48
b. Kebutuhan Tenaga
Untuk mengisi struktur organisasi pengelola proyek di atas diperlukan 8 orang tenaga diluar komisaris dengan berbagai kualifikasi.
Bagian produksi yang berkenaan langsung dengan kegiatan pembuatan DILA di pabrik atau bengkel membutuhkan 4 orang. Para calon tenaga kerja ini
diambil dari tenaga umum yang mempunyai pendidikan minimal SMU dan berpengalaman untuk ahli las dan pandai besi serta pendidikan minimal SLTP dan
berpengalaman untuk tenaga tukang. Karena tingkat teknologi tentang teknis pembuatan DILA ini sudah
semakin maju, maka sebagai penanggung jawab proyek produksi DILA yang sekaligus sebagai tenaga ahli dapat direkrut tenaga dalam negeri yang
berkualifikasi, yaitu Sarjana Teknik Indukstri yang telah berpengalaman dalam hal pengelolaan usaha produksi lebih diutamakan produksi usaha sejenis.
Untuk mengisi kebutuhan tenaga pada tempat-tempat yang tidak berhubungan langsung dengan kegiatan produksi, seperti tenaga keamanan, dan
kendaraan diambil tenaga yang berpendidikan minimal tamat SMU. Untuk kebutuhan lain, proyek dapat merencanakan merekrut tenaga harian
yang dapat diperoleh dari sekitar lokasi proyek. Tenaga kerja yang ada dianjurkan diambil dari penduduk setempat yang dekat lokasi proyek.
Proyek juga dianjurkan untuk tetap mempertahankan prinsip efisiensi dan efektivitas kerja tanpa melupakan imbalan jasa gaji. Hal ini penting mendapat
perhatian karena secara tidak langsung akan membantu kelangsungan usaha
B. ANALISIS KELAYAKAN FINANSIAL
Sumber daya khususnya dana yang dikeluarkan pada pembangunan perusahaan pembuat DILA ini tidaklah sedikit. Oleh karena itu diperlukan satu
perhitungan yang tepat dalam perencanaannya. Analisis finansial ini sangat bermanfaat khususnya bagi pihak-pihak yang
terlibat langsung di dalam proyek. Dengan demikian, analisis finansial ini harus dapat mengungkapkan secara terperinci apakah proyek akan menguntungkan atau
tidak. Beberapa kriteria kelayakan finansial yang digunakan dalam analisis ini adalah NPV, Net BC ratio, IRR dan Payback Period.
Kategori