Kepala Subbidang Perekonomian dan Penanaman Modal Daerah Kepala Subbidang Peningkatan Sumber Daya Manusia dan Kemasyarakatan

 Mengkoordinasikan program kerja bidang dan rencana anggaran bidang;  Melakukan kegiatan perencanaan pembangunan di bidang ekonomi dan sosial budaya;  Mengkoordinasikan rencana pembangunan bidang ekonomi dan sosial budaya yang disusun oleh instansi pengelola;  Melakukan inventarisasi permasalahan di bidang ekonomi dan sosial budaya serta merumuskan langkah kebijakan;  Mengkoordinasikan dan melaksanakan penyusunan arah dan kebijakan umum di bidang ekonomi dan sosial budaya dalam rangka penyusunan perencanaan pembangunan daerah;  Menyusun petunjuk penyelenggaraan perencanaan pembangunan daerah pada bidang ekonomi dan sosial budaya;  Memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupun tertulis;  Membuat DP-3 pegawai sesuai dengan kewenangannya;  Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada kepala badan;  Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

a. Kepala Subbidang Perekonomian dan Penanaman Modal Daerah

Kepala Subbidang Perekonomian dan Penanaman Modal Daerah mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan-bahan perumusan kebijakan, program dan kegiatan perekonomian dan penanaman modal daerah. Sesuai dengan tugas pokok tersebut maka uraian ugas Kepala Subbidang Perekonomian dan Penanaman Modal Daerah adalah:  Membantu kepala bidang dibidang tugasnya;  Menyusun program kerja dan rencana anggaran subbidang; Universitas Sumatera Utara  Menyusun rencana pembangunan di sektor pertanian, peternakan dan perikanan, pertambangan dan kehutanan, industri , perdangan, koperasi dan UKM, pasar dan kebersihan, perhubungan, promosi dan penanaman modal daerah;  Memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupun tertulis;  Membuat DP-3 pegawai sesuai dengan kewenangannya;  Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada sekretaris;  Melaporkan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

b. Kepala Subbidang Peningkatan Sumber Daya Manusia dan Kemasyarakatan

Mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan-bahan perumusan kebijakan, program dan kegiatan Peningkatan sumber daya manusia dan kemasyarakatan, maka uraian tugas Kepala Subbidang Peningkatan Sumber Daya Manusia dan Kemasyarakatan adalah segai berikut:  Membantu Kepala Bidang dibidang tugasnya;  Menyusun program kerja dan rencana anggaran subbidang;  Menyusun rencana pembangunan di sektor pendidikan, kesehatan, sosial, tenaga kerja dan transmigrasi, pemberdayaan masyarakat dan desa, kependudukan, catatan sipil, keluarga berencana, pemuda dan olahraga, kebudayaan dan pariwisata;  Memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupun tertulis;  Membuat DP-3 pegawai sesuai dengan kewenangannya;  Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang;  Melaporkan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan. Universitas Sumatera Utara

4. Kepala Bidang Fisik dan Tata Ruang

Mempunyai tugas pokok melaksanakan kebijakan, program, dan kegiatan di bidang perencanaan fisik dan tata ruang, maka uraian tugas Kepala Bidang Fisik dan Tata Ruang adalah sebagai berikut:  Membantu kepala badan dibidang tugasnya;  Mengkoordinasikan program kerja bidang dan rencana anggaran bidang;  Melakukan kegiatan perencanaan pembangunan di bidang perencanaan fisik dan tata ruang;  Mengkoordinasikan kegiatan perencanaan pembangunan bidang perencanaan fisik dan tata ruang;  Melakukan inventarisasi permasalahan di bidang perencanaan fisik dan tata ruang serta merumuskan langkah kebijakan;  Menyusun petunjuk teknis penyelenggaraan perencanaan, penelitian dan pengembangan pembangunan daerah pada bidang perencanaan fisik dan tata ruang;  Memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupun tertulis;  Membuat DP-3 pegawai sesuai dengan kewenangannya;  Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada kepala badan;  Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

a. Kepala Subbidang Fisik