Peningkatan Struktur Organisasi Peningkatan Sumber Daya Manusia

Kebijakan Umum Sistranas 83 Sistranas 2005 2 Meningkatkan kompetensi aparat pemerintah yang membidangi transportasi melalui kursus di bidang perencanaan transportasi, kursus di bidang manajemen kepegawaian, analisis manaj emen dan perat uran perundang-undangan. 3 Mengembangkan jabatan fungsional untuk pekerjaan yang membutuhkan spesialisasi. 4 Menyeimbangkan komposisi kepegawaian menurut golongan, kualitas pendidikan, keahlian, dan keterampilan 5 Meningkatkan kualitas SDM melalui pengadaan secara selekt if dan penempat an pada unit kerj a sesuai kebutuhan berdasarkan analisis jabatan. 6 Melaksanakan kegiatan pertukaran pegawai dengan negara lain dalam usaha membuka wawasan yang lebih luas. 7 Meningkatkan profesionalisme penyedia jasa transportasi operator dalam memberikan pelayanan transportasi. 8 Meningkatkan kesadaran dan kepedulian baik pengguna j asa m aupun m asyar akat t er hadap per at ur an perundangan di bidang transportasi yang berlaku.

e. Peningkatan Sistem Pemotivasian

1 Secara terus menerus meningkatkan kesejahteraan pegawai baik yang bersifat moril maupun material. 2 Menciptakan pola karier serta Diklat penunjangnya untuk memberikan pola pembinaan pegawai yang lebih transparan dan lebih pasti. 3 Meningkatkan peranan koperasi dalam menunjang kesejahteraan pegawai. 4 Meningkatkan peranan organisasi pegawai negeri dalam pembinaan di luar kedinasan. f . Peningkatan Sistem Pengawasan 1 Meningkat kan pelaksanaan pengaw asan dan m em per cepat penunt asan t indak lanj ut hasil pengawasan. Sistem Transportasi Nasional 84 Sistranas 2005 2 Meningkat kan pembinaan pegawai dalam rangka perwujudan manusia berkualitas di lingkungan pemerintah, khususnya peningkatan penyuluhan kepada pejabat pimpinan setiap unit kerja untuk menguasaimenerapkan peraturan perundangan yang berlaku. 3 Meningkatkan sosialisasi peraturan perundangan dan konvensi internasional bagi seluruh stakeholder aparat pemerintah pusat dan daerah, operator, serta pengguna jasa dan masyarakat pada umumnya. 4 Meningkatkan penegakan hukum serta penerapan reward and penalty secara nyata dan taat asas.