleh model persamaan regresi, yaitu sebesar 158.402
sedangkan kolom kedua yaitu residual adalah jumlah kuadrat varians yang tidak dihasilkan dari model persamaan regresi yaitu sebesar 140.862.
4.4.2 Uji t Uji Parsial
Uji-t menunjukkan seberapa besar pengaruh variabel secara individual terhadap variabel terikat.
Universitas Sumatera utara
H : b
1
= 0, artinya parsial tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
dan X
2
yaitu berupa Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang ditulis sebagai variabel terikat Y.
H : b
1
≠ 0, artinya parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
dan X
2
yaitu berupa Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang ditulis sebagai variabel terikat Y.
Kriteria pengambilan keputusan : H
diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5 H
a
diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5
Hasil uji t dapat dilihat pada Tabel 4.11 dibawah ini :
Tabel 4.11 Hasil Uji-t
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 12.639
3.362 3.759
.001 Kepuasankerja
.113 .089
.195 1.275
.211 Disiplinkerja
.443 .116
.585 3.827
.001 a. Dependent Variable: kinerjakaryawan
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 16,0 2014
Berdasarkan Tabel 4.11 dapat disimpulkan sebagai berikut : 1. Kepuasan Kerja X
1
berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini terlihat dari nilai signifikansi 0,211 0,05. Nilai t
hitung
1,275 t
tabel
2,042 artinya jika ditingkatkan variabel Kepuasan Kerja sebesar satu satuan maka Kinerja Karyawan Y tidak akan meningkat sebesar 0,113 satuan.
Universitas Sumatera utara
2. Disiplin Kerja X
2
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini terlihat dari nilai signifikansi 0,001 0,05. Nilai t
hitung
3,827 t
tabel
2,042 artinya jika ditingkatkan variabel Disiplin Kerja satu satuan maka Kinerja Karyawan Y akan meningkat sebesar 0.443 satuan.
3. Konstanta sebesar 12.639, artinya walaupun variabel bebas bernilai nol maka Kinerja Karyawan tetap sebesar 12.639.
4. Berdasarkan hasil uji t maka rumus persamaan regresinya adalah : Y = a + b
1
X
1
+ b
2
X
2
+ e Y = 12.639 + 0,113 X
1
+ 0,443 X
2
4.4.3 Koefisien Determinasi R
