1. Home
  2. Teknik

Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan

2.3.3. Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan

Audio Business Unit memiliki dua jenis tenaga kerja yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrakan. Jumlah tenaga kerja di Audio Business Unit yaitu untuk karyawan tetap sebanyak 321 orang dan karyawan kontrakan sebanyak 183 orang sehingga total tenaga kerja di Audio Business Unit adalah sebanyak 504 orang. Rincian jumlah tenaga kerja Audio Business Unit dapat dilihat pada Tabel 2.1. Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja Audio Business Unit No Keterangan Total orang 1 COO 1 2 Manager Business Unit 1 3 Manager Purchasing 1 4 Manager Engineering 1 5 Manager Production 1 6 Local 3 7 Import 3 8 Cost Control 3 9 Warehouse 5 10 Mechanical 5 11 Electronics 5 12 Enginerring Control 4 13 New Control 4 14 AMP 41 15 PCB Assambly 119 16 Final Assambly 230 17 PQE 13 18 Material Control 16 19 Outgoing QC 15 20 Incoming QC 15 21 PPCPersonnel 9 22 Finance 3 23 Production Engineering 6 Jumlah 504 Sumber : Bagian Personalia Audio Business Unit Pada pelaksanaan aktivitas kerja Audio Business Unit memakai waktu kerja selama lima hari setiap minggunya yaitu mulai dari Senin sampai Jum’at. Sedangkan untuk hari sabtu digunakan jika perusahaan menetapkan hari tersebut sebagai hari kerja mengganti hari sebelumnya yang apabil pada hari kerja terdapat libur nasional. Jam istirahat dilakukan sebanyak tiga kali, untuk istirahat tengah kerja selama 8 menit untuk pagi dan di siang hari serta untuk istirahat makan siang dilakukan selama 45 menit. Pada saat perusahaan memperoleh orderpermintaan yang banyak, maka perusahaan melaksanakan sistem kerja lembur overtime yang dilakukan setelah jam kerja reguler. Uraian jam kerja perusahaan di bagian Audio Business Unit dapat dilihat pada Tabel 2.2. Tabel 2.2. Rincian Jam Kerja Audio Business Unit Hari Jam Kerja Istirahat Breaking Time Lunch Time Breaking Time Senin-Kamis 07.00 - 16.00 WIB 09.22 - 09.30 WIB 11.40 - 12. 25 WIB 14.30 - 14.38 WIB Jumat 07.00 - 16.00 WIB 09.22 - 09.30 WIB 11.45 - 13.00 WIB 14.30 - 14.38 WIB Sabtu ditentukan berdasarkan hari kerja perusahaan - - - Sumber : Bagian Personalia Audio Business Unit

2.3.4. Sistem Pengupahan dan Fasilitas Lainnya

Dokumen yang terkait

Analisa Nilai Tambah (Value Added) pada Pembuatan Sparepart di PT. Apindowaja Ampuh Persada

0 64 141

Analisis Peringkat Economic Value Added pada Sektor PerbankanTerbuka di Indonesia Tahun 2009-2010.

6 50 198

Analisa Nilai Tambah (Value Added) pada Proses Pengecoran Logam di PT. Karya Deli Steelindo

10 115 225

Penjadwalan Perencanaan Produksi Produk Mixed Model Pada Refrigerator Business Unit Di Perusahaan Elektronik Jakarta

1 45 125

Rancangan Sistem Kanban Untuk Mengurangi Non Value Added Activities Pada Proses Produksi di PT. Central Windu Sejati

28 218 205

Perancangan Keseimbangan Lintasan Perakitan Timbangan Mekanik Dengan Teknik Simulasi Untuk Meningkatkan Kapasitas Produksi Di PT Indodacin Presisi Utama

5 69 152

Perancangan Keseimbangan Lintasan Perakitan Produk Sterilizer Door pada PT. ATMINDO

0 0 16

this PDF file KESEIMBANGAN LINTASAN TIPE U LINE ASSEMBLY PADA PERAKITAN POMPA AIR | Pratikto | Jurnal Teknik Industri 1 PB

0 0 8

Perbaikan Sistem Produksi di PT. X dengan Memperhatikan Lintasan Perakitan dan Tata Letak Fasilitas | Purnomo | Widya Teknik 1 PB

0 0 11

PERBAIKAN KESEIMBANGAN LINTASAN PERAKITAN DENGAN ALGORITMA GENETIKA (STUDI KASUS DI CV. JAYA PRATAMA BANDUNG) - repo unpas

0 1 10