Metode Analisis Statistik Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kepuasan Hidup Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) TBK Unit Consumer Loan Bussiness Centre Medan

menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju tidak ada responden, kurang setuju ada sebesar 13 responden 23,6, setuju sebesar 18 orang responden 24, dan sangat setuju sebesar 24 responden 43,6.

4.4 Metode Analisis Statistik

1. Analisis Regresi Linier Sederhana

Analisis regresi linier sederhana ditujukan untuk menentukan hubungan linier antar beberapa variabel bebas dengan variabel terikat. Analisis regresi linier sederhana menggunakan bantuan program SPSS Statistical Product and service Solution versi 15.0 dalam penelitian ini analisis regresi linier sederhana dilakukan dengan metode enter. Tabel 4.14 Metode Enter Variables EnteredRemovedb Model Variables Entered Variables Removed Method 1 KepuasanKerja a . Enter a All requested variables entered. b Dependent Variable: Khidup Tabel 4.14 menjelaskan bahwa pada variabel enterremoved terlihat bahwa variabel yang dimasukkan entered adalah kepuasan kerja X. Universitas Sumatera Utara Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constan t 6,980 1,847 1,531 ,598 Kkerja ,715 ,177 ,734 2,349 ,021 a Dependent Variable: Kepuasanhidup Analisis regresi linier sederhana dirumuskan sebagai berikut: Y = a + bX Y = 6,980 + 0,715X Analisisnya : 1. Konstanta a bernilai 6,980, menunjukkan nilai konstanta, dimana jika nilai variabel independen = 0 maka kepuasan hidupY akan sebesar 6,980. 2. Koefisien regresi Kepuasan Kerja X sebesar 0,715 menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja X berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan hidup Y.

2. Determinan R²

Determinan R² pada intinya mengukur proporsi atau persentase sumbangan variabel bebas yaitu variabel kepuasan kerja X, terhadap variasi naik turunnya variabel terikat atau kepuasan hidup karyawan Y secara bersama-sama, dimana: 0 ≤ R² ≤ 1. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.15 Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,947a ,897 ,886 1,30665 a Predictors: Constant, Kepuasan.Kerja b Dependent Variable: K.hidup Berdasarkan Tabel 4.15 dapat dilihat bahwa : a. R = 0,947 berarti hubungan antara kepuasan kerja terhadap kepuasan hidup Karyawan Y sebesar 94,70. Artinya hubungannya sangat erat. b. Adjusted R Square sebesar 0,886 berarti 88,60 kepuasan hidup dapat dijelaskan oleh kepuasan kerja . Sedangkan sisanya 11,40 dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini. c. Standard Error of Estimated Standar Deviasi artinya mengukur variasi dari nilai yang diprediksi. Dalam penelitian ini standar deviasinya sebesar 1,30665 Semakin kecil standar deviasi berarti model semakin baik.

3. Uji Signifikan Parsial Uji t

Uji t dilakukan untuk menguji apakah secara parsial variabel bebas yakni Kepuasan Kerja X yang mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat Y yakni kepuasan hidup karyawan. Langkah-langkah pengujiannya : 1 Menentukan model Hipotesis Ho dan Ha Universitas Sumatera Utara 2 Mencari nilai t tabel dengan cara menentukan tingkat kesalahan dan menentukan derajat kebebasan. 3 Menentukan kriteria pengambilan keputusan. 4 Mencari nilai t hitung dengan menggunakan aplikasi SPSS 15.00 5 Kesimpulan Hasil pengujiannya : 1 Bentuk pengujiannya adalah : Ho : b = 0 Artinya variabel bebas adalah Kepuasan Kerja X secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel terikat kepuasan hidup karyawan Y PT. Bank Mandiri Persero, Tbk Unit Consumer Loan Bussiness Center Medan Ha : b1 ≠ 0 Artinya variabel bebasnya adalah Kepuasan Kerja X secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat kepuasan hidup karyawan Y PT. Bank Mandiri Persero, Tbk Unit Consumer Loan Bussiness Center Medan 2 t tabel diperoleh dengan derajat bebas df = n – k n = jumlah sampel 55 orang k = jumlah variabel yang digunakan = 5 derajat kebebasan df = n – k = 55 – 5 = 50 Uji t yang dilakukan adalah t tabel 0,05 50 = 1,68 Universitas Sumatera Utara 3 Kriteria pengambilan keputusan Ho diterima jika t hitung t tabel pada α = 5 Ha ditolak jika t hitung t tabel pada α = 5 Tabel 4.15 Uji Signifikan Parsial Uji t Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constan t 6,980 1,847 1,531 ,598 Kkerja ,715 ,177 ,734 2,349 ,021 a Dependent Variable: Kepuasanhidup Berdasarkan Tabel 4.15 dapat dilihat bahwa: a.Nilai Signifikan 0,021 dibawah lebih kecil dari 0,05 dan nilai t hitung 2,349 t tabel 1,68, artinya H0 ditolak dan H1 diterima. Maksudnya variabel kepuasan kerja X berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan hidup Y.

4.6 Pembahasan