6. Kabag Pengolahan
Mengkoordinir dan memimpin semua kegiatan pengolahan gula.
Menjaga mutu gula pabrik minimal kualitas standart.
7. Kepala Bagian Instalasi
Mengawasi pelaksanaan kerja dan belanja baik teknik maupun administratif financial dan dapat meminta pertanggung jawaban atas
pelaksanaan dari masing-masing masinis bagian.
4.1.2 Pengujian Data
Analisis deskriptif bertujuan untuk menggambarkan profil dan jawaban responden terhadap pertanyaan-pertanyaan dalam kuesioner untuk masing-masing
variabel. Variabel dalam penelitian ini antara lain Kompensasi X
1
, Lingkungan Kerja X
2
, Kepemimpinan X
3
dan Kepuasan Kerja Karyawan Y.
4.1.2.1 Diskriptif Identitas Responden
Berikut ini adalah gambaran karakteristik responden :
1. Jenis Kelamin Responden
Jenis kelamin responden dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel 4.1:
Tabel 4.1 Deskripsi Jenis Kelamin Responden
Jenis Kelamin Jumlah
Responden Persentase
Laki-laki 53 57.6 Perempuan
39 42.4
Total 92
100
Sumber: lampiran 3, diolah Berdasarkan tabel 4.1 dapat diketahui bahwa mayoritas responden adalah
berjenis kelamin laki-laki sebesar 53 orang atau 57.6. Sedangkan sisanya responden perempuan berjumlah 39 orang atau 42.4.
2. Usia Responden
Usia responden dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel 4.5:
Tabel 4.2 Deskripsi Jenis Usia Responden
Usia Jumlah
Responden Persentase
18 tahun 14
15.2 19 – 25 tahun
22 23.9
25 – 30 tahun 39
42.4 35 tahun
17 18.5
Total 92
100
Sumber: lampiran 3, diolah Berdasarkan tabel 4.2 dapat diketahui bahwa mayoritas usia responden
adalah antara 18 tahun berjumlah 14 orang atau 15.2, untuk usia responden antara 19 – 25 tahun berjumlah 22 orang atau 23.9, untuk usia responden
antara 25 – 30 tahun berjumlah 39 orang atau 42.4, sedangkan untuk usia responden antara 35 tahun berjumlah 17 orang atau 18.5.
3. Pendidikan Responden
Pendidikan responden dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel 4.3:
Tabel 4.3 Deskripsi Pendidikan Responden
Jenis Pendidikan Jumlah
Responden Persentase
SMU 26 28.3 Diploma 36 39.1
S1 26 28.3
S2 4 4.3
Total 92
100
Sumber: lampiran 3, diolah Berdasarkan tabel 4.3 dapat diketahui bahwa mayoritas pendidikan responden
adalah SMU berjumlah 26 orang atau 28.3, untuk pendidikan responden Diploma berjumlah 36 orang atau 39.1, untuk pendidikan responden S1
berjumlah 26 orang atau 28.3. Sedangkan untuk pendidikan responden S2 berjumlah 4 orang atau 4.3.
4.1.2.2 Deskripsi Variabel – Variabel Penelitian
Sebagaimana dijelaskan dalam definisi operasional variabel dalam penelitian ini antara lain Kompensasi X
1
, Lingkungan Kerja X
2
,
Kepemimpinan X
3
dan Kepuasan Kerja Karyawan Y yang ditunjukkan sebagai berikut :
1. Variabel Kompensasi X
1
Sebagaimana dijelaskan dalam definisi Kompensasi X
1
yang merupakan salah satu variabel bebas dengan beberapa indikator yang
ditunjukkan pada Tabel 4.4 sebagai berikut :
Tabel 4.4 Hasil Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kompensasi X
1
Deskripsi Tanggapan Responden
Indikator
STS TS
N S
SS
Perusahaan memberikan kompensasi secara langsung kepada karyawan
- 1 12 38 41
Persentase -
1.1 13.0
41.3 44.6 Perusahaan memberikan tunjangan kepada
karyawan - - 16
34 42
Persentase -
- 17.4 37.0 45.7
Perusahaan memberikan insentif dan bonus kepada karyawan
- - 18 34
40 Persentase
- -
19.6 37.0 43.5
Sumber: Lampiran 3, Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.4 diatas diketahui bahwa : 1
Untuk indikator ”Perusahaan memberikan kompensasi secara langsung kepada karyawan” sebagian besar responden menjawab sangat setuju
sebanyak 41 responden atau sebesar 44.6, untuk responden menjawab setuju sebanyak 38 responden atau sebesar 41.3, untuk responden
menjawab netral sebanyak 12 responden atau sebesar 13.0, sedangkan responden menjawab tidak setuju sebesar 1 responden atau sebesar 1.1.
2 Untuk indikator “Perusahaan memberikan tunjangan kepada karyawan”
sebagian besar responden menjawab sangat setuju sebanyak 42 responden atau sebesar 45.7, untuk responden menjawab setuju sebanyak 34
responden atau sebesar 37.0, untuk responden menjawab netral sebanyak 16 responden atau sebesar 17.4.
3 Untuk indikator “Perusahaan memberikan insentif dan bonus kepada
karyawan ” sebagian besar responden menjawab sangat setuju sebanyak 40 responden atau sebesar 43.5, untuk responden menjawab setuju
sebanyak 34 responden atau sebesar 37.0, untuk responden menjawab netral sebanyak 18 responden atau sebesar 19.6.
2. Variabel Lingkungan Kerja X
