60 Pernyataan tersebut juga diperkuat penjelasan Wt yang menyatakan bahwa :
Pak Kusnadi merupakan salah satu pengurus yang masih aktif dan sering mewakili LMDH Tonjong untuk menghadiri undangan
Perum Perhutani dan pertemuan dengan LMDH-LMDH lain di kecamatan.
- Aktifitas beberapa pengurus dan anggota masyarakat desa sekitar hutan
dalam melakukan pemeliharaan dan pengamanan tanaman hutan. Aktifitas tersebut dilakukan masyarakat karena mereka juga sekaligus mengelola lahan
sekitar hutan dengan tanaman palawija singkong, pisang, kacang tanah, jagung. Masyarakat desa sekitar hutan disamping mengolah lahan sekitar
hutan juga sekaligus ikut merawat dan menjaga tanaman hutan. Hal tersebut seperti diungkapkan Sl yang merupakan salah satu pengurus LMDH seksi
tanamanpemeliharaan tanaman dan merupakan Ketua Dukuh Karanganjog yang menyatakan :
Saya bersama sebagian masyarakat di dukuh saya masih melakukan aktifitas dalam mengolah lahan sekitar hutan. Seperti dikatakan Pak
Sekdes bahwa pada awalnya yang mengolah lahan kurang lebih sekitar 60 orang. Pada awalnya mereka juga dulunya pernah
dilibatkan sebagai buruh tanam oleh Perum Perhutani. Seiring tanaman makin besar diantara mereka ada yang masih mengolah
khususnya dengan tanaman singkong, jagung, dll.
Pernyataan tersebut juga diperkuan penjelasan Ks yang mengatakan bahwa : Melalui program PHBM Perum Perhutani telah memberikan
kesempatan dan kepercayaan kepada masyarakat untuk mengelola lahan sekitar hutan dengan tanaman yang menghasilkan dan
hasilnya bisa dimanfaatkan oleh masyarakat sebagai tambahan pendapatan bagi mereka. Disamping itu juga Perum Perhutani
mengharapkan kepada masyarakat agar ikut menjaga dan merawat hutan. Karena masyarakat merasakan me ndapat manfaat maka
mereka secara bertanggung jawab dan sukarela ikut menjaga dan merawat hutan.
2. Kepemimpinan
Berdasarkan Laporan Praktek Lapangan 1 dijelaskan bahwa unsur-unsur pelapisan sosial yang ada di masyarakat Desa Tonjong, pada umumnya hampir
sama dengan pelapisan sosial masyarakat lainnya yang didasarkan pada :
61 1 kepemimpinan kharismatik,
2 kekayaan yang dimiliki, 3 tingkat pendidikan formal,
4 status pekerjaan, 5 keaktifan dalam kegiatan kemasyarakatankeagamaan.
Berdasarkan unsur- unsur tersebut maka lahirlah tokoh-tokoh pemimpin yang diakui dan didukung oleh masyarakat seperti :
1 tokoh formal kepala desa, ketua BPD, ketua LPM; 2 tokoh agama ustadz kyai;
3 tokoh wanita; 4 tokoh pemuda;
5 tokoh petani; dll. Sebagai suatu kelembagaan lokal yang ada di Desa Tonjong, pemilihan
pemimpin ketua LMDH tentunya didasarkan pada unsur- unsur tersebut diatas. Selain itu juga didasarkan pada persyaratan untuk menjadi pengurus dan ketua
LMDH yang tertuang dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga LMDH “Wana Bhakti” Desa Tonjong, yaitu :
a. Anggota LMDH “Wana Bhakti” Desa Tonjong,
b. mempunyai sifat-sifat kepemimpinan,
c. jujur,
d. bersedia dipilih,
e. berdedikasi tinggi,
f. sehat jasmani dan rohani,
g. tidak terlibat dalam tindak pidana.
Berdasarkan hasil pertemuan yang dilaksanakan pada pertengahan Bulan Juli 2004 yang digagas oleh Aparat Desa Tonjong yang bertujuan untuk
membentuk LMDH dan memilih ketua dan kepengurusan LMDH Desa Tonjong, maka terpilihlah kepengurusan LMDH “Wana Bhakti” Desa Tonjong yang
diketuai oleh Bapak Wasto. Terpilihnya Bapak Wasto sebagai ketua LMDH
62 didasari oleh adanya pertimbangan-pertimbangan seperti tersebut diatas, antara
lain : -
Berdasarkan ADART memenuhi persyaratan untuk menjadi ketua dan pengurus LMDH.
