4. Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Y
Sebagaimana dijelaskan dalam definisi Kepuasan Kerja Karyawan Y yang merupakan salah satu variabel bebas dengan beberapa indikator yang
ditunjukkan pada Tabel 4.7.
Tabel 4.7 Hasil Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kepuasan Kerja Karyawan
Y Deskripsi Tanggapan
Responden Indikator
STS TS
N S
SS
Anda puas dengan kondisi kerja di perusahaan anda
- - 19 44
29 Persentase
- -
20.7 47.8 31.5 Anda puas dengan proses pengambilan
keputusan di tempat anda bekerja - - 15
45 32
Persentase -
- 16.3 48.9 34.8
Anda puas dengan pola kedisplinan yang diterapkan di perusahaan adan
- - 12 32
48 Persentase
- -
13.0 34.8 52.2 Perushaan memberikan penghargaan
kepada karyawan atas hasil kerja yang dicapai
- - 8 33 51
Persentase - - 8.7
35.9 55.4
Gaya kepemimpinan atasan anda tidak otoriter
- 1 20 46 25
Persentase - 1.1
21.7 50.0
27.2 Anda puas dengan system penggajian di
perusahaan anda karena sesuai dengan hasil kerja anda
- 1 12 46 33
Persentase - 1.1
13.0 50.0
35.9 Saya puas dengan system jenjang karier
- - 13 32
47 Persentase
- - 14.1
34.8 51.1
Anda puas dengan cara pimpinan dalam menghadapi permasalahan
- - 8 34 50
Persentase - - 8.7
37.0 54.3
Deskripsi Tanggapan Responden
Indikator
STS TS
N S
SS
Anda diberikan jaminan atas perilaku dan keadilan oleh perusahaan
- - 7 33 52
Persentase - - 7.6
35.9 56.5
Pekerjaan yang anda kerjakan menarik - 1 13 33
45 Persentase
- 1.1 14.1
35.9 48.9
Sumber: Lampiran 3, Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.7 diatas diketahui bahwa : 1
Untuk indikator ” Anda puas dengan kondisi kerja di perusahaan anda” sebagian besar responden menjawab sangat setuju sebanyak 29 responden
atau sebesar 31.5, untuk responden menjawab setuju sebanyak 44 responden atau sebesar 47.8, sedangkan untuk responden menjawab
netral sebanyak 19 responden atau sebesar 20.7. 2
Untuk indikator “ Anda puas dengan proses pengambilan keputusan di tempat anda bekerja” sebagian besar responden menjawab sangat setuju
sebanyak 32 responden atau sebesar 34.8, untuk responden menjawab setuju sebanyak 45 responden atau sebesar 48.9, sedangkan untuk
responden menjawab netral sebanyak 15 responden atau sebesar 16.3. 3
Untuk indikator “ Anda puas dengan pola kedisplinan yang diterapkan di perusahaan anda” sebagian besar responden menjawab sangat setuju
sebanyak 48 responden atau sebesar 52.2, untuk responden menjawab setuju sebanyak 32 responden atau sebesar 34.8, sedangkan untuk
responden menjawab netral sebanyak 12 responden atau sebesar 13.0. 4
Untuk indikator “ Perushaan memberikan penghargaan kepada karyawan atas hasil kerja yang dicapai” sebagian besar responden menjawab sangat
setuju sebanyak 51 responden atau sebesar 55.4, untuk responden menjawab setuju sebanyak 33 responden atau sebesar 35.9, sedangkan
untuk responden menjawab netral sebanyak 8 responden atau sebesar 8.7.
5 Untuk indikator “ Gaya kepemimpinan atasan anda tidak otoriter”
sebagian besar responden menjawab sangat setuju sebanyak 25 responden atau sebesar 27.2, untuk responden menjawab setuju sebanyak 46
responden atau sebesar 50.0, untuk responden menjawab netral sebanyak 20 responden atau sebesar 21.7, sedangkan responden menjawab tidak
setuju sebesar 1 responden atau sebesar 1.1. 6
Untuk indikator “ Anda puas dengan system penggajian di perusahaan anda karena sesuai dengan hasil kerja anda” sebagian besar responden
menjawab sangat setuju sebanyak 33 responden atau sebesar 35.9, untuk responden menjawab setuju sebanyak 46 responden atau sebesar 50.0,
untuk responden menjawab netral sebanyak 12 responden atau sebesar 13.0, sedangkan responden menjawab tidak setuju sebesar 1 responden
atau sebesar 1.1. 7
Untuk indikator “ Saya puas dengan system jenjang karier” sebagian besar responden menjawab sangat setuju sebanyak 47 responden atau sebesar
51.1, untuk responden menjawab setuju sebanyak 32 responden atau sebesar 34.8, sedangkan untuk responden menjawab netral sebanyak 13
responden atau sebesar 13.014.1.
8 Untuk indikator “Anda puas dengan cara pimpinan dalam menghadapi
permasalahan” sebagian besar responden menjawab sangat setuju sebanyak 50 responden atau sebesar 54.3, untuk responden menjawab
setuju sebanyak 34 responden atau sebesar 37.0, sedangkan untuk responden menjawab netral sebanyak 8 responden atau sebesar 8.7.
9 Untuk indikator “ Anda diberikan jaminan atas perilaku dan keadilan oleh
perusahaan” sebagian besar responden menjawab sangat setuju sebanyak 52 responden atau sebesar 56.5, untuk responden menjawab setuju
sebanyak 33 responden atau sebesar 35.9, sedangkan untuk responden menjawab netral sebanyak 7 responden atau sebesar 7.6.
10 Untuk indikator “ Pekerjaan yang anda kerjakan menarik” sebagian besar
responden menjawab sangat setuju sebanyak 45 responden atau sebesar 48.9, untuk responden menjawab setuju sebanyak 33 responden atau
sebesar 35.9, untuk responden menjawab netral sebanyak 13 responden atau sebesar 14.1, sedangkan responden menjawab tidak setuju sebesar 1
responden atau sebesar 1.1.
4.2. Uji Validitas dan Reliabilitas
Kategori