- Merupakan salah satu figur tokoh masyarakat yang telah diakui dan dipercaya
kepemimpinannya oleh masyarakat, karena beliau telah berhasil dalam memimpin dan mengembangkan koperasi di tingkat dukuh di wilayahnya
Dukuh Timbang. -
Memiliki tingkat pendidikan yang dianggap tinggi dalam masyarakat yang berprofesi sebagai guru yang dianggap merupakan tokoh yang berpengaruh
dalam masyarakat. Pertimbangan-pertimbangan di atas juga diperkuat pernyataan Ks yang
menyatakan bahwa : Pada pertemuan tersebut akhirnya terpilih Bapak Wasto sebagai ketua
LMDH. Pemilihan tersebut didasari karena beliau merupakan figur tokoh masyarakat yang diakui dan dipercayai kepemimpinannya oleh
masyarakat. Beliau merupakan pengurus LPM dan merupakan ketua koperasi di Dukuh Timbang. Beliau juga memiliki pendidikan yang
tinggi dan pekerjaanya sebagai guru menjadikanya tokoh yang berpengaruh dalam masyarakat.
Walaupun ketua dan pengurus sudah terbentuk dengan kondisi kepemimpinan ketua yang dianggap representatif dan didukung oleh semua unsur
dalam masyarakat, namun kondisi LMDH tidak dapat berkembang dan berjalan dalam waktu lama. Berdasarkan informasi dari berbagai pihak aparat desa, Perum
Perhutani, anggota dan pengurus LMDH menunjukkan bahwa semua pihak menyatakan kondisi ketidakaktifan kepengurusan LMDH disebabkan karena
katidakaktifan ketua LMDH dikarenakan kesibukannya dalam melaksanakan aktifitas profesinya sebagai guru dan kesibukannya sebagai Ketua Koperasi.
Beberapa pernyataan tersebut antara lain : § DS ASPERKBKPH Pengarasan :
setelah 2 dua tahun pelaksanaan kerjasama, hampir semua program kerja tidak berjalan sebagaimana mestinya. Hal tersebut disebabkan
karena kepengurusan LMDH yang tidak aktif, khususnya Pak Wasto sebagai Ketua LMDH tidak bisa mengorganisir kegiatan karena
kesibukan sebagai guru.
63 § PR Mantri KehutananKRPH Tonjong
..... sangat disayangkan karena kondisi kepengurusan LMDH sekarang ini tidak aktif. Menurut beberapa pihak katanya sih karena Pak Wasto
tidak lagi bisa konsentrasi dalam memimpin LMDH, mungkin karena kesibukan pekerjaan.
§ Ks PJS Kepala Desa Tonjong : Dengan tidak berjalannya program kerja tersebut, menjadikan
semangat pengurus ketua LMDH menjadi berkurang dan karena kesibukan pekerjaan dan aktifitas lain mengakibatkan kondisi LMDH
akhirnya menjadi tidak aktif.
§ Sy, Sw, Sl dan St Pengurus LMDH ..... kondisi kepengurusan memang tidak aktif, hanya pada awalnya
semangat karena adanya harapan akan adanya manfaat yang dirasakan baik oleh pengurus maupun masyarakat. Tapi kenyataannya sampai
saat ini tidak ada program kegiatan yang dilaksanakan, bahkan saat ini karena kesibukannya Pak Wasto sebagai ketua tidak lagi bisa
memiliki waktu lagi untuk menggerakkan LMDH.
Kondisi tersebut diakui oleh Ketua LMDH dimana beliau memang belum bisa berkonsentrasi secara penuh dalam kepengurusan LMDH.
Memang saat ini kondisi kepengurusan LMDH dapat dikatakan tidak aktif lagi. Saat ini saya tidak bisa lagi berkonsentrasi dalam LMDH,
karena kegiatan pokoknya sebagai guru dan karena saat ini saya banyak disibukkan dalam kegiatan mengurus Koperasi Simpan Pinjam
KSP di wilayahnya Dukuh Timbang yang saat ini kondisinya sedang mulai berkembang dan maju karena makin banyak warga
masyarakat didukuhnya maupun di luar Dukuh Timbang yang berminat menjadi anggota tersebut.
Walaupun dukungan dan partisipasi pengurus dan anggota besar, namun terdapat beberapa kendala yang dihadapi dalam mengembangkan LMDH antara
lain : -
Pertemuan rutin bulanan pengurus tidak dapat dijalankan hanya dapat dilaksanakan dalam beberapa bulan saja karena tidak adanya dana kas LMDH
yang dapat digunakan untuk membiayai kegiatan tersebut. Pengurus belum bisa menggali dan menggalang dana anggota serta mengakses dana-dana yang bisa
diperoleh dari Perum Perhutani. -
Sebenarnya pihak pengurus pernah mencoba menggerakkan masyarakat dalam upaya melakukan Pamswakarsa Patroli Pengamanan Hutan sebanyak 20 orang.
64 Tetapi, kegiatan ini akhirnya tidak terlaksana karena dana operasional yang
disediakan pihak Perum Perhutani sebesar Rp. 600.000,00 dianggap tidak mencukupi untuk biaya operasional kegiatan tersebut.
- Pihak pengurus pernah berrencana untuk mengajukan proposal pengajuan dana
untuk kegiatan Usaha Ekonomis Produktif UEP kepada pihak Perum Perhutani. Namun kegiatan ini tidak bisa terlaksana karena pihak Perum
Perhutani hanya bisa menyediakan dana bergulir sebesar Rp. 5.000.000,00 untuk setiap LMDH yang sudah aktif berjalan.
3. Normaaturan
